六度人脈

六度人脈

李維文
青春完結
20世紀60年代,“六度人脈”概念由美國心理學家Stanley Milgram提出並加以驗證。所謂六度人脈是指:地球上所有的人都可以透過六層...<br />20世紀60年代,“六度人脈”概念由美國心理學家Stanley Milgram提出並加以驗證。所謂六度人脈是指:地球上所有的人都可以透過六...

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1-----前言 2-----第一章 :不要讓自己孤獨地奮鬥 3-----第二章 :根據所起作用的不同來劃分人脈 4-----第三章 :贏在六度 5-----第四章 : 無所不達的六度人脈網 6-----第五章 :關係的方向和傳遞 7-----第六章 :到達和建立聯絡的區分和不同價值 8-----第七章 :可信任的網路 9-----第八章 :小世界做成大事情 10-----第九章 :總有一個人,讓你可以少奮鬥20年 11-----第十章 :六度人脈的權值效應 12-----第十一章 :最短的距離有多遠 13-----第十二章 :從第一步跳到第六步 14-----第十三章 :尋找你想找的任何人 15-----第十四章 :“為什麼他可以一呼百應?” 16-----第十五章 :走不出去的人脈困局1 17-----第十六章 :走不出去的人脈困局2 18-----第十七章 :六度人脈是價值傳遞,不是資訊營銷 19-----第十八章 :尋找那個人:方式比方向重要1 20-----第十九章 :尋找那個人:方式比方向重要2 21-----第二十章 :尋找那個人:方式比方向重要 不可忽視的首因效應 22-----第二十一章 :重視結交陌生人1 23-----第二十一章 :重視結交陌生人2 24-----第二十三章 :首次見面往往決定成敗 25-----第二十四章 :“告訴我,你最好的朋友是什麼人?” 26-----第二十五章 :六度人脈的十大首因法則 27-----第二十六章 :“第二人”決定你的價值 28-----第二十七章 :透過關係找關係 29-----第二十八章 :鎖定你的“第二人”名單 30-----第二十九章 :永遠不要怕吃虧,關係主動找上門 31-----第三十章 :最關鍵的那個人,往往是客戶 32-----第三十一章 :與客戶建立人脈的五大準則 33-----第三十二章 :展示工作以外的閃光點 34-----第三十三章 :怎樣讓客戶為你介紹新關係 35-----第三十四章 :不要忘記舊客戶 36-----第三十五章 :運用生動高效的交流技巧 37-----第三十六章 :想看清一個人,就去認識他的朋友 38-----第三十七章 :擴大圈子,必須要有佈局意識 39-----第三十八章 :別錯過任何傳遞價值的機會 40-----第三十九章 :不停地結識成功者 41-----第四十章 :人脈掛靠:依附名人的影響力 42-----第四十一章 :提升自我,強化自己的人脈磁場 43-----第四十二章 :人脈價值原則:不怕被利用,就怕你沒用 44-----第四十三章 :提升價值應從自身修煉開始 45-----第四十四章 :“你能幫我什麼”和“我能提供什麼” 46-----第四十五章 :人脈的基礎是利益交換 47-----第四十六章 :強者看重你做事的能力 48-----第四十七章 :為自己的溝通能力插上翅膀 49-----第四十八章 :溝通時做到“總能有話說” 50-----第四十九章 :拉近距離,你需要提升親和力 51-----第五十章 :建設“六度人脈”黃金庫 52-----第五十一章 :邁出的第一步很重要1 53-----第五十章 :邁出的第一步很重要2 54-----第五十一章 :內向的人應該多利用網路 55-----第五十二章 :不要忽視小人脈:名片的巨大價值 56-----第五十三章 :利用同理心 57-----第五十四章 :細心就有朋友 58-----第五十五章 :抓住每一個幫助別人的機會1 59-----第五十六章 :抓住每一個幫助別人的機會2 60-----第五十七章 :認識自己,才能鎖定人脈 61-----第五十八章 :我較為內向沉默,但善於思考 62-----第五十九章 :六度人脈100條黃金法則1 63-----第五十九章 :六度人脈100條黃金法則2 64-----第五十九章 :六度人脈100條黃金法則3 65-----第五十九章 :六度人脈100條黃金法則4 66-----第五十九章 :六度人脈100條黃金法則5

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