海龍汽車“遣返”所有60名通用公司技師的訊息一經傳開，不僅在海鑫集團，乃至整個兒濱海市都炸了鍋。
驚愕的有之，惋惜的有之，叫好的有之，感嘆的亦有之。
韓俊沒有對此事進行低調的處理，反而“自爆家醜”，對媒體公開了整個兒事件的細節。讓得知此事的人無不驚訝莫名。
在當時，“外國專家”總是頭頂著一抹絢麗的光環，實際情況暫且不論，僅僅“外國專家”四個字，就是先進技術的代名詞。在絕大多數人的心目中，“外國專家”是神祕的，是高傲的，是很難伺候的。
一個企業，如果有外國專家的支援，那它本身就是一個實力的象徵，因為沒有實力是無法跟外國公司合作的，而他們的產品也意味著相對的高階。在當時，有外國專家的企業裡，幾個不好生伺候著？
可海鑫集團居然一次性給遣返了？
“遣返”這個詞還是說的好聽的，更有人直接爆料說，那幫人根本就是韓俊攆走的。韓俊的這種做法，在許多人眼裡，簡直就是暴殄天物，不就是酒後失態嗎？這樣的事情並不稀奇啊？至於如此毫不留情地將他們全部趕走嗎？不解歸不解，可海鑫集團就是這樣做了，還做的大張旗鼓，在海龍汽車的生產線還沒有完成鋪設之前，就把人攆走了，立刻跌破了一地一直關注海龍汽車的人的眼鏡。他們無論如何也想象不到，韓俊會如此的強勢，根本不把通用公司派來的技術人員放在眼裡。
更多的人卻對此持惋惜的態度，特別是知道海龍汽車目前的情況的人。
海龍汽車自從剛剛建設開始，就牽動了許多人的目光，而他們的發展也是按部就班的不疾不徐，原以為不久之後海龍汽車的生產線全部鋪設完成之後，進行完了除錯就可以試生產了。
一個汽車企業，不僅僅能帶來大量的就業人口，而對周邊經濟的帶動作用更是毋庸置疑的。如果韓俊在生產線鋪設完成之後趕走他們，別人也不會說什麼，可問題是生產線安裝了一半，你卻把技術員攆了，這個正式落成的時間，必然會受到影響。有人引領和摸著石頭過河的區別是顯而易見的，沒有了這幫技術人員，在工程的進度上，會受到什麼樣的影響，大家心裡都很有數。
不約而同地認為韓俊的決定實在太過草率了些，可人家已經決定了，他們還能再說些什麼呢？即便說了，那有用嗎？
當然，市民對此卻是紛紛叫好。特別是當他們得知此事是因為一幫美國佬許久鬧事造成的之後，更是紛紛對海鑫集團的這種做法表示支援。
“美國人就牛逼嗎？這是中國人的地方，撒酒瘋也不看看地方？”這是很多人共同的想法。連帶著，他們對於“大義滅親”的韓俊也大加讚賞，認為韓俊這才是一個響噹噹的中國人。你有技術又如何？你有能耐又怎樣？不按規矩辦事兒，給集團抹黑，就一定要拿掉你！
跟那些見著外國人就搖頭擺尾的官員們相比，在韓俊的這種做法下，海鑫集團的形象立刻高大了許多。市民們的想法很簡單，他們看到的是，一箇中國老闆挺直的脊樑，毫不客氣地懲戒了一幫沒規矩的流氓而已。
至於媒體，則對此大加感嘆，也就是海鑫集團財大氣粗，要這樣的底氣不用他們，如果換了別的企業，碰到同樣的事情，又幾個真的能狠下心來行韓俊同樣的事？恐怕無不是大事化小小事化了吧？
古德找到韓俊希望求情，而韓俊卻一點兒餘地都沒有留給他，自知理虧的古德只能把怒火發洩到那些不守規矩的人的身上。如果不是他們經常外出酗酒，怎麼會惹出這樣的事端來？而且僅僅十多人的小聚會，卻連累了整個兒團隊被遣返，可是，有怨氣的人，豈止古德一個？
儘管他們也是在怠工，可如果待足了6個月，回到底特律之後還能繼續自己的工作，但是現在呢？韓俊已經擺明了不會支付兩個月的餘款了，這可是整整一千萬啊！這樣大的一筆錢，通用公司會怎麼辦？就因為這種事情，而給公司造成了如此巨大的損失，公司會有一種什麼樣的反應？
他們都不敢想象，可是事已至此，他們又能如何？可以很明白，回到通用公司以後，迎接他們的，一定是一道不那麼美味的“炒魷魚”。
“古德，怎麼辦？”在飛往底特律的飛機上，唯一一個跟古德還能說上話的同事坐在了他的身邊，實際上，每個人的臉上都掛著陰鬱的表情，這種情況下回國，那臉真的丟大發了。
瞥了坐在四周無精打采的眾人，古德嘆了一口氣，說道：“還能怎麼辦？”
“如果我們回去了，那肯定是要被炒的，該死的，他們就不能剋制一點兒嗎？連累了大家。”
“現在說這個已經沒有任何意義了，你們不用擔心，回到公司除了當事人，你們不會有任何責任，我會一力承擔。”古德想了想，說道。
他的話讓同事很感動，卻也不知道再說什麼好，訥訥著沒有說話。
古德見他心有慼慼，安慰道：“不用擔心我，臨走的時候，海鑫集團的老闆找到了我，說要給我一個機會，事情是這樣的……”
說著，古德便將韓俊跟他說過的話，轉述了出來。
聽罷，他的同事點點頭，說道：“這也是個不錯的法子，萬一在美國找不到工作，這裡未嘗不可以考慮，說實話，濱海的環境也不是太差，起碼的技術足以讓你在這裡立足。”
看著窗外如棉如絮般的白雲，古德沒有回答，心裡卻不知道在想些什麼。或許，真到了走投無路的時候，這也的確是個選擇。
喝酒鬧事的人，為他們的愚蠢和囂張付出了代價。他們必須接受懲罰，不僅是在海鑫，回到了通用也一樣沒有好果子吃，當他們已經乘上飛機的時候，海龍汽車就正式跟通用公司發出質詢，將他的這個技術團隊在濱海的所作所為一一點出。
聽到這種情況，通用公司的人倍感尷尬，可當韓俊表示不會支付剩餘倆月的餘款的時候，通用的人徹底傻眼了，就算他們想破了頭，也沒有想到居然會是這樣的一種情況……
海鑫集團的動作讓他們十分的被動，可究其原因卻是他們自己造成的，根本怪不得別人。
無奈的丹尼爾只有找麥克代森希望他能從中說和，可問題是此時的麥克代森正在忙於跟拉里·佩奇和謝爾蓋·布林籌備建立公司的事宜，哪裡顧得上這裡？當麥克代森得知是丹尼爾找他的時候，更是一點兒好臉色都沒有……
“這整件事情都是你們自己造成的，恕我無能為力，要知道，是你們的人有錯在先，並不能怪人家海鑫激烈的反應，我認為，如果您當初所派遣的技術團隊一直是兢兢業業的話，根本不可能出現這種尷尬的局面。至於那1000萬美元的尾款，我不認為海鑫集團會差那點兒錢，如果你們真的想追回，或許我可以幫幫你們，可如果對方提出什麼條件，是我根本無法控制的了的。”
面對麥克代森這副公事公辦中又帶著一點兒，“或許我能幫忙”的感覺，丹尼爾也只能死馬當活馬醫了。這1000萬可不是一個小數目，他沒有權利隨意的放棄，儘管他知道能追回來的可能性很小，卻也要去試一試，至於需要付出的代價，丹尼爾並沒有往深處想。
不過這次跟中國人的交易，讓他深深地瞭解到，中國人，根本不是想象中的那麼對付！而他，則像親自跑一趟濱海，見見麥克代森口中那個極為厲害的年輕人，如果他有什麼條件，那直接談好了……
海鑫集團的強勢，給社會輿論造成了極大的震動，從而也引發了一場熱議，最主要的議題，便是“一視同仁”的重要性。海鑫集團的做法，讓很多人不得不反思，對於技術的重視，要以一種什麼方式？
很顯然，低三下四是堅決不行的，一個交易的雙方如果不能平等，那麼結局只能是一個杯具，就如當年的香雪海，為了引進所謂的技術，導致了一個民族品牌的湮滅。值與不值已經並不重要了，正視這個問題，並且避免不必要的損失才是最重要的。
“以小見大，海鑫集團用實際行動告訴了所有的人，集團的形象是不容損害的，損害集團形象和利益的人，不管是誰，都要為次付出代價。同樣的，海鑫集團也用實際行動告訴了所有人，不管交易的對像是誰，都要擺正自己的位置……”海鑫的做法無疑是解氣的，他用實際行動告訴了所有的人，“外國專家”也沒有什麼了不起的，按照韓俊自己的話來說，就是“沒了張屠夫，還吃不了帶毛豬了？”雖然很多人說韓俊有些“粗”，可所有人這麼說的時候，臉上都是帶著笑意的。
但是，畢竟一下子少了60個技術能手，海龍汽車生產線的工作頓時停滯了下來，單純靠海龍汽車自己招募的這些技術人員，很難在短時間呢挑起大梁來。
這種情況韓俊也十分的清楚，但他並不著急，因為第一批的工人招募已經開始進行了，培訓他們就需要很長的時間，SAIC畢竟是自己人，他們在於長勝的斡旋下，也派了自己的技術團隊協助海龍汽車，總的來說，韓俊認為對海龍汽車的影響並不算大，更何況，這一鬧，還省下了1000萬美元呢。
不過呂文可不這樣想，韓俊趕走了通用的技術團隊，最著急的人可是他。因為海龍汽車的老闆雖然是韓俊，但政府也是佔有很大一部分股份的，如果對方深究起來，對於政府的形象也是有一定影響的。
當他得知了此事之後，在第一時間趕到海鑫集團，他要問問韓俊，他究竟想幹什麼。
“小韓，你這樣是不是太過了點兒？這樣輕輕鬆鬆就全部趕走了？那我們的工程進度怎麼辦？沒有了這幫技術專家，生產線怎麼辦？你就不能先忍忍？”
面對呂文上來就是一副“你太莽撞”了的語氣，韓俊卻格外的冷靜，他淡淡地說道：“呂書記，我知道您擔心什麼，他們酗酒不是第一次了，這事兒您可能不知道，但是我知道，如果我這次不下死手，早晚會出大事的。怠工的事情我就不提了，身為海鑫集團和通用公司的雙料代表，居然去喝酒鬧事，我如果不管傳揚出去我海鑫還怎麼混啊？我可沒有供洋爺爺的習慣。”
韓俊說的尖酸刻薄，把呂文噎的一愣，可這個時候他可沒有心思跟韓俊制氣，說道：“小韓，那你也不用用這樣極端的方法呀？你這不僅把人攆走了，這還準備賴賬了，那以後誰還敢跟你海鑫做生意？”
“呂書記，你不瞭解情況，我明白您很擔心，但這事兒通用公司的錯在先，跟我們沒有任何關係，所以，不管是透過什麼途徑，他們都不可能找我們的麻煩。”韓俊解釋道：“而且，這事兒不會對政府造成什麼負面影響，我們合理合法，有理有據，只能證明我們的實力。”韓俊知道他最擔心的就是這個，所以才這樣說來寬他的心。
“實力？”聽韓俊這樣說，呂文苦笑道：“你倒是說說，我們有什麼實力，你把技術員都趕走了，國內這邊摸索著來能行嗎？這不耽誤事兒的嘛！”韓俊哪裡知道他根本不領情。
“呂書記，您忘了我們剛剛招募的人了嗎？這樣算來，時間正好呀。”韓俊微微一笑，說道。
“呃……”呂文一頭黑線地望著韓俊，如此看來，似乎這傢伙早就打著把所有技術員都趕走的譜了？
“呵呵，這事兒我心裡有數，呂書記，您就放心吧，不會對海龍汽車有什麼影響的。”
其實，呂文趕到海鑫大廈的時候，人家古德差不多已經帶著人到上海轉機去了，呂文也知道他也只不過是做做“事後”工作，根本改變不了什麼，只是韓俊這種強勢的做法讓他的心裡稍稍有點兒疙瘩。他們喝酒鬧事的事兒呂文也是知道的，本來他就想低調處理一下就完事兒了，根本沒有想到韓俊會玩兒這一手。
不過最後韓俊說：“我們全用自己人，對他們的技術也算是一種提高，如果事事都依賴外國人，那我們豈不成了加工廠了？”這話深合呂文的心意，也就沒有跟韓俊繼續較真兒。
他也想通了，要是上面追究下來，他就實話實說，不能因為包庇美國人的擾亂治安的行為，而讓國內公司聲譽受損。大家都知道這些美國人是海鑫集團的，不處理怎麼行呢？
韓俊說服了呂文，那也僅僅是明面上的。實際上就算是海鑫集團內部，也不見得所有的人都對韓俊的處理方法沒有意見，不過韓俊畢竟是老闆，他的決定沒有人敢於去挑戰。儘管海鑫集團氛圍很自由，敢說話的人也不少，但面對韓俊也僅僅從側面弱弱地一提，卻被韓俊毫不留情地無視了。
這種結果讓員工們很無奈，卻也只能接受，不管怎麼樣，老闆也說了——“我們賺了1000萬美元呢！”
老闆的邏輯……真的很難理解啊。
正當外面對於韓俊的處理方式眾說紛紜的時候，韓俊卻不再跟他們接茬，反而跑去了汽水廠。
因為，在海龍汽車這裡如此鬱悶的時候，韓俊得到了一個好訊息——汽水廠的所有產品均通過了國際質量體系和環境管理體系的認證！
年後不久，汽水廠就已經整體搬遷去了仰口，所有的裝置都換成了嶄新得，產能也提高了整整四倍，是一個相對恐怖的數字。
而早在年前，韓俊就安排了人帶著產品去了北京，去參加ISO9001國際質量體系認證和ISO14001環境管理體系認證，在國內同類灌裝水行業中是絕無僅有的。韓俊覺得，要做就做到最好，要麼連做都不用做。為了配合七八月份的全面上市，韓俊要做好充分的準備。
與此同時，姜萬勐也給韓俊打來電話，告訴他，萬俊VCD將在勞動節過後上市，這對於韓俊來說也是個天大的好訊息，至少，他手裡拿出去做流通股的一部分股票，將換成真金白銀，誰又會嫌錢多呢？