但是，不是每一個皇帝的兒子都願意當皇帝。所以，張茵在兒子很小的時候，就開始培養兒子對造紙的興趣，"兒子的興趣很重要，我的大兒子非常有意願在玖龍集團發展，對造紙也是非常有興趣的。我覺得他適合在玖龍發展，作為母親，我肯定會塑造孩子的興趣方向，每個母親、父親都會做這件事。我希望我的兒子能夠接我的班，玖龍是要做百年企業的。"
但是張茵又表示，她會尊重兒子自己的選擇，"但我不能說綁著他的手一定要到玖龍來，他的選擇很重要。我的建議，他願意來這裡的話是好事情。但是並不是說作為母親就要綁著他的手讓他進來。他假期時在我的企業實習過，也經常會給我的企業提建議，幾年前我們玖龍第一次用電腦時遇到一些問題，他是第一個提建議過來的人，一開始我們不知道是誰提的問題，這麼苛刻。後來查了半天原來是他發的。他非常關心這個企業。"
作為一個職業女性，對於張茵來說，工作上的壓力，她總是能努力排解掉，她甚至認為以前遇到的困難對她來說幾乎沒有留下什麼深刻的記憶。"如果你真的要問我有什麼是最難忘的，我想應該是生小兒子時發生的事情吧。那時候，我剛生下他一個月，就要離開他繼續工作。作為一個母親來說，我覺得自己虧欠他太多了。可以這麼說，懷上他的時候我是不知道的，出差以後才知道，回去的時候都已經五個月了，八個月就生了，這五個月當中都在出差。"
回憶起生小兒子時的情景，張茵眼睛溼潤了，"懷我小兒子的時候，就非常艱苦。當時出差就要流產了，想把小兒子拿掉來著。但準備要去做流產手術的時候，我做了個夢，夢見一個小男孩走了過來。於是我就跟我先生說，這個孩子不能流產，結果出完差回美國，只有八個月，小兒子就生出來了。出生時才2300多克，五鎊二。剛生出來的時候還有水分，但到第三天的時候，就縮成跟小貓一樣了。為此，我哭了兩天，真哭了兩天。因為看到他，覺得作為母親，欠孩子太多了。懷他這麼幾個月當中，顛顛跑跑，出生以後，還不到一個月，孩子還像小貓一樣，又開始出差去了，這一出就又是三個多月。"
"很多時候我都需要靠阿姨照顧，所以我經常跟阿姨講，你是孩子的第二個母親。小兒子遇到小的問題從來不找我，比如有一次，晚上他肚子疼，還發高燒，我照樣睡我的覺，他去找阿姨，養成了一個習慣。"小兒子也非常懂事聽話，很小的時候就懂得體諒媽媽的辛苦，當張茵問起為什麼肚子疼不去找媽媽時候，小兒子懂事地說，媽媽明天要上班，不去找媽媽。"我覺得這樣很好，這樣令我少點牽掛，這個孩子是非常不錯的。"無疑，這樣培養出來的孩子是比別的孩子更獨立也更懂事的。
培養孩子的獨立性，使其樹立起為理想而奮鬥的精神，這也是富豪們家教方略的主要方面。當我們聽說美國洛杉磯擁有5000萬美元資產的富翁艾榮強迫自己的兒子過流浪漢生活，也許會覺得不可思議。事實上，在許多國家裡，孩子自小便被灌輸獨立意識，稍大些便離開父母，靠自己的勞動創造世界。許多富豪對自己子女的要求也不例外。