張茵同樣希望，自己的兒子能靠自己的真才實學繼承自己的事業。
由於張茵從小的灌輸，她的大兒子對造紙行業有著濃厚的興趣，假期時還會到工廠實習。張茵曾在一次接受採訪時總結說，"教育孩子就像經營一家公司"，甚至是比經營公司更大的工程。
父母是孩子的榜樣
張茵教育孩子的方式得到了大家的肯定，這種方式其實得益於張茵自己小時候的經歷。小時候的張茵，家中兄弟姐妹8人相互照顧，儘管生活清貧，卻對張茵的一生影響深遠。"我父母對子女的教育使我養成了後來爽直獨立的性格。他們總教育我們兄弟姐妹不能占人家小便宜，對人要有禮貌，要學會推己及人，理解別人。如果我們在外面和別的孩子打了架，他們從不去罵別人，只會回來教育我們。雖然父母文化程度都不高，卻能讓我們8個兄弟姐妹都非常孝順，我覺得這是我父母最成功的地方。"
張茵坦言父母對她的教育也影響了她後來對自己兩個兒子的教育。"我覺得教育孩子要考慮怎麼讓孩子接受家長的威嚴，並達成相互尊重。同時，要從多個方面，多層次地啟發孩子的思維，試圖和他們達成理解，這樣才能和孩子溝通。"
張茵回憶說，有一次，她的小兒子初中畢業，要在家裡辦一個慶祝派對。他班裡有個同學老是欺負他，他就不想請那個同學來。張茵當時在外地出差，連給兒子打了三天電話，跟他說："你一定要請那個同學，必須透過這種方式感動他，化敵為友。人不能記仇。"兒子考慮了兩天以後，終於還是請了那個同學。結果現在他們還真成了朋友。
"所以我總跟孩子們說，做人不能自私，要大方，這樣你才會舒服。"這一點，張茵和李嘉誠的育兒經驗不相上下。李嘉誠在談到對子女的教育時，也特別強調了教育孩子如何為人處世。他認為，在教導子女時百分之九十九應該教給他們做人的道理，即使現在他們長大了，也應該是三分之二教他們如何做人，三分之一教如何做生意，因為真正重要的是處理人與人之間的關係。李嘉誠也同樣很注意對兒子的早期教育，他嚴格要求兒子艱苦樸素、不講排場，要他們注意樹立自己事業上的信譽，恪守承諾，而且他要兒子為別人著想、不貪圖小利、勤勞肯幹、務實奉獻。
教育孩子是父母的一大課題。在張茵看來，培養孩子，不管將來是接班人，還是走向社會，都要從小去培養，而父母，就是孩子的榜樣。
"富二代"接班
和大部分富豪一樣，張茵也同樣面臨著"富二代"接班的問題。對此，張茵說，"如果我要從現在的事業中退出，我一定會先將我的兩個孩子培養起來，讓他們繼承我的事業。我們這一代人的成功只是第一步，下一代能在此基礎上繼續發展，才是真正的成功。對於兩個孩子的教育，我傾注了很多的心血。我希望他們能夠學會如何做人，學會我們這一代人的勤奮。除此之外，我還會將以後的時間和精力投注在慈善事業上。"