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職場菜鳥升職記-----第十八章


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第十八章

我看到,趙經理的嘴角向上翹著,眼睛瞪的大大的,由剛才的漫不經心變成了充滿好奇。這個“時、謂、賓、補”是我的行事規劃“四字絕”。

說是“四字絕”其實是從初中語上演化過來的,就是一種句子的表達方式,再簡單不過了。我只不過格外喜歡這樣表達,給它起了一個好聽的名字罷了。

“‘時、謂、賓、補’就是‘時間,加上謂語動詞,加上動作的物件,就是賓語,然後加上物件的結果,就是補語。’這樣,一個句子就可以清晰的表示出:用什麼時間做,做什麼,怎麼做和做到什麼程度。”

“你剛才的那句話就是這麼寫的?”

“嗯!”

“來,你寫到白板上,我看看!”說著,趙經理從會議室的白板筆盒裡拿出一直白板筆,拔下筆帽交給我。哎!雖然從小就練字,什麼顏真卿、柳公權、王羲之、趙孟頫都練過,可是練來練去,自己平時寫的字卻拿不出手見人,加之最近幾年都用電腦,寫字的水平就更是退化了。字差也沒辦法,寫吧!

“嗯,對著這個句子,你講你那四個字!”趙經理站起身,把椅子挪了個方向,對著白板更正一些。

“時,就是時間,就是這個‘13:30~16:30’;謂,是謂語動詞,就是動作,就是做什麼,這裡是‘繼續撰寫’;賓,就是賓語,就是工作物件,這裡是‘mplay模組詳細設計說明書函式定義完善’,補,就是補語,將要達到的狀態,這裡是‘完成’。”

“嗯,不錯!”趙經理連連點頭。

“你說說,為什麼要這麼寫呢?”

“哦,因為我昨天寫了mplay模組的詳細設計說明書,寫到程式碼結構部分了。我上午工作效率比較高,腦子轉的快,不容易出錯,所以,我就把上午的高效時間安排寫程式碼和debug。昨天晚上已經把mplay模組的詳細設計說明書裡面函式的功能都設計好了,但是按照公司的程式設計規範,函式和引數命名比較繁瑣,還沒寫。所以,總的來說,這份檔剩下的就是力氣活兒,下午腦子轉的慢點兒,完善檔正好。”

“你覺得,這方法好用麼?”

“好用,反正,……”

“反正什麼?”

“反正,我覺得挺好用!”

“那個‘工作記錄’,能發給我看看麼?”趙經理在他的本子上邊抄著白板上的句子邊問。

“行,我整理一下,寫的有點亂。”

“好,你這個習慣不錯!好好保持!”

“這兩個星期,表現的不錯,後面有什麼打算麼?”說這話的時候趙經理沒有抬頭,而是低頭看著他本子上剛才抄下來的句子。

“我,打算……”。剛工作,不適應,還真沒仔細想過,只好“臨上轎,現扎耳朵眼兒”,現想現說啦。

“嗯……,有3點吧。1、把當前的專案做好,2……”。我也不知道自己為什麼說了個3點,那就向3點上湊吧!

“2,就是有時間多熟悉平臺,學習平臺開發知識。3,3就是,學習時間管理!”

“時間管理?”趙經理聽到這四個字的時候抬起頭,看了我一眼,然後笑了一下。

“對,時間管理!”我也笑了。

“沒了?”趙經理問。

“沒了。”

“好!公司在新員工入職之後,3周內,有個談話,主要是看看是不是適應環境,和發展情況,是不是符合工作崗位的要求。挺好的!好,沒別的事情,就這樣!”

“好,謝謝趙經理!”我看到趙經理要起身,趕緊站了起來。

趙經理也站起身來,合上本子走向門口。

我趕忙擰動把手,拉開門,請趙經理先走。

“走吧!沒關係!”趙經理從後面扶了一下我的肩膀。

“您來!”我,又向邊上讓了一步,從小我爸爸就教導我“長者先,幼者後”。

“好!”趙經理也就不再推辭!

“哦!別忘了發你的‘工作記錄’!”

“發您一份,抄送王松!”我回答到。

趙經理回頭笑笑,走了。

我趕快回到座位,改了一下“工作記錄”中的錯別字,然後用電子郵件發給趙經理,抄送了王松。

“走,我們用半個小時,開個臨時會”趙經理站起來,向全部門的人說到。

臨時會,來部門這麼長時間,這是我第一次聽趙經理召開臨時會。

出大事兒了麼?

13臨時會

“5a01,我們用半個小時”,趙經理邊說著,邊向5a01會議室走去。

5a01會議室是距離我們工作位最近的一箇中型會議室,可以坐下我們整個部門的人,所以也是我們部門經常的開會場所,我在心裡稱5a01為“部門據點”。

“我知道大家工作都很忙,所以,不佔用大家太多時間,正好我們也有新人加入,所以再強調一下部門日常工作規範和流程,讓新人也熟悉一下。”

我靠,難道是衝著我來的。早上喝了不少水,聽趙經理這麼一說,突然感覺嗓子眼有些發乾,猛嚥了幾口唾沫,還是感覺有些幹疼幹疼的。

“我們這次會議時間是半個小時,我抓緊時間講,有問題可以討論。”說著,趙經理把他的掌上電腦從口袋裡拿出來,放在桌子上。

“這次的主題是:1、週報格式,2、日報,3、工作報告流程。”他幾乎每次說話都這麼條理清晰。我想,這也就是我現在說話也喜歡1、2、3條列舉的原因吧。近朱者赤,近墨者黑。

“第一週報,週報是公司的所有人都可以看到的,填寫週報是公司的制度。雖然公司對週報的格式沒有固定要求,但是一個團隊是否團結,是不是統一,可以從週報上看出來。而且,咱們績效考核的時候也可以拿出來作為參考依據。”

大家都很認真的聽著趙經理的話,除了王松面無表情的坐在那裡,而且,腿還在還不停的抖動著。

“我們這麼長時間,沒有統一的說過週報系統的填寫格式,這次我們藉著有新人來,統一一下。”

原來,是拿我做個藉口。我心裡稍稍放鬆了些。

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