掌權-----正文_第0120章【侃侃而談的女子】


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正文_第0120章【侃侃而談的女子】

劉一梅輕輕地皺了一下眉,但隨即隱去。

等劉一帆對女子迴應你好之後,那名女子狐媚的目光掃在了張修遠的身上,見張修遠年紀實在太小,目光很快掠過,落在劉一梅身上,眼裡露出一絲複雜的神色,顯然被劉一梅的漂亮和高雅驚訝了一下。

張修遠插話道:“你好,你是蕭嫆吧。我叫張修遠,我母親是這家的遠帆公司的大股東。想必聰明的你從公司的名字和我與劉總的名字就能聯想到什麼。不錯,這個公司主要是我家和劉總合夥做的,另外還有一位股東。還有這位女士是劉總的姐姐。”

劉一帆和蕭嫆都吃了一驚:劉一帆吃驚的是張修遠突然主動地自曝身份,他不是說要隱藏後臺的嗎?

蕭嫆吃驚的當然是驚訝於張修遠的年齡,這個看起來不到十八歲的男孩是這家公司大股東的兒子沒有什麼稀罕,稀罕的是他那氣勢似乎就是董事長似的。連劉總和那個漂亮得讓我都嫉妒的女人似乎也認同他的權威。

等蕭嫆與大家一一握手之後,張修遠請大家落座。他們三人坐一邊,其中張修遠和劉一帆坐長沙發上,劉一梅坐一張單人沙發。而蕭嫆則獨自坐茶几對面的沙發,形成一對三的格局。但蕭嫆落落大方,和劉一梅一樣優雅地坐下後,狐媚的目光落在張修遠身上。

兩世為人的張修遠又居主人身份,他對這種目光的抵抗力很強大,他落落大方地看著對方,說道:“我看了你的資料,覺得你很適合在我們公司工作。我們也很希望你能在我們公司工作。 我們保證將來能給你提供一個讓你充分展示的舞臺。但是,我很好奇,你為什麼看中了我們公司?按說我們公司連名不經傳都算不上,正處於搭草班子的階段,而你憑你的資歷,完全可以應聘到任何大公司。”

蕭嫆心裡更驚奇這個小青年的穩重,說實在的,這麼多年來還真少看見面對她侵犯性的目光,很少有年輕男效能抵抗得了的。她有點失敗地收回目光,說道:“我想這不需要我多說。就憑張總您現在的自信就足夠吸引我前來打工。如果各位老總想聽我詳細說一說理由,我可以說幾點:第一,我看到這個剛剛成立的公司在如此短的時間內辦好一切手續,沒有強大的背景不可能。第二,這棟辦公樓的裝潢規格和裝修速度,讓我感覺到這家公司實力強大。第三,我現在沒有工作,必須找一個工作拴住我。第四,我想賭一把,因為我還年輕。不知各位對我的理由是不是很認同?”

劉一帆問道:“那麼請問蕭小姐,你對我們公司的前途怎麼看?”劉一帆是三人中最關心這家公司的

前途了,雖然姐姐敢投資五十萬就說明了她很看好這家公司,但他心裡還是沒有多少底。他想聽聽這個資歷豐富的女子的想法。在他看來,這個女子應該比張修遠這個小子更有眼光,看問題更前面。

蕭嫆笑道:“如果站在我這個打工仔的立場上,我覺得這家公司還行。反正前面有高個子頂著,你們這些大人物肯定會讓這家公司風生水起,就是做不了食品生意還可以做其他生意,反正你們背景深、門路寬,一定能找到賺錢的生意,我們幹好份內之事就行。真要到了快不行的那天,我們說一聲拜拜就是。你們還會少我們的工錢?”

想不到蕭嫆這麼說,劉一帆尷尬地看了張修遠一眼。張修遠也想不到她會如此回答,笑道:“看來你是吃定我們了?呵呵。”

劉一梅問道:“那你站在什麼立場上就能預計公司的前途呢?”

蕭嫆說道:“如果站在旁觀者的立場上,我覺得你們這家公司風險大、機遇也很大。風險大是因為食品加工的門檻很低。對於普通百姓而言,最大的門檻就是工商局、衛生局的兩個公章,一旦搞定他們進來了,那就是海闊憑魚躍各顯神通了,只要做出的東西能吃,基本都可以拿來賣。正因為門檻低,食品企業就多餘牛毛,利潤就少得可憐。每天有很多企業成立,也有很多企業倒閉。

說機遇大,其實也是同一個原因。現在食品企業多,極大多數企業都沒有核心競爭力,無法做大做強。而一旦有一個企業做強,那麼它就可以統攬一切,就如……就如一艘航母勇往直前,所向無敵。

我,當然想坐在一艘航母上,笑看其他垃圾企業紛紛倒閉。”

三個人都笑了,雖然劉一梅笑的很淺,笑容收回來很快,但畢竟是笑了。

張修遠問道:“你一個女孩子還知道說航母?你說現在有哪些食品企業算是該行業的航母?”

蕭嫆老實說道:“因為我想不到更好的東西來表示這種一往無前的氣勢,想起前幾天看電影時看到航母,就聯想起來了。像統一集團、康師傅集團、娃哈哈集團,還有旺旺集團也算吧。至於可口可樂、百事集團更是巨型航母了。”

張修遠又問道:“你認為我們公司在起步階段注意哪些方面?”

蕭嫆笑道:“張總是明知故問了,既然你開這家公司,肯定是強調質量和創新。我剛才在前臺看到了幾塊銘牌,其中有一塊就寫著‘檢驗室’,我想你們老總早有這方面的打算。至於創新,那就只能等我進了公司之後才知道。”

劉一梅插話道:“我想所有辦公司

的人都會知道這兩方面的重要性,為什麼大多數公司最後還是默默無聞?很多公司最後被市場所淘汰?你有什麼需要提醒我們的嗎?”

蕭嫆說道:“這就涉及到堅持和運氣的問題。很多人在公司開辦之初,心裡肯定一次又一次強調質量、一天到晚想如何創新。但一旦運作起來,看到質量與效益矛盾的時候,他們往往不由自主地忽視質量而追求效益去了。

因為保證質量說起來簡單,但真正實施就困難重重,首先就需要大筆的資金,購買檢測裝置,聘請檢測人員,耽誤生產進度,而且檢測發現問題後,對問題產品是毫不心痛地報廢還是就將著使用?難!看到別的企業以次充好賺大錢,就是他咬牙報廢,周圍其他人也會反對、勸說。

他們往往以‘只要比大多數企業的產品好一點點就可以了’的話語來安慰自己,而這種安慰最後很可能以‘大家都這樣幹,我們這樣幹怕啥’來結束。於是,公司想朝前發展,想成為一艘航空母艦就絕不可能。

創新就更難說了,有的人就是想創新,一輩子也想不出一個高招,如何創新?好不容易有了一個好主意,因為資金問題或短時間內看不到效果而中途夭折的比比皆是。就如現在世界上的人幾乎人人都喊要發財,可還是有百分之九十的人發不了財。”

看著一個妙齡女子在自己面前侃侃而談,張修遠有一種在看電影的錯覺,一時有點失神,他沒有再問自己公司的事,因為他對自己公司今後如何走早已經成竹在胸,他絕對不相信這個女子能比自己做的更好,否則的話她還不自己開公司去?他問道:“蕭嫆,對於你的經歷我們也瞭解了一些。據我們所知,你從興客隆超市辭職,是因為你和那個香港來的經理在理念上有所不同。但容我冒昧地說一句,我覺得他的理念似乎更有理由一些,你的那個建立一個牢固的、信譽好的、質量高的供應基地似乎有點想當然,也不是很有必要。你說呢?”

蕭嫆臉色一紅,猶豫著不知如何開口。在她看來,這是張修遠這個小青年主考官在懷疑自己意氣用事,容不得別人的不同意見,一有分歧就用辭職來展示自己的不屈服,顯示自己的有理。如果她將這種性格帶到新的公司,作為老總的他肯定不喜歡:誰敢保證今後沒有人與她的意見相左,到時候一生氣就跑,那公司不損失慘重?

問題是她辭職的原因不僅僅是這個原因,甚至這個都算不上原因,只是一個表面想象。可是她又不想在一個年輕男人面前說那些事。

她咬著牙,心道:“怎麼辦?難道放棄這次應聘?”

(本章完)

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