第四回 你和老闆有多遠
尋找職場的"放大鏡"
時間過得很快，轉眼間，王莽在行政辦公室裡從事祕書工作已有幾年。話說一天中午，吃完飯，工作時間還沒到，王政君坐在辦公室裡看《大漢日報》，看了一會兒，就說："哎，現在老了，視力不行了，看報紙都看不清楚了。"
王莽坐在一旁正在閱讀劉向剛剛發的《西漢企業月報》，聽到王政君說話，就趕緊答腔："姑姑年齡不大啊，比我母親還年輕啊，視力也不差，是報紙的字太小了，我有時看得也很吃力。"
王政君聽到王莽的恭維，立刻展顏一笑，滿臉的褶子立刻清晰起來，似乎能夾死蒼蠅。王莽見狀，真想拿一個熨斗來抹平。
王政君說："你就會貧！對了，你幫我去拿一個東西來。"
王莽心裡正嘀咕著熨斗的事兒，聽王政君一說，不禁脫口而出："是拿普通熨斗還是蒸汽熨斗？"
王政君不明就裡，跺了一下腳，說："哎呀，什麼熨斗不熨斗的？正像你剛才講的那樣，這報紙上一些字的確太小，比如，這裡有一個美容廣告，字型真的好小哦！我記得工會那邊有一個放大鏡，你要不幫我借來？我試著看一下。"
"哦，原來是放大鏡啊！"王莽暗自笑了一下，答應一聲便去了工會。不一會兒，他就回來了。當他把放大鏡借來放到王政君手上時，王政君沉吟一下，望著手上的放大鏡，對王莽說："你知道放大鏡除了有放大作用，一定也知道還有其他作用吧！"
王莽說："還有聚焦作用啊！"
王政君嗯了一聲說："剛才看到你去拿放大鏡，我想到一個有趣的話題。如果把放大鏡比作人生，你有什麼樣的思考？"
王莽覺得好笑，不知為何這個老太太突然對這種少男少女感興趣的話題來了興致，是不是剛才拍馬拍得她心情舒暢？他想了想說："如果一個人用心做一件事，集中精力，像放大鏡一樣達到聚焦的效果，那麼事情極有可能獲得成功。"
王政君含笑說："說得沒錯，這個道理很容易明白。嗯，你有沒有想到其他？"
王莽使勁撓了撓頭，苦笑著說："一時想不起來，還請姑姑指點。"
王政君說："不知你有沒有注意到，職場上的一些事情也可以用放大鏡來作比喻。"
王莽認真聽著。
王政君繼續說："在職場中，你每天需要和不同角色和型別的人打交道，比如同事、上司、客戶和合作夥伴等等，這些人就是構成你職場生態圈的基本元素。你每天都在向他們傳遞你的資訊，這些資訊包含你的知識、能力、思想、熱情、性格、處人做事的態度和風格等等。這些資訊好比每天的陽光，有兩種情況：如果你傳遞的資訊是積極的，也就是說你帶給別人的是充足強烈的陽光，那麼你會受到大家的歡迎，你的職場人緣就好；反之，如果你傳遞的資訊是消極的，那麼你帶給大家的就是陰霾，你在職場中不會受到大家歡迎，而陷入被動孤立的不利境地。可是，無論哪種情況，都無法達到一個效果？"
王莽很好奇地"哦"了一聲，問："是什麼效果？"
王政君說："就是讓職業著火燃燒的效果。"
王莽沉思著道："那是因為溫度不夠。"
王政君點頭說："是這樣的。這時你需要這個東西。"說著，揚了揚手中的放大鏡。
王莽滿臉迷惑地看著王政君手中的放大鏡。
她繼續說："當你每天把你的資訊傳遞給大家時，好像陽光一樣，如果只是普照，不過是職場人緣好，大家都喜歡你。如果你想讓你的職業達到著火點，則必須找到你的放大鏡，必須把你每天的資訊像陽光一樣透過放大鏡聚焦到一點上，這時，你的職業才能發生飛躍性的變化。"
靈感好像流星一樣迅速劃亮夜空。王莽雙眼發光地說："我明白了，姑姑。你在說職場圈子吧！你的意思是，只有融入到一個圈子裡，只有一個人的資訊像陽光一樣透過這個圈子聚焦到某一點上，職業才有可能著火併迅速燃燒起來。"
王政君滿意地點點頭，"是的，你的悟性果然很高。不過不是任何圈子都能讓職業燃燒起來。有的圈子只是由普通的平面玻璃的邊界構成，不可能把你的資訊像陽光一樣聚焦，對個人的職業發展不會有任何幫助，這種圈子在職場中有很多。"