3.碰上一個“神隊友”怎麼辦？趙雲說亦師亦友才有進階(1/3)
這幾年冒出了一個新詞，叫作“學霸寢室”。網上隨便翻翻，類似學霸寢室、學霸宿舍的新聞真是不少。比如一個大學寢室裡七個人，個個都保送研究生，而且大多還是985。比如一個女生宿舍，人長得漂亮就不說，司法考試“滿堂紅”，而且全是高分。他們本身素質好，那是肯定的，他們之間互幫互學、互相帶動，那更是肯定的。你要學習不好，拖了寢室的後腿，回到寢室，你都不好意思打招呼啊。
學校裡是這樣，職場上也是如此。你要到了一個金牌團隊，裡面的一個個都是牛人。或者說，你的團隊中有那麼一位兩位特別優秀的，那麼，你的日子，用一句話來講，叫作“痛並快樂著”。痛苦是肯定的，跟牛人在一起工作，時刻擔心自己被淘汰，那真是“壓力山大”，那為什麼還有快樂呢？因為跟優秀的人在一起，你也會跟著優秀，這當然應當快樂。
我有一個朋友的女兒，名牌大學畢業。一年前她來找我，說領導有意讓她到另一個部門，她猶豫著要不要去。為什麼猶豫，因為現在這個部門，她使出七八分力，就是穩穩地業績第一，舒舒服服，再做兩年，混個部門主管是篤定的事。而要去的那個部門，是全單位最牛氣的，裡面的人，全是好手中的好手，一個個都神氣活現，她要去了，要努力的不是業績如何做到第一，而是如何做到不是倒數第一，部門主管，那真是一個夢想--做夢時想想。我跟她說，你是個聰明人，話我也不多說，我只說兩句話，第一句，“一個人能走多遠，要看他與誰同行”。第二句，“最怕的是比你優秀的人還比你努力”。幾天後，她下定決心去了新部門，果然是痛並快樂著。她QQ的簽名也改成了：“每天都有所進步的日子，才是最美的時光。”一年後，她又回到了原來的部門，不是她待不下去了，而是領導看她成長得太快了，讓她回來做了部門主管。她特意來向我表示感謝，感謝我當時指點了她那麼兩句話。
我當時為什麼會那麼堅決地支援她到新部門，因為我讀過《三國志》，知道里面蜀漢大將趙雲趙子龍的故事。
三國蜀漢的大將裡，最能打仗的，當然是關羽、張飛、趙雲三人。趙雲也是很早就跟著劉備，算是老一輩革命家了。但細細翻一下這三人的履歷表，就會發現，在赤壁之戰前，趙雲的“戲份”似乎不多，重大的戰役都是關羽、張飛在唱主角，趙雲雖是大將，但最主要的工作，是保護劉備，好像只是劉備的一個警衛局長。其間的原因也是顯而易見，因為劉、關、張是結義兄弟，關係最鐵，劉備當然也最信任。打個比方吧，在劉備這公司裡，劉備是老大，關、張是副總，趙雲只是個辦公室主任。位置當然也很重要，但畢竟矮了一頭。
但赤壁之戰後，趙雲的重要性就越來越明顯了。諸葛亮在赤壁大戰借東風這樣的關鍵時刻，前往拜風臺，帶的是趙雲。後來陪同劉備去東吳相親，這樣關係到主帥生死、關係到蜀國存亡的大事，給劉備保駕護航的，是趙雲。最後從孫夫人那裡，攔江奪阿斗，把蜀國的第二代領導人搶救下來的，也是趙雲。甚至到了他70歲時，還在北伐祁山的戰役中，擔任主將。可以說，在蜀國中，趙雲的地位是越來越高，越來越牢固。
相比之下，當年壓著趙雲一頭的關羽、張飛，結局卻不是太好。關羽丟失了荊州，給蜀國帶來了致命性的打擊，自己也被俘後殺死。張飛呢，死得更不值，是被兩個根本排不上號的末將，乘他醉得不省人事時，割下腦袋，獻給了東吳。
三人的命運如此的不同，原因當然有很多，但有一個重要的原因，似乎一直沒有提到過，那就
是，當他們身邊來了一位神一樣的同事時，三人的表現不同。
這個神隊友，當然就是諸葛亮。劉備在創業路上歷盡坎坷的時候，三顧茅廬，請來了傳說中的“臥龍”。這諸葛亮上知天文、下知地理，學識淵博，足智多謀，絕對是一個曠世奇才。這樣的人來到劉備軍中，等於是在全軍樹起了一個標杆。而關羽此人，從來就是心高氣傲，總覺得老子天下第一，誰也不放在眼裡。諸葛亮成了他的同事，他沒有向諸葛亮學學計謀，學學口才，反而是從一開始就帶著牴觸情緒的。當然這也可以理解，原來他是劉備公司的第一副總，現在呢，諸葛亮成了運營總監，他的心裡當然不平衡了。諸葛亮讓他守華容道，他放走了曹操。諸葛亮讓他守荊州，方針是北拒曹魏，東和孫吳，要和吳國繼續結成同盟。結果他自以為是，以為一把大刀可以包打天下，兩頭作戰，把荊州也丟了，自己的性命也丟了。張飛對諸葛亮倒是心服口服的，但張飛此人，學習能力不行，一直改不了自己的火暴脾氣。你說諸葛亮就在身邊，他怎麼就不去學一學諸葛亮計劃周密、小心謹慎的工作作風呢？結果最後就死在了自己的脾氣上。
只有趙雲，把諸葛亮當作亦師亦友的同事。一開始，趙雲是以武功高、膽子大著稱的，長坂坡一戰，在曹軍中七進七出，被稱為“趙子龍一身是膽”。但諸葛亮來了後，趙雲開始有意識地向“全能型”的將軍發展。劉備去東吳相親，陪同的為什麼不是最為親近的兩位義弟關羽、張飛，而選中了趙雲？就是因為趙雲膽大心細，有勇有謀。趙雲沿江奪阿斗，也是因為他政治意識強，既有原則性又有靈活性。蜀軍失街亭大敗後，危急關頭諸葛亮派趙雲斷後，就是看到他做事沉著冷靜，綜合素質高。“空城計”的故事人人皆知，是諸葛亮最為膾炙人口的傳奇，《三國演義》裡花了很大的篇幅來渲染諸葛亮的這一神來之筆。但實際上，這是羅貫中在“戲說”。翻翻《三國志·關張馬黃趙傳》注引《趙雲別傳》就可知道，這是根據趙雲的事蹟改編的。在漢中之戰中，曹操大將夏侯淵被斬，曹操親率大軍“揚兵大出”，追擊蜀軍。而此時趙雲兵少，交戰不得，只得且戰且走，退入營中。趙雲入營後，拒絕了部將“閉門拒守”的建議，而是反其道行之，“更大開門，偃旗息鼓。（曹）公軍疑（趙）雲有伏兵，引去。雲雷鼓震天，惟以戎弩於後射公軍，公軍驚駭，自相蹂踐，墮漢水中死者甚多。”趙雲的“空城計”大獲成功。由此可見，趙雲學諸葛亮學得有多到家，也可見，趙雲跟了諸葛亮以後，進步有多大。
顯然，趙雲在諸葛亮來了後，他就在與諸葛亮的合作中，不斷向這位當世最優秀的同事學習，提升自己，成了一名“全能型”的大將，在蜀國的中後期，撐起了蜀漢的江山。
據說生物學上有個說法，人類是唯一能接受暗示的動物。是不是“唯一”姑且不論，但暗示對人的影響確是明顯的。積極的暗示，會對人的情緒和生理狀態產生良好的影響，激發人的內在潛能。而消極的暗示，會使人漸漸頹廢，變得平庸。新東方董事長俞敏洪在演講中也不止一次總結他的成功之道：“一直在向優秀的人靠近，在追隨優秀的人的腳步。”假如你的同事中、你的團隊中，有那麼一位兩位比你強的優秀人才，那麼，他們的存在，其實就是在無時無刻地給你積極的暗示。所以，當你的團隊中出現了“大牛”，你的第一反應，就是要祝賀自己，因為提升自己的機會來了，優秀人才，是可遇不可求，現在就在眼前，豈不是值得慶賀？
那麼，慶賀之後，該如何做呢？
有三個關鍵詞。
第一個詞：靠近。你要想辦法到他的團隊中去。所謂近朱者赤，近墨者黑，你只有不斷地靠近他，才有可能變得和他一樣。和勤奮的人在一起，你不會懶惰；和積極的人在一起，你不會消沉；與智者同行，你會學到智慧；與高人為伍，你會讓自己變得更高。正如一句話所說的：“你是誰並不重要，重要的是你和誰在一起”。“孟母三遷”的故事就是一個典型案例。孟子的家，一開始靠近一個墳場，每天來來往往掃墓的很多，小孟就看樣學樣，跟著這些人玩起了跪拜、祭祀這一套。孟母一看不行，搬了一個地方。這回是靠近市場，熙熙攘攘的全是小販，充斥耳邊的，是討價還價之聲。小孟耳濡目染，也就跟著小販們吆喝了起來。孟母看了還是不行，最後搬到了一個學校附近。這回，來來往往的是青衿學子，耳邊傳來的是琅琅書聲，小孟就學著他們搖頭晃腦地讀起了聖賢之書。孟母這才滿意了。我們當然不能說，因為搬到了學校邊上，孟軻才成為孟子，但可以肯定，如果長期跟著小販混，孟軻是成不了孟子的。孟子這樣的聖賢之人，尚且免不了要受周圍人影響。可見自己的身邊是些什麼人，實在是太重要了。
第二個詞：也是靠近。你要想辦法到他的身邊去。只有到了強者的身邊，跟他一起工作一起做事，一起完成任務，才能真正體會到他不同尋常的地方。像趙雲，他跟著諸葛亮一起打仗，一起管理，才學到了諸葛亮的縝密思維，學到了他的理智周到。南朝宋時有一個人，叫季雅，他到南康（今江西贛州）做官，東挑西揀，最後在名臣呂僧珍的隔壁買了一棟住宅。呂僧珍一日問他，你買這房子，花了多少錢啊。季雅說，不多，也就一千一百萬吧。呂僧珍跳了起來，兄弟，你上了中介的當，這價錢，可以在市中心買幢別墅了。季雅笑笑，我知道，我一百萬買的這房子，一千萬買做你鄰居的機會。這就是“季雅買鄰”的故事。季雅為什麼願意做這“冤大頭”，因為他住在了全國道德模範呂僧珍的邊上，可以從呂僧珍的日常生活，一舉一動中，學到他的為人、品行，從而提升自己的素質。這一千萬，花得值。
第三個詞：還是靠近。就是除了工作，最好你還能走進強者的生活，成為他信任的人。一個優秀的人，之所以優秀，除了工作能力，還有他的生活態度，他的精神世界。要成為優秀的人，就要全方位地學習、提升。另一方面，也只有成為他信任的人，他才會悉心指導你，把最核心的東西教給你。宋朝時，有個著名的宰相，叫富弼。富弼還是一個小官員時，他遇上了一位領路人，那就是著名的政治家、文學家晏殊。富弼跟著他，從工作到為人處世，甚至性格脾氣，都向他學習。晏殊一看，這小夥子還真像我，慢慢就把他當作自己人了，再後來，就把自己的女兒嫁給他了，這一身本領，當然更是毫無保留地全傳授給他。富弼最後，也成了一代名相。
看看，有個神隊友，就有那麼多的好處。當然，靠近強者，不是讓你去娶人家的女兒，關鍵是要把他的一身本事學到手。這就叫“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名家指路。”
職場論語：
人生中最幸運的是：上學時遇到好老師，工作時遇到好領導，成家時遇到好伴侶，人生路上遇到好朋友。
跟“高含金量”的朋友在一起，自身的含金量也會提高。
一個人能走多遠要看他與誰同行；一個人能有多大的成就要看有誰指點；一個人能有多麼優秀要看他身邊有些什麼樣的朋友。
見賢思齊焉，見不賢而內自省也。（《論語·里仁》）
（本章完）