張茵的"漠視"激起了SACOM更強烈的不滿。他們開始有針對性地向投資玖龍紙業的機構和玖龍紙業的跨國公司客戶發出電郵，要求其賣出玖龍紙業股票或停止採購玖龍紙業產品。這些"血汗工廠"報告的傳播物件，都是玖龍紙業的"上帝"。他們或關乎玖龍紙業的融資體系，或影響玖龍紙業的銷售渠道。
2008年5月7日，張茵成功地在美國完成3億美元融資任務後，急匆匆地趕回東莞召開新聞釋出會並組織媒體記者對玖龍紙業車間進行了現場參觀。
爽朗、坦誠、堅強獨立、不服輸與草根氣質，在張茵身上覆雜地糅合在一起。在大部分時間裡，張茵躲避著媒體的追逐。她只是一個簡單的、希望儘自己最大的努力把企業經營得更好的倔強女人，然而，現實卻總是不斷地考驗她。
香港"大學師生檢查無良企業行動"（SACOM）的調查報告名為《2008年首季香港上市企業內地血汗工廠報告》。這個學生民間組織成立於2005年，參與者是中文大學及香港浸會大學部分學生，他們試圖組織香港大學師生志願者以到跨國公司的內地代工廠做獨立調查、向公眾公佈調查結果的方式，喚醒消費者對企業不良行為的關注，迫使企業擔負起社會責任，改善現狀，提高勞工福利。
SACOM之前的調查物件都是跨國公司，先後釋出了《致佐丹奴的的公開信∶要求改善和監察外判工廠工人待遇》、《致迪斯尼：找回米奇的良心》等報告，他們認為跨國資本在整個生產和消費過程中有最大的議價能力，並賺取了最大份額的利潤，應該檢討訂貨模式及付出成本來改善"血汗工廠"問題。
玖龍紙業是主動撞上槍口的目標。"2008年中國大陸要實行《勞動合同法》，這件事在香港引起了鋪天蓋地的討論，但都是說合同法對企業的影響、如何增加成本等等，我們覺得香港企業實在太過分，他們是珠三角最早的投資者，享受了多年的低成本，現在發展到一個程度，中央政府只是希望平衡一下勞工關係，他們怎麼能這麼無恥？"SACOM新聞發言人丘梓蕙告訴記者，"香港從沒有人關注過香港資本在內地的行為，既然張茵在兩會時高調反對《勞動合同法》，我們就想到她的企業去看看她做得到底如何。"
最初，SACOM從網路上搜尋資訊，看到了去年的罷工事件，看到了玖龍工人的不滿，為核實真假，他們組織了一個調查小組，一半是同學，另一半是調查中認識的工人，前後去過多次。學生無法進入工廠，主要靠在工廠周邊訪談獲得資訊，工人還帶出了大量在廠內偷拍的照片。
2008年4月12日，《2008年首季香港上市企業內地血汗工廠報告》出爐，還有一個頗具殺傷力的副標題："'女首富'張茵的玖龍紙業如何剝削中國工人以及另外四間港資企業的惡劣工作條件──《勞動合同法》絕非可有可無！"，報告中說玖龍紙業工傷事故嚴重，"月月有工傷，季季有死人"；勞動條件惡劣，不提供勞保用品如手套、帽子、鞋子、防護眼鏡等；經常鉅額罰款，《員工手冊》共有87條罰款規則等等，直指玖龍為"港企之恥"，認為張茵應辭去政協委員之職。