官場紅粉 女組織部長
魏然上班的第一天，為了跟部門同事之間拉近關係，中午吃飯的時候，她主動的跟部門裡的人坐在了一塊，也熱情地找著話題跟大家聊天。接下來的日子裡，魏然在辦公室裡成了最勤勞的人，她每天都會提前半小時到單位，清理好辦公室裡的衛生，還把當天的報紙拿回來放在辦公室裡。
第一個星期，部門裡的人都還以為魏然懂事，勤快，不用吩咐就會主動的找事情做。隨著時間越長，辦公室裡的人就開始對魏然有了意見，每當他們走進辦公室，看到辦公室裡已經被收拾得乾淨整潔，便會有人嘀咕著說。
“想要掙表現，也不用躲在這個小辦公室裡。要掙，也要到領導辦公室裡去，每天去把領導的辦公室也打掃一下。”
魏然裝作沒有聽見，她每天還是按照以前的那樣，早到辦公室裡，清理好辦公室的衛生。她並不是想要掙表現，魏然的心裡在想，自己剛進行政部，就得多勞動一點，手腳勤快點，才能夠博得同事們的好感。
可是，有人偏偏就因為她的勤快，對她有了誤會。
特別是肖楚，她跟魏然年紀差不多，對魏然的這種做法，她更是懷疑魏然是在做戲。因為心裡有了這個疙瘩，肖楚在心中，並不願意去跟魏然好好的相處。
每次看到魏然忙這忙那，又主動的去幫著其他同事做事，肖楚就會給魏然一個冷冷的臉色。
辦公室裡的男同事在一天下班的時候，給魏然說了一句話。
“魏然，你剛參加工作，對工作環境中的一些複雜情況，你還不是很懂。特別是辦公室相處的?一些法則，就拿你每天主動打掃衛生，主動的幫著同事完成手中的工作，從一個方面來說，你是在為大家做好事。但反過來在別人的眼中，就覺得你是在掙表現，是在工作中擠兌別人，人家的心裡就會不舒服。”
魏然有點委屈，說：“蔣哥，我真的沒有那意思，我只是想為大家多做一點事情，能夠跟辦公室裡的同事們和睦相處。”
“我能理解你的心情，但有人不一定就會理解。魏然，你要用心去揣摩每一個人的心裡真實想法，只有你的行為滿足了他們的心裡想法，對你也就熱情了。”
回到家裡，魏然把蔣哥的話從頭到尾的分析了一遍，也把辦公室裡幾個同事的行為揣摩了一遍。她開始反思這段時間的工作表現，自己是辛苦的付出了，換來的卻是一些同事的埋怨和嫉妒。看樣子，這樣下去，不但得不到領導的賞識，反倒是得罪了辦公室裡的同事。魏然睡在**，尋思著，她將要用什麼手段去應付複雜的人際關係。
魏然想不明白，自己也是好心，想幫辦公室裡的人多做一點事情，難道有錯嗎。有人要說，就讓他們說去，勤快一點，多做點事情，不是什麼錯事。魏然相信，辦公室裡的人不是每個人都會跟肖楚一樣的想法，覺得她是在演戲給領導看。
第二天早晨，魏然還是堅持提前半小時就到了辦公室，把每個人的桌子摸得乾乾緊緊，地也拖了一遍。
作為一個剛進入社會的女孩，魏然不懂什麼是職場競爭，什麼是官場生存。她只知道，自己是新來的，應該多做點事情，勤快一點，領導們才會喜歡。