人脈是你一生中最重要的財富
朋友可以決定你的“富貴指數”
人脈即人際關係、人際網路，通俗一點兒說就是很多的朋友，它決定了一個人的“富貴指數”。根據辭典裡的說法，人脈的解釋為“經由人際關係而形成的人際脈絡”，經常用於政治或商業的領域，但其實不論做什麼行業，人人都需要朋友，人人都需要使用人脈。
案例分享：
世界首富比爾蓋茨之所以在事業上取得了前無古人的成功，很多人都說是因為他掌握了世界的大趨勢，以及他在電腦上的智慧和執著。事實上，除這些原因之外，還有一個最重要的原因，那就是他擁有相當豐富的人脈資源。
比爾蓋茨在it界人緣非常好，他是軟體開發協會主席，並無償公佈了微軟所有軟體的原始碼。比爾蓋茨最重要的朋友，也是他的合夥人保羅艾倫和史蒂夫鮑默爾，不僅為微軟貢獻他們的聰明才智，也貢獻他們的人脈資源。同時，他還經常發展國外的朋友，讓他們去調查以及開拓國外市場。
經驗總結：
比爾蓋茨說：“在我的事業中，我不得不說我最好的經營決策是必須挑選人才，擁有一個完全信任的人，一個可以委以重任的人，一個可以為你分擔憂愁的人。”
不難看出，比爾蓋茨極其看重人脈。“謀事在人，成事在天”這是一條已經被驗證的“真理”。其實，這裡的“天”就是人脈，因為有人脈就有機遇，有機遇才有可能成事。
斯坦福研究中心曾經發表一份調查報告，指出：一個人賺的錢，12.5(百分號)來自知識，87.5(百分號)來自關係。可見，人脈是一個人通往成功的入門票，是你一生中最重要的財富。有了人脈，你可以利用別人的時間、知識、智慧、人際關係，來實現自己的目的，也就是說你擁有了一個好的人際關係。
我們在日常工作和生活中，最大收穫不是賺了多麼多的錢，積累的多麼多的經驗，而是你認識了哪些人，結交了哪些朋友，積累的多少人脈資源。因為人脈資源是一種潛在的無形資產，是一種潛在的財富。人脈資源不僅會對你現在的工作和生活有用，在日後的工作和生活中，它也會發生作用，甚至成為你創業的資本之一，成為你日後受用一生的一筆財富。
《紅樓夢》第七十回大觀園的最後一次詩會中，薛寶釵《詠絮詞》的最後一句是：“韶華休笑本無根，好風憑藉力，送我上青雲。”這句詞的本意是別笑柳絮它無根無底，也別笑柳絮它太過輕微，如果它被一陣好風送上青雲之間，那麼它就不會顯得與眾不同。這裡，“好風”就是柳絮的人脈，如果沒有好風，那麼柳絮是不會飛上青雲的。對於我們每一個人來說，涉世之初，我們和柳絮是一樣的，人微言輕，渺小如蒼海之一粟。然而，如果我們能夠不斷髮展自己的人脈，多結識一些“好風”，那麼，在適當的時候，我們也可以憑藉“好風”而直上“青雲”。
人脈資源不像人民幣，不像美元，也不像黃金，讓人們能看得到，摸得著，它是一種潛在的無形資產，從表面上看，它不是直接的財富，因為它不能給你實實在在的利益，可沒有它，就很難聚斂財富。即使你有很精湛的專業技術、而且口才一流，能夠舌戰群儒，同時，你還擁有彬彬有禮的君子之稱，但你卻不一定能夠成功地完成一次商談或外交業務。而此時，如果你擁有一定的人脈關係，並且在你的人脈關係中有一位關鍵人物幫助你，為你開開金口，相信你的結果一定會是驚喜和完美。
沒有人脈，只能是一分耕耘，一分收穫，但若加上人脈，我們將是一分耕耘，數倍收穫。可以說，人脈就是能讓我們終身受用的無形資產和潛在巨大財富，是一種成功的乘法。
人生在世，會有多種財富，比如金錢、健康、知識、人脈等等，它們都可以為我們更好地生活而服務。但是在這些財富中，人脈正成為其中最重要的財富，同是它也最保值的一種，更是最具有競爭力的財富。
現在的社會，從一定意義上說社會的競爭在一定程度上是人脈的競爭。人脈的高手可以左右逢源，四通八達，對於他們而言沒有不可能、辦不到，你解決不了的事情我可以找他，領導解決不了的事情可以找領導的領導，朋友幫不上忙可以找朋友的朋友，最終都要達到自己的目標。
人脈資源是我們到達成功彼岸的幫手，是一筆看不見的無形資產。在日常生活中我們應該把維護和拓展人際關係當成日常功課，讓它成為自己的一筆巨大的財富，讓它能開啟所需能力的每一道門，成為未來成功的基礎。
專家點撥：
1.提升人脈競爭力是一輩子的功課。
2.成功=20(百分號)專業能力40(百分號)人脈關係40(百分號)觀念想法。
3.一個人賺的錢，12.5(百分號)來自知識，87.5(百分號)來自關係。
朋友的數量與機遇成正比
朋友的數量越多，即人脈資源越豐富，那麼你的機會就越多。美國鋼鐵大王及成功學大師卡耐基說：“專業知識在一個人成功中的作用只佔15(百分號)，而其餘的85(百分號)則取決於人際關係。”所以，擴充套件自己的交際圈，不斷地結交新的朋友，是事業成功的必要條件。
案例分享：
一個美國富商，在事業上取得了非常大的成功，積累了一千萬的財富。臨終前，他把幾個兒子叫到床前，向他們公佈了他的遺產分配方案。他說：“我的財產有1000萬，你們每人可得100萬，但有一個人必須獨自拿出10萬為我舉辦喪禮，還要拿出40萬元捐給福利院。作為補償，我會介紹十個朋友給他認識。”最後，他的小兒子選擇了這個方案。於是，富商把他最好的十個朋友都介紹給了他。
富商死後，兒子們過著各自獨立的生活。因為他們早已養成了大手大腳花錢的習慣，所以幾年後，他們花光了父親留給他們的錢。小兒子也是如此，於是，想起了父親給他介紹的十個朋友，於是把他們請到了家中。這十個朋友非常願意幫助他，每個人給了他一頭懷有牛犢的母牛和1000美元，還在生意上給了他很多指點。從此，小兒子開始進入商界。若干年後，他成了一個比他父親還要富有的大富豪。並且他一直與他父親介紹的這十個朋友保持著密切的聯絡。這個小兒子就是美國鉅商費蘭克梅維爾。
經驗總結：
費蘭克梅維爾獲得了事業上的成功後，曾經說過：“我父親告訴過我，朋友比世界上所有的金錢都珍貴，朋友比世界上所有的財富都恆久。這話一點兒也不錯。”可見，沒有朋友，機會就永遠也不會降臨。
朋友的數量與機遇成正比，豐富的人脈能為你帶來更多成功的機遇。就算你只不過是一名普通的公司職員，每天過著朝九晚五的生活。但請不要忽略人脈對自己的功用，只要多結交朋友，總會有一個人為你帶來你夢想的機遇。現代科學技術的發展使我們越來越依靠朋友的力量，人與人之間的情感溝通和智力溝通使一些工作出現了質的飛躍。在交往過程中，人們彼此互相學習，共同提高，可產生112的智力共振。
俗話說：“在家靠父母，外出靠朋友。”一個人不可能一輩子都呆在家裡，更不可能一輩子依靠父母。一個人能力再強，也不可能萬事不求人，正所謂“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。朋友是交往中不可缺少的社會資源，朋友們各有所好，各有專長，和他們交往能夠開拓我們的視野。而遇到困難的時候，朋友之間會相互幫助，同舟共濟，共度難關，所以“多個朋友多條路”。朋友當然是越多越好，當然，“交友要交心”，那些酒肉朋友是靠不住的，我們在增加朋友數量的同時還要重視質量。
有這樣一句名言：“誰要在世界上遇到過一次友愛的心，體會過肝膽相照的境界，就是嚐到了天上人間的歡樂。”所以，朋友要多，但可以共患難的朋友才可貴，只有這樣的朋友才與機遇成正比。
面對一些成功人事，我們也許會說：“那還不是因為他的機遇好！”事實也的確如此，但是你為什麼不問：“為什麼他的機遇好？”難道是上帝對他偏心？當然不是，機遇對任何一個人都是公平的，不同的是朋友的數量，它會直接影響到機遇的多少。
如果我們沒有學歷，沒有金錢，沒有背景，沒有機會……那麼，現在就打造一把叩開成功之門的金鑰匙結交眾多的朋友。這是一個靠人脈求發展的年代，讓我們站在巨人肩膀上，把握機會，體驗成功的樂趣！
專家點撥：
1.專業知識在一個人成功中的作用只佔15(百分號)，而其餘的85(百分號)則取決於人際關係。
2.誰要在世界上遇到過一次友愛的心，體會過肝膽相照的境界，就是嚐到了天上人間的歡樂。
3.朋友要多，但可以共患難的朋友才可貴，只有這樣的朋友才與機遇成正比。
人脈，讓事業領先一步
人人都想在事業上取得成功，可是真正年輕有為的人卻少之又少，原因就在於缺少人脈。人脈資源是無形的資產，雖然它不是直接的財富，可是沒有它就很難聚積財富。即使一個天才，也不可能樣樣精通，碰到自己從未涉足的領域和難以解決的問題時，如果有好的人際關係，就可以在朋友資源裡找到這方面的“專家”，及時解決問題，使成功變得更容易。
案例分享：
上海視點公共關係有限公司總經理朱豔豔就是利用人脈在事業上領先一步的。23歲時，朱豔豔就已經是蘭生大酒店的公關部經理了，從舉辦各類宴會到媒體聯絡，從企業關係維護到政府關係，她無不精通。同時，她結交了許多記者編輯朋友。
20世紀90年代中期，中國的公關行業還沒有發展起來，朱豔豔卻創立了視點公關公司。創業初期十分艱辛。公司的員工都在尋找客戶，可是卻一個大客戶也沒合作成。轉機發生在1996年，朱豔豔的一個朋友在一家美資的自來水管公司工作。這個朋友告訴她，公司需要做些媒體公關，朱豔豔完美完成了她的第一個“大活”。
而被朱豔豔稱為真正的“轉折點”的客戶是美國的家用電器巨頭“惠而浦”。當時惠而浦一直沒有找到一家滿意的公司。1997年底，朱豔豔的一位在惠而浦工作的朋友向老闆推薦了她。跟惠而浦合作後，視點公關公司有了一定的知名度，聯合利華旗下的諸多品牌，比如力士、多芬、奧妙，還有其他世界500強公司像三菱電機、通用磨坊等等，都成了她的客戶。就這樣，朱豔豔的事業發展也越來越大。
經驗總結：
公關是個特別需要人脈的行業，而人脈交情會讓生命的轉折很奇妙。卡內基訓練大中華負責人黑幼龍曾經說，“完整的人際關係包含三個階段，發掘人脈、經營交情、出現貴人。”在人脈積累上，朱豔豔非常用心，她有一個習慣，在組織記者活動的時候，總是順便記下他們身份證上的生日。然後每逢他們生日的當天，她就會出其不意讓快遞送上一大束鮮花，這讓老友感動不已。
古今中外，所有成就於豪門望族，所有發跡於市井的人，無不是運用了自己建立的好人脈，力排萬難，終成大器。擁有了好人脈，你便可以視任何艱難險阻如無物，儘可隨心所欲地奔向自己夢想中的遠方。人際關係良好，就會得到很大的助力，事半功倍，工作業績提升，事業最後很大很強，於是便產生更大的成就。
美國著名雜誌《人際》在2002年發刊詞中有這樣一段話：“如果不信，你可以回憶以往的一些經驗，就會發現原本你以為是自己獨立完成的事，事實上背後都有別人的幫助。因此，在社交場合，你應該儘量表露真正的自我與自己真正的才華，它們將會給你許多有用的建議。絕不可低估人脈的力量，否則將白白失去許多有利的幫助之力。”因此，如果你希望自己在成功的路上快馬揚鞭，就必須在三十幾歲擁有良好的人脈。實際上，所謂的“走運”多半是由暢通的人脈展開的。一個能認同你的做法、想法與你的才華的人，一定會在將來的某一天為你帶來好運。
曾任美國總統的西奧多?羅斯福曾說：“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關係。”有人統計：一個人事業的成功，80(百分號)歸因於與別人相處，20(百分號)才是來自於自己的心靈。
如果你的事業已經落後別人一步了，那麼從現在起，累積你的“人脈存摺”，經營你的人脈資源吧！對於我們每個人來說，專業是利刃，人脈是祕密武器，如果光有專業，沒有人脈，個人競爭力就是一分耕耘，一分收穫。但若加上人脈，個人競爭力將是一分耕耘，數倍收穫。
專家點撥：
完整的人際關係包含三個階段，發掘人脈、經營交情、出現貴人。
絕不可低估人脈的力量，否則將白白失去許多有利的幫助之力。
一個人事業的成功，80(百分號)歸因於與別人相處，20(百分號)才是來自於自己的心靈。
多一個朋友不只多一條路
人脈是一種潛在的無形資產，是一種潛在的財富。它不是直接的財富，可沒有它，就很難聚斂財富。如果你的人脈資源中上有達官貴人，下有平民百姓，同時，當你有喜樂尊榮時，有人為你搖旗吶喊，鼓掌喝彩；當你有事需要幫忙時，有人為你鋪石開路，兩肋插刀，你就能感到人脈的力量。正所謂，朋友越多，前面的路越寬廣。
案例分享：
很多人都熟悉的京城“火花”首富呂春穆是一個典型的人脈高手。呂春穆原本只是一所小學的美術教師。一天，他無意中看到有人利用收集到的火柴商標引發學生們學習興趣和創作靈感的報道，他決定收集火花。於是，他展開了廣泛的交際活動。首先油印了200多封言詞中肯、情真意切的簡訊發到各地火柴廠家，不久就收到六七十個火柴廠的回信，並有了幾百枚各式各樣的精美的火花。此後，他主動走出去以“花”為媒，以“花”會友。他與各地花友交換藏品，互通有無，利用寒暑假遍訪各地藏花已久的花友。就這樣，在廣泛交往中他得到了無窮無盡的樂趣和享受，為他成名創造了機會。
經驗總結：
呂春穆以“花”為媒，結識很多好朋友，再透過朋友認識朋友，一直把關係建立到全球，他不放棄每一次與人交往的機會，就是因為這樣使他走向了成功。可見，他的成功就是靠著人脈轉行，再一步步地走向成功。
這是一個資訊發達的時代，誰擁有無限發達的資訊，誰就擁有無限發展的可能性。資訊來自你的情報站，也就是你的人脈網，人脈有多廣，情報就有多廣，資訊就有多廣。換句話說，職場人士最重要的資訊來源就是“人”。
日本三洋電機的總裁龜山太一郎被同行譽為“情報人”，對於情報的彙集別有心得，最有趣的是他自創一格的“情報槽”理論。他曾經說過：“一般彙集情報，有從人身上、從事物身上獲得兩個來源。我主張從人身上加以彙集。如此一來，資料建檔之後隨時可以活用，對方也隨時會有反應，就好像把活魚放回魚槽中一樣。把情報養在情報槽裡，它才能隨時吸收到足夠的營養。”
哈佛大學為了解人際交往能力對一個人的成就所扮演的角色，曾經針對貝爾實驗室(belllab.)頂尖研究員做調查。他們發現，被大家認同的傑出人才，專業能力往往不是重點，關鍵在於“頂尖人才會採用不同的人際策略，這些人會多花時間與那些在關鍵時刻可能有幫助的人，培養良好的關係，在面臨問題或危機時便容易化險為夷”。
這份調查結果表明，當一個表現平平的工作人員遇到棘手的問題時，會努力去請教專家，之後卻往往因苦等卻沒有迴音，白白浪費了時間。頂尖人才則很少碰到這種問題，這是因為他們在平時還用不到的時候，就已經建立好了豐富的人脈網，一旦有事請教立刻便能得到答案。
俗語說：“錢不是自己賺的，而是朋友送的。”普通人邊打工邊創業，一般為小成本起步，資金比較有限，而在起步階段又是各方面資源耗費的最大時期，這就必須考慮藉助各方面的人脈力量，來減低成本，提高工作推進效率。尤其是在市場調查、產品儲運、客戶開發、借殼執行、手續註冊等等方面，在所涉及到的每個環節，最好都需要有一定的人脈關係存在，這樣才能最大限度地保證創業的成功和穩定發展。
多一個朋友不只多一條路，其效果往往是成倍增加的。利用人脈資源賺錢法是世界上最厲害的乘法。人脈資源是一種潛在的無形資產，是一種潛在的財富。許多成功的商界人士都深深意識到了利用人際關係資源對自己事業成功的重要性，利用人際關係資源越豐富，賺錢的門路也就越多；你的利用人際關係檔次越高，你的錢就來得越快、越多。
專家點撥：
人脈是一種潛在的無形資產，是一種潛在的財富。它不是直接的財富，可沒有它，就很難聚斂財富。
錢不是自己賺的，而是朋友送的。
利用人脈資源賺錢法是世界上最厲害的乘法。
沒有交流就沒有成功
通俗一點兒說，人脈就是交朋友和維護朋友關係，即與他人交流和溝通。在工作中，人們需要與上級、下級、相關部門、尤其是客戶進行各種不同層次的溝通。有了良好的溝通，辦起事來就暢行無阻，那麼成功也就不會遙遠了。
案例分享：
艾克卡是世界著名的汽車鉅子，曾長期擔任福特汽車公司的總裁。1979年，他開始到克萊斯勒汽車公司擔任首席執政官。這時候的克萊斯勒公司債臺高築，完全是一個空殼子
面對這種情況，艾克卡決定依靠美國政府進行擔保，從銀行貸款10億美元，以便開發新型轎車，挽救公司於危難之中。從美國建國之日起，人們心中就被植入了自由競爭的商業意識，依靠政府的力量發展企業，不合乎這個原則。就這樣，艾克卡的決定引起了外界的軒然大波。然而，艾克卡卻有一套自己的方法，他冷靜的分析了當前的形式，決定以最快的速度做好溝通，各個擊破，耐心地解決掉公共關係上的阻礙。
艾克卡首先援引了全美五大鋼鐵公司、洛克菲勒公司和華盛頓地鐵公司等的例子，這些公司都曾經先後取得過政府擔保的銀行貸款，而且數額巨大。現在公司想要的貸款數額僅僅10億美元，這合情合理。
接下來，艾克卡又透過輿論深層剖析了自己的道理，他聲稱：挽救克萊斯勒，正是為了發展美國的自由制度，保護市場競爭。北美總共有三家大型汽車公司，如果克萊斯勒得不到貸款而垮掉的話，那麼結果無疑就是，另外兩家汽車公司將壟斷市場。
隨後，艾克卡又開始與政府進行溝通，他為政府算了一筆賬：如果克萊斯勒公司破產，就會有將近70萬工人失業。僅此一項，政府每年就得支付28億美元的失業保障金，這還不包括其他各種福利費用。與10億美元的貸款相比較，選擇哪個，政府一目瞭然。
這些強有力的溝通結束後，美國的商界、輿論界開始支援政府作擔保，艾克卡終於順利地拿到了資金。只用了短短的三年，便改變了克萊斯勒的命運。也創造了公司有史以來的最高紀錄。
經驗總結：
洛克菲勒曾經說過：“假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話，我願意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格購買這種能力。”溝通永遠是人們在生活和事業中應該掌握的首要才能，它是我們獲取財富、快樂、幸福和健康的最重要的手段和策略。
溝通能力是維繫人脈的紐帶，培養與人積極溝通的良好習慣，可以使你的人際網路越織越寬。善與他人積極溝通的人，必須練就高超的社交手腕，擁有左右逢源的人際管道，這就等於為自己尋找到了通向成功的一條捷徑。
溝通的行為和過程在團隊建設中相當的重要。世界上所有的管理工作都是藉助於溝通才得以順利進行，溝通是實施各項管理職能的主要方式、方法、手段和途徑。通用電器公司總裁傑克韋爾奇說：“管理就是溝通、溝通再溝通”；日本經營之神松下幸之助說：“企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通”；英國管理學家l威爾德認為：“管理者的最基本能力就是有效溝通”。
溝通的能力決定了一個人的成功與否，決定了一個企業的成敗與否。有人說，當今的時代是一個溝通的時代，溝通是一個組織賴以生存的重要過程。溝通對身在職場中的人士尤其重要，雙“70定律”說明了這一點，即管理者70(百分號)的時間用於溝通，70(百分號)的出錯是由於溝通失誤引起的。
所以，張開你的嘴巴吧，當你學會溝通的時候，你的成功之路也將更加順暢。正如美國沃爾瑪公司總裁薩姆沃爾頓說過的：“如果你必須將沃爾瑪管理體制濃縮成一種思想，那可能就是溝通。因為它是我們成功的真正關鍵之一。”
專家點撥：
假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話，我願意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格購買這種能力。
溝通能力是維繫人脈的紐帶，培養與人積極溝通的良好習慣，可以使你的人際網路越織越寬。
如果你必須將沃爾瑪管理體制濃縮成一種思想，那可能就是溝通。因為它是我們成功的真正關鍵之一。
自己走百步，不如貴人扶一步
每個人都可能成為你生命中的貴人
遇到生命中的“貴人”，這是每個人都期望的事，因為貴人能夠在適當的時候幫助自己。而“人脈”正是很多人日思夢想的潛在“貴人”，只有人脈資源豐富，這其中才有可能出現你的貴人。
案例分享：
比爾?蓋茨20歲的時候就簽到了第一份合約，成就了他事業上的第一桶金，而這份合約是跟當時全世界第一電腦公司ibm籤的。當時，比爾?蓋茨還是位在大學讀書的學生，並沒有太多的人脈資源，可是，比爾?蓋茨的母親卻是ibm的董事會董事，她也成為了蓋茨生命中的第一個貴人。母親介紹蓋茨認識了ibm公司的董事長，而比爾?蓋茨的能力和勇氣也著實令ibm董事長欣賞。隨後，比爾?蓋茨便順利簽到了ibm這個大單，奠定了他事業成功的第一塊基石。
經驗總結：
生活中，人們常常遇到樣情況：為做成某件事自己已經費盡心思、耗盡心力，卻總是離成功差一步。這時，如果有一雙貴手伸出來推自己一把，就會很快到達成功彼岸，這就是生命中的貴人。中國有這樣一則古訓：“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱無數，閱無數不如名師開悟，名師開悟不如貴人相助。”
那麼，什麼是貴人呢？貴人就是能夠讓你走向成功的人，是你人生的“大樹”。常言道“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，如果說社會是一張網，那麼交織點就是由人組成的，我們把它稱之為人脈，貴人就是人脈中承上啟下的交織點。沒有貴人，你的“網”就無法伸展，沒有貴人幫助，一個人將難有大的作為。
每個人的成功都需要貴人，在整個人生旅途中，有許多外因在左右你的發展方向和程序，貴人就是這些外因中最重要的一種。貴人能為我們提供成功的助力和資源，在關鍵時刻為我們指點迷津，找出解決問題的方法，改變人生的航向，給我們的人生帶來希望和轉機。
幾乎所有的成功人士，都曾得到過貴人的支援，許多人正因為得到了貴人的支援，才度過了人生中最艱難的時期，縮短了創業時間，走向了輝煌。同時，許多事業初成的人因沒有貴人相助，受窘於一時，辛辛苦苦建立起來的事業大廈毀於一旦。
柴田和子依靠貴人的力量登上了日本“推銷女神”的寶座；道格拉斯依靠貴人的舉薦一躍成為了好萊塢的大牌明星；巴菲特依靠貴人的指點成為了世界股神……貴人能幫助我們縮短成功的距離，迅速地到達成功的彼岸。
可見，一個人要想在事業上有所成就，除了有足夠的金錢，還要有足夠的能力。但是，如果有一個人能夠在你前進的道路上幫你一把，那麼你就會產生飛躍。
那麼，貴人可遇不可求嗎？當然不。機會永遠不會降臨沒有準備的人身上。做個有心人，你會發現你的貴人就在你的身邊你的上司，同事、客戶、朋友、兄長……找到生命中的貴人，把握生命中的貴人，成功就會找到你。
專家點撥：
讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱無數，閱無數不如名師開悟，名師開悟不如貴人相助。
貴人能為我們提供成功的助力和資源，在關鍵時刻為我們指點迷津，找出解決問題的方法，改變人生的航向，給我們的人生帶來希望和轉機。
找到生命中的貴人，把握生命中的貴人，成功就會找到你。
透過好人認識好人
朋友雖不分好壞，不分貴賤，但我們在與之交往的時候也要區分開來，對於受益較大的朋友，要更加珍惜。找到貴人，透過他認識更多的貴人，即透過好人認識好人，則是一種非常好的“識人”之路，也只有這樣，才能認識你生命中的貴人。
案例分享：
動畫片《喜羊羊與灰太狼》的創造者之一黃偉健在剛剛步入社會的時候，只不過是一個極其普通的求職者。在幾次求職失敗之後，黃偉健找了許多朋友幫自己找工作，可都遭到了拒絕。就在他幾盡絕望的時候，一個導演朋友給他打來了電話。這個導演跟他只有一面之緣，但卻牢牢記住了這個才華橫溢的年輕人，知道他還沒有工作，便立刻打來電話邀請他進入自己的劇組。
黃偉健進入劇組後，又透過導演結識了許多志趣相投的同行朋友，在大家的提攜幫助下,很快就在編劇界打出了一片天下。後來，黃偉健又在朋友的推薦下，進入了動漫編劇的領域，並帶領自己優秀的團隊製作出了這部非常優秀的國產動畫片《喜羊羊與灰太狼》。
經驗總結：
為什麼黃偉健一開始四處求人，卻連一份普通的工作都找不到，而自從導演招自己進入劇組以來，很快就在圈內小有名氣了呢？問題的關鍵就是結識對了人。物以類聚，人以群分，只有結識好人，結識對自己有幫助的人，才能對自己的事業有幫助，這就是所謂的“生命中的貴人”。
世界潛能大師陳安之在《超級成功學》中闡述了167個超級成功的觀點，其中第19條便是“成功靠別人而不是靠自己”。但這裡的“別人”是一個什麼樣的人，這才是成功的關鍵。一個人如果生活在窮人堆裡，那麼要想成為富人，他就一定和自己這個階層說再見，然後走進富人圈中。正所謂，你想成為什麼樣的人就和什麼樣的人在一起。
美國企業家保羅?艾倫成功的真正原因就是他在年輕時就與蓋茨在一起，他們志趣相投，共同幹事業，而後創立了微軟公司。
喬吉拉德是世界上最偉大的銷售員之一，他曾經說過：“每個人的一生，都會有250位左右的朋友。他們一般會出現在兩種重要的場合，一個場合是在你的婚禮，另一個場合是在你的葬禮。在這些朋友中，有80(百分號)的朋友，對你是沒有太大幫助的，當你渴望有所作為的時候，他們甚至會潑冷水，告訴你種種的不利條件和失敗的可能；有15(百分號)的朋友，會給你一些積極的正面影響；只有5(百分號)的朋友，能真正地給你重大的幫助，且能改變你的一生。如果你找到了5(百分號)能改變你一生的朋友，也就等於找到了自己的貴人。每個人都值得花時間找到自己的貴人，然後緊緊地跟著他前進！”
細想一下我們身邊的朋友，不難發現，計程車司機的朋友，大多是計程車司機；律師的朋友，大多是律師；醫生的朋友，大多是醫生；老闆的朋友，大多是老闆……這些事實證明了一句名言：“一個人的經濟狀況，與交什麼樣的朋友密切相關。”可見，只有認識對了人，才能透過他，認識更多對自己有幫助的人，而後在事業上發展起來。
專家點撥：
找到貴人，透過他認識更多的貴人，即透過好人認識好人，則是一種非常好的“識人”之路，也只有這樣，才能認識你生命中的貴人。
只有5(百分號)的朋友，能真正地給你重大的幫助，且能改變你的一生。如果你找到了5(百分號)能改變你一生的朋友，也就等於找到了自己的貴人。
一個人的經濟狀況，與交什麼樣的朋友密切相關。
擁有幾個“死黨”
死黨，即知己。也許你擁有很多朋友，但仔細尋找你會發現，真正能有求必應的朋友沒有幾個。“死黨”在人脈網中是起著非常重要的作用的，因為只有他們，才能夠在你需要幫助的時候立即伸出援手；也只有知己，能默契地與你在生活中和事業上共同騰飛。
案例分享：
馬克思和恩格斯是親密無間的朋友，他們所有的一切，無論是金錢或是學問，都是不分彼此的。1844年，馬克思在巴黎認識了恩格斯，共同的信仰使彼此把對方看得比自己都重要，馬克思長期的流亡，生活很苦，常常靠典當，有時竟然連買郵票的錢都沒有，但他仍然頑強地進行他的研究工作和革命活動。恩格斯為了維持馬克思的生活，他寧願經營自己十分厭惡的商業，把掙來的錢源源不斷地寄給馬克思，他不但在生活上幫助馬克思，在事業上，他們更是互相關懷，互相幫助，親密地合作。他們同住倫敦時，每天下午，恩格斯總到馬克思家裡去，一連幾個鐘頭，討論各種問題。
馬克思和恩格斯曾身處兩地近20年，但他們之間的關係不僅沒有因此而疏遠，反而聯絡越來越密切。他們幾乎每天都要通訊，交談各種政治事件和科學理論問題，共同指導著各國的無產階級革命運動。馬克思不僅十分欽佩恩格斯的淵博學識和高尚人格，而且對恩格斯的身體也很關心。
恩格斯為了“儲存最優秀的思想家”，在經濟上資助貧困的馬克思，使其能專心致力於革命理論的研究，他違背自己本來的意願，到父親經營的公司中去從事那“鬼商業”的工作。當《資本論》第一卷付印的時候，馬克思給恩格斯寫信說：“其所以能夠如此，我只有感謝你！沒有你為我的犧牲，我是決不可能完成三卷書的巨大工作的。我滿懷感激的心情擁抱你。”恩格斯儘管做出了巨大犧牲，但他始終認為，能夠同馬克思並肩戰鬥40年，是一生中最大的幸福。
經驗總結：
馬克思與恩格斯這兩位革命巨人之間的友誼，一直都是人類友誼的典範。列寧曾經這樣評價過馬克思和恩格斯之間的友誼：“古老的傳說中有各種各樣非常動人的友誼故事，後來的歐洲無產階級可以說，它的科學時由兩位學者和戰友創造的。他們的關係超過了古人關於人類友誼的一切最動人的傳說。”
愛因斯坦曾經說過：“世間最美好的東西，莫過於有幾個頭腦和心地都很正直的嚴正的朋友。”法國作家羅曼羅蘭也為人們之間真誠的友誼寫下過許多讚美的句子：“得一知己，把你整個的生命交託給他，他也把整個的生命交託給你。終於可以休息了：你睡著的時候，他替你守衛；他睡著的時候，你替他守衛。能保護你所疼愛的人，像小孩子一般信賴你的人，豈不快樂!而更快樂的是傾心相許，剖腹相示，整個兒交給朋友支配。等你老了、累了，多年的人生重負使你感到厭倦的時候，你能夠在朋友身上再生，恢復你的青春與朝氣，用他的眼睛去體會永珍更新的世界，用他的感官去抓住瞬息即逝的美景，用他的眼睛去領略人生的壯美……便是受苦也是和他一塊受苦!只要能生死與共，便是痛苦也成了快樂。”
知己和朋友不是等號關係，朋友分類頗多，也許其中知己只有幾個人，甚至一個都沒有，“朋友頗多但知己難求”的人也不是少數吧。知己之間的貧富休慼、榮辱得失都可以彼此分享，彼此為重，彼此為榮！知己間的對話是人生最大快事，可以忘掉凡塵俗事，讓人進入忘物、忘我的境界。知己的欣賞最令人感動和驕傲！你可以不在乎一般人的掌聲和鮮花，但是，知己的掌聲和喝彩你不可能忽視！因為，這個時候，知己就是你一生中最為期待、最想感謝的那個人。
可見，擁有幾個知己，不僅僅是我們人脈資源積累中的重要一環，同時還能溫暖我們的生活，讓我們感到無比幸福。
專家點撥：
“死黨”在人脈網中是起著非常重要的作用的，因為只有他們，才能夠在你需要幫助的時候立即伸出援手；也只有知己，能默契地與你在生活中和事業上共同騰飛。
世間最美好的東西，莫過於有幾個頭腦和心地都很正直的嚴正的朋友。
擁有幾個知己，不僅僅是我們人脈資源積累中的重要一環，同時還能溫暖我們的生活，讓我們感到無比幸福。
與其等待機遇，不如創造人脈
俗語有云：“順風行船易，逆水駕舟難。”經驗豐富的老水手，在大海中航行的時候，都善於藉助風向，快速前進。而在人生的旅途中，藉助貴人的力量也就如同順風行船，能取得事半功倍的效果。
案例分享：
許潔和方平是同事，都是合資公司的白領，也都覺得自己滿腔抱負沒有得到上級的賞識，經常想：要是有一天能見到老總，有機會展示一下自己的才幹就好了。
方平為了達到目的，想方設法去打聽老總上下班的時間，算好他大概會在何時進電梯，然後她也在這個時候去坐電梯，希望能遇到老總，有機會可以打個招呼。同時，他詳細瞭解老總的奮鬥歷程，弄清了老總畢業的學校、人際風格，以及所關心的問題，精心設計了幾句簡單而有份量的開場白，然後再算好時間去乘坐電梯。跟老總打過幾次招呼後，方平終於有一天跟老總長談了一次，不久就升了職。而此時的許潔，卻仍然是默默無聞的小職員。
經驗總結：
芳全球董事會主席兼執行長鍾彬嫻曾經說過：“沒有背景後臺的人，常常巴望得到貴人相助，這種被動的等待只能是徒勞，主動尋找貴人才能獲得成功。”正所謂，愚者錯失機會，智者善抓機會，成功者創造機會。機會只給準備好的人，準備二字，並非說說而已。而更要的是要“做”，要去創造。
現實生活中，人們常常把某人得到貴人的提攜，或者在困境中遇到轉折點，從此走上成功之路的現象，稱之為機遇。而機遇不在於等待，而是需要創造的。不要以為機遇就像是一個到家來的客人，它會在你門前敲著門，等待你開門把它迎接進來。恰恰相反，機會是不可捉摸的，無影無形，無聲無息，它有時潛伏在你的工作中，有時徘徊在無人注意的角落裡。如果你不能勇敢地去尋求、主動地去創造，就永遠也得不到它。
日月光半導體總經理劉英武當初在美國服務時，為了爭取與老闆碰面的機會，每天都觀察老闆上洗手間的時間，自己選擇在那時去上洗手間，增加互動。
因此，與其抱怨懷才不遇，不如主動爭取提拔，要得到提拔，切忌聽天由命、守株待兔。創造人脈，不是為了巧妙地利用門路生存，而是為了獲得能夠最大限度發揮自己能力的機會。
創造人脈是一個日積月累的漫長過程，並不是一下子就能擁有的。人脈其實就是朋友，有的朋友一輩子並沒有幫你做一件具體的事，但她的存在卻讓你感受到溫暖，那麼她也是你人脈資源中的一個。那麼，如何建立自己的人脈，讓它在自己的成功道路上發揮作用呢？這需要每個人多方面進行修煉，我們會在下一篇進行詳細地講述。
專家點撥：
1.沒有背景後臺的人，常常巴望得到貴人相助，這種被動的等待只能是徒勞，主動尋找貴人才能獲得成功。
2.機遇不在於等待，而是需要創造的。