另一個是挑戰工程部經理，如果成功則取代他成為工程部經理。而這時工程部經理呢，你可以選擇作為工程部的普通員工，或者是申請到其他專案上的經理職位。”
這回，所有在座的人臉色都不好看了，尤其是魏總。
夏伶紫無意中看到李尚君，他的眼神開始陰晴不定。
李尚君是她部門的文案主管，就是第一天見面時殷勤地替喬敏之開門的那位眼鏡男。
“但是，薪資水平的層級不但沒有下降，反而多了4層。也就是說，大家有更多加薪的機會。”
看到眾人凝重的表情，肖遙說：“但是，大家不用過於有壓力，因為職位pk是以多項考評指標為依據，且工作的熟練度會佔到相當一部分。”
會議結束之後，夏伶紫尤其惶然。
剛進入公司一個星期，就可能面臨部門兩個主管甚至喬敏之的pk，而且工作的熟悉程度會佔到很大的比例。
兩位主管她並不擔心，但是喬敏之呢？
她雖然統管策劃部和銷售部，但卻是策劃出身，肯定會爭做策劃部經理的。
自己工作的深入熟練程度肯定不如她，學識、管理能力也未必比她強。夏伶紫開始覺得自己前途渺茫，滿頭黑線。
夏伶紫並不是輕易認輸的人，但面對強勢又美麗的喬敏之，她本能地感到一陣陣地心虛。
輸了之後會怎麼樣呢？成為普通職員，薪酬等級會下降到普通職員的最高階，每個月的收入銳減4000以上。
“不，不行！”正在幫媽媽扒大蒜的夏伶紫猛烈地搖頭，她抬頭看看周圍空蕩蕩的屋子，母親那花白頭髮在自己眼前晃來晃去，出出進進忙個不停；父親則用力地握著沉重的石臼碾著硬如石塊的中藥。
“我決不能輸掉這個來之不易的機會！”她恨恨地把手裡的大蒜扔回塑膠袋，摔門而出。
她坐車來到專案所在的工地，那是一塊佔地50多萬平米的好地塊。
有部分是當地老青島人的拆遷，部分則是個無人打理的小公園。
她信步走去，公園裡居然有一片波光粼粼的湖水，面積雖不是很大，卻充滿靈氣和生機。
天空中盤旋著為數不少的海鳥，偶爾俯衝下來叼出條小魚吃了，驚得幾隻徜徉湖中的野鴨嘎嘎地叫。湖水周圍長滿雜草，有一條年久失修的短棧道深入湖中，旁邊還有一條同樣年久失修的小船，和諧、寧靜、十足的原生態。
眼前的畫面看起來如此悠然自得、快樂和諧。置身其中，夏伶紫煩躁憂愁的心態也逐漸變得平和。
耳邊傳來轟轟聲，夏伶紫循聲走去，工地上的挖土機正在平整倒塌的老平房，還有幾個工人正拿著電鋸準備鋸掉那些過去栽在房前屋後的老樹，一片忙碌的景象。
不到10分鐘的功夫，一棵海碗大小的大樹轟然倒下，撲了夏伶紫滿嘴的灰塵，驚起小公園裡一群惶惶然的麻雀。
夏伶紫突然覺得心裡很難受，像是殘害了大樹的生命，像是強佔了小鳥的家，來建築人類自己的家。
“慢著！”
夏伶紫有些失態地大喝一聲，工人們詫異地盯著她看。
“我是這個專案的策劃經理。”說著，她遞上一張自己剛印製的名片。
“請暫時保留這裡所有的樹。你們看，這些樹長到這麼大起碼得好幾十年，就這樣砍了多可惜，我會與工程部門協調，儘量保護它們。”
其中一個工人不屑地說：“姑娘，你到底懂不懂啊？不把這些樹砍了，怎麼建房子？”
“大叔，無論如何先等等吧，所有的責任由我來負。”
工人們不置可否。
但是策劃經理的話，還是有一定份量的。他們停下了手裡的活，一邊狐疑地看著她，一邊給他們的頭頭打電話。
夏伶紫為這些樹和那片湖水拍好照，準備帶回去向高層申請儘量保留這些原生態的東西。
然而第二天一上班，pk的題目卻下來了。
題目是給專案定案名，也就是給樓盤取名字。
以案名為主線，結合專案的業態、推廣出一套策劃思路，並且要求在2個小時之內完成。
換言之，誰的idea被選中了，誰就是以後主導此專案的策劃經理。
確定樓盤的名稱，當然不是隨便取個好聽的名字就可以的。除了名字本身所需要的好聽、好記、有內涵、有氣派，更重要的是需要先確定專案的定位和風格等一系列的定位之後才能衍生出來。
夏伶紫再也顧不上那些樹了。2個小時？正常情況下，一個星期也未必能從零開始做成一個完善的方案。