但王紅舞要是沒有公職到了四季酒店，那她就是兩不靠，什麼叫做兩不靠？基本上這個詞語壓根就不應該用在王紅舞這樣的專業人士身上，提起這個詞語，壓根就是為那些返鄉知青們準備的。但王紅舞是專業人才，國家需要的人才，本就是儲備極度缺少的人才，要是沒有了公職，不就和個體戶是一個模樣了麼？那樣叫什麼事兒？
以後國家自己要建酒店，再把王紅舞弄回來就難了。中外合資的企業，雖然公職上沒有任何的優勢，但問題就在於中外合資的企業當中，這些企業的管理層人員的工資，基本上都是比對國外人員的工資來發的。李明豹給那些酒店管理多少的年薪，趙部長不知道，但他知道李明豹開的年薪，絕對不是一個小數目，尤其是在知道了李明豹請的那些人都是商學院的高材生，並且擁有實際工作經驗的時候。
趙部長整個人都不好了。在國內普遍工資都才幾十塊的範圍內，那些商學院畢業的高材生，就算沒有太多的工作經驗，他們的年薪也不會少於十萬美金。
十萬美金是個什麼樣的概念？就算是現在坑爹的RMB匯率，那也是二十多萬人民幣，並且這還不是實際收入，真正的薪水，只會比這個更高。以現在的行情，十萬美元換一百萬人民幣，絕對有大把的人會去換。
而就算是二十多萬人民幣，這個工資再對比起國內平均年薪不超過七百元的現實，想想這樣的工資待遇，趙部長都有點不寒而慄。有那麼多錢在，王紅舞還真就不會太在意一個公職的問題，就算是一年有一千塊的年薪，想要賺到二十萬人民幣，那都得是兩百年後的事情了，誰能幹兩百年的工作？所以這個命題壓根就沒有任何意義，就算是王紅舞在四季酒店裡面幹上一年的時間，都夠她退休養老了。
沒有公職，像王紅舞這樣的人才，憑什麼要給你幹活，這個現實的問題都快要讓趙部長愁白了頭髮。沒有經營權，王紅舞自然就沒有了公職，在酒店打工，就算是位子再高，對國家來說，又有什麼意義，因為王紅舞都不是體制裡面的人了，算是個體戶，對國家有什麼用？所以這個時候趙部長反倒不怎麼希望王紅舞來酒店了。
趙部長的心態，李光新很清楚，他更加知道要是王紅舞從政，大陸方面的組織部就有能力調動她，到時候無論王紅舞學到什麼經驗，都會是大陸培養的人才，而不會一直在四季酒店裡面工作，但要是按照自家的規劃來看，王紅舞還真就是一個不怎麼討喜的角色。李光新也算是明白了李明豹之前為什麼堅決不要大陸控制經營權，這就是很現實的問題。
雖然這內幕比起李明豹之前推測的內幕好很多，但性質其實也是一樣的，按照行政手段來管理商業的事情，之前僅僅是李明豹的猜想，但現在卻成了現實，要是李明豹之前的態度不夠堅決，那麼自己這酒店一開業，恐怕總經理就不會是自己的人了，忙來忙去給別人做嫁衣，李光新可不怎麼樂意了。
而李明豹現在透過趙部長和自家老爺子的一番對話以後，也算是明白了這個王紅舞到底是個什麼樣的角色。要說這樣的結果，比起他預料當中的情況，實在是要好太多了。
只要不是有那麼大的胃口，李明豹對於這個王紅舞，反倒是希望她過來。畢竟這樣一個人，在大陸這邊關係極硬，就連趙部長這樣的人物都知道她，並且還想要培養她，又對權力沒有太大興趣，不至於在酒店裡面指手畫腳。
所以這個時候的李明豹，就絕對不會放棄這個送上門來的人，於是就對著趙部長說到：“其實公職不公職的，在我看來，也沒有多大的意義，尤其是對於王紅舞女士來說，如果她真心想要從政，恐怕現在也不會是這個樣子。
既然如此，還不如像她那樣，選擇一個自己喜歡的行業。既然她那麼喜歡酒店這個行業，那麼我們招聘她作為我們酒店的副總經理，也是一樣的嘛。在我們酒店鍛鍊幾年以後，就算是她要自己獨立出來做事，也不是不行。
而那個時候，她是經驗也有了，實力也有了，未嘗不是一條新的道路啊？說不定拋開公職的她，反倒是在這個行業做成功了呢？”
“新的道路？哪有那麼容易。做幾年的酒店，經驗自然會有，但是就算有經驗，她想要獨立出來，也不是那麼容易，因為她沒有資金，在這方面，國內暫時也沒有那個能力搭建酒店平臺，就算是有這樣的平臺，王紅舞都不是體制裡面的人了，國家又怎麼能放心的把這個產業交給她？”趙部長沒好氣的說到。
“怎麼會沒有資金呢？王紅舞女士要真是到了我們酒店做副總經理，做個幾年，她手上的資金雖然對於我們李家來說或許是個小數目，但是對於她來說，恐怕就不是什麼小數目了。”李明豹笑眯眯的說到。
“你這是什麼意思？”趙部長有些不解的問道。
“趙部長您知道我們酒店準備的總經理楊志先生他的年薪是多少麼？三十萬，還是美元。如果王紅舞女士加入我們四季酒店，以她副總的待遇，就算是沒有三十萬美元的年薪，難道還沒有三十萬人民幣的年薪？這樣的年薪只要幹五年，她就有一百五十萬人民幣的收入了。
這還是在王紅舞女士沒有酒店分紅的前提下，要是酒店的生意好，像他們這樣的高階管理者，按照國際慣例，一般都是有分紅權力的，所以她實際獲得的資金，只會是更多，而不會是更少。雖然這樣的年薪在香港和美國那邊不怎麼起眼，但是現在的大陸，這樣的年薪應該也能算是高薪吧？”李明豹說到。
聽到李明豹的話，趙部長倒吸了一口涼氣：“多少？你們這酒店的總經理年薪是三十萬美元？就算是王丫頭過來，她也能有三十萬人民幣的年薪？你不是開玩笑吧？”
趙部長的驚訝，絕對不是裝出來的，他是真的被嚇到了。這工資比他想象當中的都還要高很多。要說公家的錢，他經手的專案上億美元的都有不少。但是個人的錢，或者說是工資一類的東西，別說三十萬人民幣了，他現在一個月的工資，也就才一千多塊人民幣，算上一些部委的隱形福利，一年實打實的收入，也絕對沒有兩萬塊錢人民幣。
這還是因為他是實權部長的原因，甚至就連其他的部委，能夠那麼有福利的，也不算多。如果換成王家丫頭，現在一個月的收入最多也就五六百塊錢人民幣，並且福利還不算很好。
但就這樣，要是王家丫頭到了四季酒店，她的年薪立馬就能變成三十萬人民幣，都不用算什麼看不見的分紅了，單單就這工資，換成月薪一個月都有兩萬五人民幣，比自己一年的工資都還要高几千塊錢。
要是王紅舞的工資真有那麼多，這事情還真就像是李明豹說的那樣，這樣的工資，有沒有公職什麼的，對王紅舞來說，倒真沒有太大的關係。但李明豹給出的這個工資太高，高得趙部長都覺得燙手。因為王紅舞在這裡面有好處，但國家卻一點好處都沒有。
有了這樣高的報酬，王紅舞這樣的大陸十分缺少的酒店行業專家，以後還會不會給國家做事，那都是一個未知數，反正趙部長都不覺得國家能有什麼地方能夠打動她的。說實在話，這樣的高報酬，對李明豹來說一點壓力都沒有，但對於國家來說，這簡直就是把自己培養好的人才送到李家的嘴巴里面去，不吃進去都不科學。
於是趙部長在驚訝了之後，立馬就說到：“不行，不能給那麼高的工資，王家丫頭有什麼能耐我還能不清楚？她不值那麼多錢。三十萬的年薪，這事兒要讓王老知道了，他得打斷那丫頭的腿，絕對不行，這不是開玩笑麼？”
“這有什麼不行的？我們是中港合資企業，既然經營權是在我們的手裡面，那工資的問題，自然是按照標準來完成。一個公司的副總，三十萬年薪真算不上多。要不是王紅舞女士的能力我們還沒有充分的認識，她的年薪就不會是用人民幣來結算的了，而是直接用美元結算。就這薪資，都還是最初級的待遇，要是證明了她的能力，她的最高工資，絕對不會低於二十五萬美元的年薪，並且還享有公司分紅，國外旅遊等等福利。”李明豹一本正經的說到。
李明豹的一番話，弄得趙部長一時間都不知道怎麼開口，雖然本能的感覺到這裡面有什麼不對的地方，但是隻要想起李明豹的條件，趙部長真心不敢把這樣的好事兒給推掉，畢竟提出要王紅舞進入酒店的是他，現在要把這個話給收回去，也不是那麼容易的事情。
王紅舞自身的態度問題，趙部長倒不怎麼在意。畢竟作為一個有公職的人，服從組織分配，那是天經地義的事情，王紅舞就算是讓她去掃大街，也沒有任何問題。畢竟這是組織內部的事情，王紅舞還沒有那個能力拒絕。
但現在不是王紅舞拒絕不拒絕的問題了，而是他都開口了，再把人要回去，好像也不合適，所以趙部長這個時候，也就只有走一步算一步，或許未來組織需要用到王紅舞的時候，王紅舞也不會推辭，畢竟這事兒本質上，也是組織安排的事情，有好處，自然也有困難，光想要好處沒有困難，這不是組織的態度。到最後，這事兒也就算是默認了，就等著王紅舞走馬上任。