走向成人的路有兩大重點，通俗地說，就是掙錢和找物件。這兩個問題象徵著事業和生活，衡量人生是否成功，就是考量事業的成就度，生活的幸福值，能夠做到雙向發展相輔相成，是最高層次的成功。創業是積累財富的必由之路，收益與努力成正比，找一個靈魂伴侶組建家庭，更需要智力角逐。
1．創業不是逃避工作的後花園，請做好全力以赴的準備
目前就業形勢嚴峻，不少畢業生在就業中遇到了一些困難，於是，極少數群體就會嘗試著去創業。但是，需要創業者謹記的是：創業不是逃避工作的後花園，請做好全力以赴的準備。
首先說，創業就難免會遇到失敗。出生在改革開放風雲際會之時的80後都有一種自我、執著、狂熱、不循規蹈矩、敢做敢為的特質，但是80後和前輩們相比還不成熟，這也導致了其身上的優點很容易成為創業過程中的最大阻力。在80後這個群體中，只有那些用時間來換取成長空間的人，才會最終到達巔峰的頂點。經歷過沉浮的史玉柱曾表示：只有失敗的教訓才是深刻的，才有含金量。而在80後的創業群體中，主要存在著下面幾個創業失敗的原因。
1、不夠專注。絕大部分倒下的創業者，幾乎都犯過戰略搖擺的錯誤。創業者要謹記，要想在創業中成功，必須在自己專注的領域堅持下去最終走向成功。要知道，成功者大多是寂寞的，創業需要的是專注而不是跟風。
2、賭徒心態。有一些創業者抱著一種急功近利的賭徒心態而非膽識，這些人把能夠忽悠到投資者的銀子，作為自己的終極追求。在這種心態下，企業如果能做好，那就成了一個奇蹟了。創業者需要的是膽識與膽量。
3、名大於實。如果創始人沒有一個踏踏實實、計劃做一輩子的心態，很容易成為創業的泡沫。
4、沒有企業化。一些很有名的公司年復一年做著一些集體活動，成為凝聚企業員工的紐帶，形成了具有核心價值觀的企業化。但是現在多數的80後創業者自己本身都沒有提煉出真正的價值觀，更不用說培育合適的企業化。沒有企業化的公司，最終不過一盤散沙。
5、戰略失當。很多80後憑著一股子熱情和衝動“下海”，對創業的困難估計不足。在還沒有完全做好充分的準備的時候，就進入了不該進入的市場，結果導致戰略失當，創業失敗。
綜合分析了創業失敗的原因，是希望創業者明白，創業不是逃避工作的後花園，而是要承擔給別人打工更多的風險和責任。在這種情況下，需要每一個創業者全力以赴。
創業過程雖然艱辛，但是創業者不要被一時的失利嚇倒，只要努力，還是會有機會的。在創業的過程中，不少人都經歷了多次失敗才最終取得成功。而這些成功的人士，都具有一個不折不撓的頑強拼搏的性格，沒有任何失敗或者挫折將他們打倒。
在每次失敗的過程之中，創業者都能夠學到幫助自己將來成功的經驗，避免以後出現大的波折或者失敗。一是創業者可以從別人失敗的案例中學習，這些案例可能來源於與別人交流或者親眼所見甚至是書籍，二是創業者要及時總結自己失敗的教訓，及時改進和提高。
格林豪泰酒店管理集團董事長兼總裁徐曙光先生在談到自己的第一次創業時說，他在第一次創業的時候其實也是失敗的。當時他在美國百老匯百貨工作，在朋友的鼓動下嘗試做起了國際貿易的生意，本來以為水到渠成的生意，結果困難重重，最後不得不在半年以後退出了。徐曙光先生總結了自己失敗的兩個原因，一是當時比較年輕，資歷比較淺，而另一個重要因素是不敢辭掉非常安逸的工作，不去放手一搏。他認為，要想創業，就一定全力以赴，120%投入，要有不達目的決不罷休的執著，才有可能成功。
目前很多的大學生覺得想就業，找工作難，想創業，沒有第一桶金，沒有資源積累。實際上，就目前就業形勢來說，大學生就業與創業並不互相矛盾。作為大學生，可以先就業，在工作的過程中積累資源。等到資源積累比較成熟的時候，就可以出來創業，這個時候要比剛剛大學畢業馬上就自己創業當老闆成功的概率要大的多。
大學生在就業的狀態中時，可以把為別人工作當成是為自己工作，把別人的公司當成自己的公司。在這種狀態下工作的大學生，會在有一天當你擁有了足夠的資源，可以給潛在的客戶提供更有價值的服務時，自己就可以開始創業了。
創業就意味著全力以赴。很多白手起家的創業者自己沒有資金來源，很難請到高水平的人才，也沒有足夠的資金用來做廣告或者市場推廣。因此，創業之初的生意來源需要自己擁有廣泛的社會關係。只有在這個基礎上，公司的產品和服務才會有一個好的銷售渠道。它可以讓你快速完成資金積累，為下一步做大做強作好準備。所以，對於沒有什麼社會關係而白手起家創業的人，在創業開始的第一件事就是去建立廣泛的社會關係。有了廣泛的社會關係，才會有更多的人願意幫助你。
白手起家的創業者首先要尋求一個好的專案或者產品。在選擇產品或者專案時，首先要考慮一些問題。一是看該產品或專案是否順應社會發展的潮流；而是看該產品或者專案是否與眾不同；三是在推廣該產品或者專案時，不需要或者只需要很少的市場啟動資金。這就要求創業者能夠把握好市場未來發展趨勢，具有一定的預見性。
白手起家的創業者需要良好的信譽和人品，只有依靠自己的人格魅力，才能用不高的工資招募到一批與你志同道合、願意跟隨你的人。同時由於經營規模較小，只有自己具有良好的信譽和人品，別人才願意並敢於與你合作。
白手起家的創業者與財大氣粗的競爭對手相比，沒有什麼競爭優勢，只能依靠自己的吃苦耐勞精神，付出比競爭對手更多的努力和辛勞，才會去感動你的客戶，獲取競爭的成功。
白手起家的創業者要做好事必躬親、親力親為的心理準備，因為市場是搶來的不是等來的，你只有付出了辛勞，才有可能成功。
實際上，創業本身一定不會成為絕大多數人的出路，因為成功的人數畢竟是少數。目前市場競爭非常殘酷和激烈，要想創業成功，跟在一個企業做一個出色的職業經理人相比較，創業成功的難度要大很多。而一名出色的職業經理人只要勤勤懇懇地做事情，一個公司肯定會不停地給你足夠的獎勵和回報。日積月累，財富積累的總量可能要比創業來得快很多。但是，如果你已經堅定了創業的決心，那麼就請你做好全力以赴投入工作並且要做好迎接失敗的準備。
2．每天讀一份報紙，不止留意財經版
每一家報紙都有獨特的受眾，把握的是輿論導向，社會各階層都能在報紙上找到自己需要的資訊。初涉職場，不妨養成每天讀一份報紙的習慣。關注一份報紙，不止留意財經版，會讓你在閱讀中發現這座城市的新的歷史定位，可以尋找到更多的工作機會和更多的就業資訊。
報紙根據受眾的不同風格也不同，比如上海招聘類報紙就讓許多求職者從中受益。招聘類報紙平臺概念更為清晰，為如何在企業和求職者之間搭建了一個方便、暢通、廣闊的平臺。老牌媒體《前程無憂》在上海取得霸主地位，其他如《職場指南》、《人才市場報》、《精英之選》等，都為讀者帶來一定程度的影響。而在廣州，集中了一些具有全國影響力的報紙，無論在品牌營銷、公信力塑造、銷售促銷等方面均引領方向。如《深圳特區報》不是以俯視的角度，而是以平等的視角將版面讓給群眾，讓給社會各個階層的讀者。在深圳特區報的財經版上，每天都有季報速遞和年報速遞，對有用資訊的報道非常及時，而且這種方式讓關注股市的讀者一目瞭然。而在其他版面上，經常會看到對普通打工族的報道，也會經常看到那些高收入、高學歷，或者在關鍵崗位上發揮作用的打工族的報道。這些報紙都在不同程度上搭建了社會和讀者之間的平臺。透過閱讀財經版以外的版面，讀者很容易就會了解到當前市場供求資訊，國家政策變動，並由此來調整自己將來的職業成長方向。