三十幾歲是人生一道重要的分水嶺，到了這個年齡，意味著已經從幼稚走向成熟。這些人有的可能擁有讓人羨慕的財富，有的身居要職，有的聲名顯赫。當然也有人還平平淡淡，一事無成。到了三十幾歲，已經到了一個輸不起的年齡，上有父母需要照顧，下有孩子需要撫養，還有來自社會方方面面的事情需要打點……如果在三十幾歲之前還沒有獲得成功，有可能你輸掉的不是三十幾年的年齡，而是自己整個的人生。
那麼，應該怎樣做才能在自己規定的年齡之前達到成功呢？以下是我的幾點心得：
1.要抓緊一切可利用的時間
明智而節儉的人是從來不會去浪費時間的，珍惜時間，時間就會變成金子；浪費時間，時間就會變成流水，一去不返。如果你想實現自己的目標，切記這條法則。
海巖曾經連續十年每年都出一部長篇小說，而且每一部小說都相當成功，有許多被拍成了電視劇深受大眾喜愛。與此同時，他還是崑崙飯店董事長、錦江集團副總裁……他的事業可以說是相當成功的。
但是可能很少有人知道，他的作品都是每天晚上24點之後，用筆這種最原始的工具一筆一筆寫出來的，有時候寫到5、6點鐘才停筆。
海馬創作室招集了國內許多頗有實力的作家，當葛小剛收取海馬成員的劇本時，其他人改得滿天紅，只有海巖是第一個字和最後一個字都是整齊的，明顯謄抄過。這些工作僅是他生活中的冰山一角，如果不是抓緊時間，他怎麼可能做到呢？
在這個世界上，時間永遠不可能給你從頭再來的機會，而利用好時間，也就是取得成功的最大的資本。一個人如果爭分奪秒，惜時如金，就會比那些浪費時間的人搶佔先機，儘早的獲得成功。
2.要善於抓住時機表現自己
我們要明白，在這個世界上，並不是只有你一個人懂得要拼命工作。你可以細心觀察身邊的每一個人，到時候你就會發現，其實大家工作也很努力。成功並不是每一個人都能得到的福利，要想在這一群人當中脫穎而出，就要善於抓住時機表現自己。當然，這樣做也需要有一個前提，那就是你要做得比別人好。
我有位朋友從事建築行業方面的工作。一個偶然的機會，我曾聽他講起過這樣一件事。有個叫蘇建風的年輕人曾在他公司的建築工地上打工。
蘇建風是一所建築學院剛畢業的大學生。由於一連幾個月找不到合適的工作，他只好先就業，再擇業，來到工地上幹粗活。工地上有幾百名工人，每個人都穿著藍色的工作服。遠遠地望過去，腳上架上的那些工人幾乎每一個都長得差不多，都沒有什麼特殊。當承包商或者工地上的其他領導來視察的時候，根本沒有辦法記住每一個人的名字，更別提對他們中的哪個人留下深刻印象了。當然，他們也很少有機會和領導們交流。
但是承包商在來過幾次之後，對一個年輕人卻留下了深刻的印象。他每天最早來上班，卻總是最晚才下班，工作的時候總是比別人賣力氣，無論什麼時候去看，他都在認真地工作，從來不會偷懶。
他之所以能夠引起別人的注意，關鍵在於他穿的衣服與別人不同——紅襯衫。在一片藍色的工作服中，這件襯衫是最顯眼的了。無論誰走到腳手架前，都會忍不住多看他兩眼。承包商於是對身邊的人誇讚說：“那個穿紅襯衫的小夥子不錯！”很快，這個紅襯衫小夥子得到了提拔，這個人正是蘇建風。
蘇建風感到自己要想在工人中顯得突出就要賣力工作，除此之外，還要講究方法，懂得如何讓別人注意到自己。要知道，和你有著相同想法的人比比皆是，如果大家都很努力，你很難在這些人中勝出。只有善於尋找機會，懂得如何去表現自己，才會少走彎路，更快地獲得成功。
3.還要有切實可行的具體計劃
比如：如果你決定在32歲的時候擁有一套屬於自己的房子，那麼就要核算一下，自己必須每年掙多少錢才能達到這個目標，再細分到每個月，每一天……當財富一點點地積累的時候，你的計劃也在逐漸變為現實。如果只是不切實際地說自己必須在32歲成為房主，而不做具體的努力，無異於痴人說夢。
對於成功的追求，不能太操之過急，但是也不能一味地幻想和等待。如果只希望自己有朝一日撞大運，成為財富的主宰者或者權力的擁有者，恐怕機率特別低，只能是一種不切實際的幻想。因此，我建議大家，要想對自己的成功做一個最簡單的計劃，那麼就用一個苛刻的數字來規定成功的年齡吧，這是最具實際意義的步驟。
3.小階段目標可以稀釋難度，行走的腳步更為輕快
我曾聽過很多年輕人感嘆，立志易，實現難。上小學的時候，可能你的理想是當一個科學家；上中學的時候，可能你想如果能找到科研所的工作就非常不錯了；等上了大學，也許你會說，如果畢業後能去一家大型化工企業工作就算是得償夙願了。結果等大學畢業後才發現，自己哪怕是找一份在化工廠做技術員的工作都很難，因為人家都喜歡要有經驗的。“偉大科學家”的理想就這樣離你來越來越遠，好像永遠也找不到實現的機會了。
事實果真如此嗎？我認為，小階段的目標可以稀釋難度，讓自己行走的腳步更為輕快。也許想一步登天很難，但是你可以選擇每天進步一點點，分階段向目標奮進。
你可能會不以為然，認為這樣做結果不是一樣嗎？實則不然。當一個遠大的目標擺在你的面前時，你就會覺得很抽象，覺得離自己很遙遠。如果你把它認真進行規劃，把它細分，讓它細節化，具體化，更具有可操作性時，就會發現，這樣做更能激發自己的鬥志，激勵自己加快前進的步伐。
我認為，一個人要想在事業上有所作為，實現自己的巨集偉志願，必須要有一個良好的心智模式和行為習慣。為了達到這個目標，可以將其分為幾個階段，因為小階段的目標更容易實現一些，這樣可以降低難度，讓你行走的腳步更加輕快。
我的一位朋友，現在開了一家很大的獵頭公司。公司的業務不錯，她本人也和許多公司的高層管理人員及稀缺人才都有著密切的聯絡。也許誰也沒有想到，在十幾年之前，這位朋友還在一家很普通的小公司裡做很普通的工作。
她學的專業比較冷門，可以說大學畢業之後找工作都是個難題。在多次求職碰壁之後，她只好降低了自己的要求，在一家小公司裡做了前臺。每天的任務就是接接電話，發發傳真，或者做其他一些瑣碎的事情，沒有太多可供她發揮的空間。但是，她並沒就此放棄，而是給自己訂下任務，在一年之內升職。於是她業餘時間堅持學習關於人力資源行政管理方面的知識，並且考取了該專案的職業資格證。
由於她做事認真，並且獲得了公司上下一致的認可，因此沒多久，她就被調到了人力資源部門工作。在這裡，她的交際能力得到了很好的鍛鍊和培養，積累的工作經驗也逐步豐富。於是，她又給自己訂下了一個階段性的目標，那就是三年之內一定要做到人力資源部主管。為了達到這個目標，她在工作中時時嚴格要求自己，終於得成所願。
接下來的日子，她又開始學習公司管理方面的知識，同時又給自己定下計劃，在六年之內一定要開辦自己的公司，有自己的事業。果然，她的努力取得了成效，在第四年的時候，她的成功註冊了自己的公司。
風風雨雨一路走來，有了自己事業的她，自然有無數的艱辛在裡面。但是她從來沒有輕言放棄，反而把公司越做越大。
有一次，當她向我們談起事業的成功時說道：“其實這裡面也沒有什麼訣竅，主要是我把自己的大目標分成了幾個階段，這樣就會把難度降低，同時也會讓這些目標更現實，變得更容易實現。這樣才不會在前進的道路上失去方向，而且也有利於取得更大的進步。”