孫陽就這麼理直氣壯地在寬大明亮的會議室裡將沈超他們編排好的故事講給了其他高管，會議室裡好幾個人聽到這裡都鬆了一口氣。
畢竟，並不是所有人都想著趁著老闆不在撈一筆就走的，這裡工作穩定，薪水也高，高管裡的多數人都希望能在這家公司長久的幹下去。
但是，會議室裡此時也有兩個人看起來更緊張了，因為工作的性質，沈超之前和他們的聯絡比較多，所以沈超的脾氣他們多少還是知道一些的。
和已經逃跑的3個傢伙一樣，這兩個人也是集團公司內負責洗錢部分的工作，所以和其他分公司的同事們不一樣。他們知道集團公司的主業其實是非法洗錢活動。
黃金、外匯……雖然不是特別危險，但是正如大家所知道的那樣，這樣的行動一旦被政府機構查處的話，他們這幾個共犯絕對是要坐牢的。
本來，他們透過賄賂當地政府官員等手段已經在多個的國家建立了很穩定的洗錢渠道，風險是很低的。
但是，在沈超失蹤的時候，他們都以為是老闆在海外遇到麻煩，有些地方官員在聽到他們老闆消失的小道訊息後又來找麻煩。
在澳洲，集團公司當地的高管就是因為這樣的原因搞砸了，一批5噸的黃金被政府機構扣押，那個高管害怕坐牢、所以就捲了一筆錢跑路了。
有了這個帶頭成功的案例，其他幾個負責類似業務的高管才會一個個迫不及待的想要學著也卷一筆錢跑路。
結果現在發現了是虛驚一場，這兩個高管在慶幸的同時也在害怕，如果老闆發現了他們的捲款逃跑的念頭……
想到這裡，這兩個高管都有些後悔，“早知道就多等幾天了”他們兩個同時在心裡想到。他們還不知道，孫楊這次的帶來的任免書裡就有他們兩個的份兒。
雖然有著捲款逃跑的意圖，但是他們畢竟還沒有實施，所以沈超不準備滅他們的口。另外3個已經逃跑的就沒這個待遇了。在沈超他們提供的情報下，那幾個傢伙預計在本星期內就會丟掉小命和部分身體器官。
拋開他們，在會議開始後不久，沈超也以遠端通訊的方式加入了進來，他透過影片會議證實了孫楊手中的授權書，正式將管理權交給了孫陽。
這一安排讓會議室裡的好幾個人立即不淡定了，本來，在宋天澤掛掉後，他們中好幾個都有取而代之的可能性的。畢竟，公司發展的這麼快也有他們很多功勞。
沈超在任命孫陽的時候就有很多高管反對，因為他們都認為自己更有資格，並無視了自己之前在公司裡的各種小動作和舞弊行為。
後來的一段兒時間內，高管們之所以沒有就這個職位內鬥的太厲害也是因為他們看到老闆將新的總裁架空了，這才消停了一段兒時間。
現在，執行總裁獲得全部的管理權了！全部！包括人事任免！這樣的前景讓會議室裡的人們都難以接受。
：“老闆，我認為……”立即就有人站起來發言反對。
沈超認識這個人，是集團公司的法律總顧問，精通多個國家的貿易法，在之前的很多工作中都發揮過很大的作用，在公司內部的地位也相當高。
沒有他，現在的集團公司的主要業務應該還被困在天朝境內。也正是因為此，沈超才沒有管過他多次小筆挪用用公款進行消費的行為。
：“我已經決定了，他就是你們的新總裁。我建議你們都配合他的工作……”沈超沒有費心去聽這個傢伙的話。
最終表明了一下自己的態度，然後就關閉通訊，將會議交給了孫陽去主持。他在基地裡還有很多工作要去處理呢。
孫陽接手會議後，立即就開始了人事任免，沈超交給他的任務很明確，穩定局勢，整合集團公司的各種資源，準備配合探險隊下一階段的發展。
為此，孫陽下一個階段的具體工作包括公司內人事任免、資金清查、幹掉叛徒……等等重要工作。工作繁重，但是時間卻不多。
於是，為了後面的工作順利，他首先就開始了人事任免。在一片罵聲中，他解僱了剩下的高管中的一半兒。並無視了對方離開時的各種惡語。
：“一群短視的白痴……”孫陽在心裡鄙視道，他知道自己的管理能力在這一屋子人裡並不是最強的，會議室裡有好幾個人都比他更有相關經驗。
但是，他確實是這些人裡最自律也最適合這個工作的。因為沈超要的就是他這樣的工作認真，從不挪用公款辦私事，也不在工作中偷懶作弊的總代理人。
其他的高管不管多麼有能力也無法在這點兒和他競爭。
而且，他也不是毫無理由的炒掉這些人的，每個被解僱的高管都拿到了一份詳細記載他們違紀行為的清單，被解僱的都是些違紀嚴重的傢伙。
其他沒被解僱的傢伙也都收到了一份同樣的清單，只不過相對於那些剛剛丟工作的傢伙，他們的清單上的條目要少很多而已。
用了一整天的時間安排人事處理，晚上的時候，他又將精力放在了沈超特別提醒他的一件事上，他投資的電影就要上映了……
回到第二基地，在處理完代理公司的事情後，沈超就將精力重新放到了原定計劃上。哈格瑞夫在稽核了他的發展計劃後提出了很多修改意見。
總的來說，老人認同沈超的基本發展思路，透過位面旅行收集技術和人才，首先建立一個戰鬥力無與倫比的直屬軍事組織。
以這個軍事組織為核心，再在各個位面展特定的外圍組織，以便從各個方面支援他們的後勤和完成未來的數個位面攻略和開發計劃。
這個計劃的可行性高，安全性也非常靠譜。但是哈格瑞夫認為這個計劃的很多細則和分計劃訂立的太保守了。
老人認為他能在不降低安全性的情況下將這個計劃架構重新設計，剔除把不必要的細節，重新安排部分任務的順序和目標世界的行程。
以此，他能讓探險隊在更短的時間內完成其中的核心計劃，在短時間內建立他們都需要的第一支直屬部隊，並擁有後續計劃所需的戰鬥力。
按照哈格瑞夫的建議，在完成主位面月球基地的建設後，他們就需要製造一批定型的時空門穩定裝置，建立與多個較低可接位面間的直接聯絡。
這一設想和沈超之前的計劃相當吻合，但是接著老人又提出要讓他們各自在自己的母位面招募外圍組織成員。
也就是在探險隊的主要軍事架構完成前就開始發展其他位面的外圍組織這一設想就比較大膽了，沈超沒有被直接說服，只答應會考慮這一提議。
哈格瑞夫也沒有抓著不放，他在稽核完沈超的主要發展計劃後就投入到了奈米服的解鎖工作中去了。
這是他們現階段最重要的工作，沈超需要用解鎖的奈米服武裝他們未來的直屬部隊。而為了做到這一點兒，他們需要很多準備工作。
首先，沈超給他在實驗樓安排了一層，這樣他們的實驗樓算是佔滿了。奈維爾博士佔著第一層，張博士第二層，哈格瑞夫的在第三層。
在解鎖工作開始前，哈格瑞夫詳細的闡述瞭解鎖奈米服的技術難點和危險性，總的來說，解鎖奈米服最直接的辦法就是使用遊戲裡出現過的通古斯加連鎖反應劑。
不過有一個小問題，哈格瑞夫現在手上還沒有這個關鍵道具，按照他看過劇情後的解釋，想要製造出那樣的奈米服升級“藥劑”需要大量的不同種類的CEPH個體作為參考。
只有解剖並研究過大量的CEPH的遺傳資訊後他才能製作出遊戲劇情裡出現過的通古斯加連鎖反應劑，並安全的解鎖原版奈米服。
否則，強行解鎖原版奈米服只會讓其變成一件不穩定的生物武器，很有可能殺死奈米服的穿戴著。
當然了，但是這並不是說解鎖奈米服只有這麼一種辦法，事實上，哈格瑞夫有能力直接解鎖中國版的奈米服，讓它能夠發揮出全部的戰術潛力。
在拿到沈超交給他的技術資料後，老人只用了一天時間就破解了中國版奈米服的全部底層協議，併成功地解鎖了一件中國版奈米服。
奈米服解鎖後，沈超試用了一下，效果非常的強大。對現在的他也有極強的速度和力量的提升效果。
其他人試用了之後也有極強的提升效果，穿上奈米服後基本能將速度和力量這樣的基本屬性提升了3至5倍，達到了沈超現在的**屬性。
這是什麼水平？這意味著穿上奈米服後，卡斯特他們的力量水品都能提升至了常人極限的15倍左右。最大奔跑速度也能趕上現在**屬性的沈超，能達到音速的十分之一！
愛麗絲由於自身的身體強度更高，能夠承受更高的壓力上限，更是能達到常人極限的25倍左右的力量增幅。速度提升更是能達到解鎖後的奈米服的極限，比沈超沒穿奈米服時還要快出不少。