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職場風雲:我的壞壞女上司-----第523章 一個出色的領導


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第523章 一個出色的領導

牛小雨微笑著,離開了我的辦公室,我有這麼好的同事,讓我挺欣慰。就算我們是朋友,但我還是想透過一些鼓勵的管理方式,讓大家能夠把心思都用到工作上面來。在管理上,有效的鼓勵,可能會比獎勵金錢更有用處。

作為一個領導,在管理上就要用到感情和制度的兩者結合,用感情去打動同事,讓同事能時刻的感受到自己就是老闆的朋友,是公司的主人,他們才會努力的為自己的工作盡心,事事都會為工作著想。但光用感情也不能管理好一個公司,得有相應的獎懲制度。在工作中做出成績的,就必須給予獎勵,激發大家的拼搏精神。

如今我對CY公司的管理,有很多經驗都是從蘇雅管理公司的方法上學來的,我覺得蘇雅就是一個很好的管理者,能夠讓公司所有同事敬畏和尊重。在公司的管理上,做到了感情和獎懲的兩者結合。在安雅爾公司裡,我相信有百分之八十的員工會認可蘇雅,會把蘇雅當成是一個很出色的領導。

我在同事們的面前,有時候也會用感情交流的方式去說服他們,就像剛才我對牛小雨一樣。這樣的交流和關心,在職場的管理中,可能會起到更好的作用。領導的鼓勵和親切的問候,是對員工最好的關心,他們會在工作中努力的工作,以求能夠回報你對他們的這份關愛。

因為他們心裡會有一個想法,覺得領導對他那麼的好,要是在工作上不認真點,多做一點事情,就有種對不起領導的感覺。於是,他們會在受到你的鼓舞以後,就會把公司當成自己的家一樣,把手中的工作當成是自己的事業,用心的去完成他們。

剛才我跟牛小雨說的那些話,我相信讓牛小雨聽了會感動,他也會用心的去做好這個專案。他在我的話中,感覺到了我對他的信任和關心,是在把他當成是自己人。

找牛小雨談話以後,我來到黃小松的辦公室裡,他正在跟客戶打電話。

我站在門口,等了一會兒,讓黃小松把電話

打完以後,我才走了進去。

“你沒有在醫院照顧蘇雅?怎麼來公司啦?”

“過來看看,這些日子都讓你們在忙碌,大家都挺辛苦的。”

“來,跟你說一個好訊息,這幾天,我拜訪了幾家有實力的廣告公司,希望跟他們做廣告方面的業務代理。昨天有一家公司打電話給我,說是願意跟我們公司合作。具體的合作方式上,還沒有細談,我是想聽聽你的意見。如果真要跟他們合作的話,我們是以什麼樣的方式去跟他們談合作。”

我問:“你在找到他們公司的時候,他們有提出一種合作方式嗎?”

“他們的意思,就是我們手中有自己的客戶資源,希望我們做廣告方面的代理業務。我們簽下一筆廣告代理以後,再轉籤給這家代理公司,購買他們的廣告位。”

“這樣做下來,我們還有利潤嗎?再說,廣告位在人家的手中,到時候主動權都掌握在對方的手裡。”

“我們可以先談下廣告公司的廣告位,然後由我們自己再跟客戶簽約廣告的事情。這樣的話,主動權就屬於我們的,專案方面,我們也清楚每一個廣告專案是否能夠賺到錢。”

“小松,我是想從報社或者電視臺那裡,找熟人簽下幾個廣告位來,然後我們再尋找廣告合作伙伴。這樣的話,我們就少了一箇中間廣告公司的環節。”

“辦法是好,我們憑什麼能夠拿下這些媒體的廣告代理權。現在競爭都很大,一些時間段的廣告位置都有了固定的廣告合作伙伴,我們想從媒體中爭取帶廣告位置的代理,恐怕是一件很艱難的事情。”

“是很難,但不是沒有辦法。任何一件事情只要我們用心去做,就一定有希望。還有,白顏在這方面,可能會幫到我們的一點忙。她的姨媽就是在電視臺工作,還是一個領導,還有報社,白顏也能夠找到熟人。有這些關係,至少在爭取代理權方面,我們相對比另外公司佔了優勢。你說的這家廣告公司,我

們還是爭取談成合作,即使我們拿到了媒體的代理權,一樣可以轉賣給他們。生意上的事情,都是一個資源相互共享的過程,我們需要的,可以從別人手中購買。我們手中有他們需要的,也可以讓他們從我們的手中來購買。”

“那媒體這邊,你看,我是不是陪著白顏去找他們談談呢?”

“這塊工作我熟悉一些,等蘇雅的傷勢好一些了,由我出面去談吧。你這邊就抓緊和廣告公司談合作的事情,給他們透露一個資訊,就是我們公司將來會有一些重要的廣告位,如果這些公司有需要的,也可以來找我們公司在專案上進行合作。”

“行,我拜訪了幾家廣告公司,到時候,只要我們手中拿下了廣告位的代理權,也可以找他們在專案上進行合作。”

“小松,我在來公司的時候,蘇雅給我說了一些話,我覺得也有道理。她讓我們在業務領域方面不能擴張得太快,讓我們在廣告這塊業務上,暫時少花精力和資金在上面,先進行一些業務方面的摸索和熟悉。不然,我們的業務拉得太寬了的話,容易在資金上面週轉不開,會影響到了我們在策劃和危機處理這兩塊的業務運作。”

“蘇姐說得也對,我們在廣告業方面,不能投入過多的資金去運作。只有透過做廣告代理和中介的形式,這樣會降低我們在資金投入方面的風險。先把這個行業摸熟悉了,有了一定客戶資源以後,我們再把精力投入到廣告業裡面去。”

公司在運作廣告專案方面,我和黃小松很快就打成了一致的意見。這樣的決策,是蘇雅給我們提出了一種風險的提醒。我們CY公司雖然有很多的策劃和廣告方面的人才,但我們在廣告這塊市場上,並不熟悉。同時,手中也沒有固定的合作客戶,想要跟那些專業的廣告公司競爭,我們根本就沒有優勢。再說,要拿下一個大一點的廣告專案,投資的資金並不少,對我們這樣一個不是專業的廣告公司來說,這裡面都蘊含著很大的市場風險。

(本章完)

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