“外企比國企和私企美好嗎？”Diana讓貓貓舉出三個她認為的國企和私企中最大的弊病。
貓貓說了三個，分別是國企中的官僚制度、私營企業中的勞動力壓榨、以及國企和私企中的無歸屬感和無成就感。
“呵呵，這三個弊病，外企中也不是沒有，只不過，表現方式不同而已。”
Diana於是對貓貓說了三條。
“第一條，外企中同樣有官僚的地方。
在外企裡，你同樣也要學會拍馬屁，也要學會和老闆套近乎，但在外企裡，這個詞並不那麼露骨，而是被叫做‘Exposure’，經常性地會在外企裡聽到某某人對另外的人說：‘恭喜你，今天可以Exposure給老闆了’、‘你的新經理很會栽培人的，會給你很多Exposure的機會的’。”
Diana說。
貓貓在這時表達了不同的意見：“我覺得，那不叫溜鬚拍馬和官僚吧，只是說明在外企工作要學會讓老闆知道自己做了什麼，這是必須的，因為老闆不是萬能的，你不告訴他，他怎麼能知道清清楚楚、絲毫不差地知道每個人的工作表現怎麼樣呢？”Diana有點訝異，因為貓貓居然會表達相反意見了，而在過去，貓貓都是乖乖聽自己說，或是偶爾表示贊同意見的。
她接著說第二條：“私營企業裡的勞動力壓榨嚴重？難道外企裡就不嚴重嗎？外企中最提倡的是Result，很多經理甚至老闆都會說到這個詞，他們會說‘我看重的不是你花多少時間在這個工作上，而是你的Result’，這句話，就名正言順地稱為了壓迫你加班的命令，況且，在很多外企裡，加班時沒有加班工資的。”
“用比別人快一點五倍、甚至兩倍的速度完成工作，不就行了嗎？”貓貓不以為然地說。
Diana有點厥倒，她不明白貓貓究竟是無敵樂天派，還是懵懂無知。
“至於第三點，你也看到了，我的第二份工作經驗，有的外企公司，本身也是不思進取的，特別是法國和德國的企業，他們在中國的公司承襲了總部的風格，你想要追求大的發展，去那些公司恐怕不行。”
貓貓毫不在乎地說：“那我就找一個效率高、福利好、並且積極成長的外資公司，做個女白領咯。”
“呵呵，你想得太簡單了吧。”
Diana撇撇嘴說，“你以為，女孩子在職場中生存容易嗎？”