面試低壓成套產品經理是在星期三的早上，周冰雖然表面上裝作得若無其事，心卻一直懸著，雖說要招到一個合格的產品經理不是容易的事情，但凡事就會有個萬一，萬一杜林威找到了符合心目中要求的人選，她周小貓的計劃就全廢了。
杜林威中午沒出現在辦公室，周冰忐忑了下，心裡猜測杜林威是不是可能陪新應聘的產品經理去吃飯了。連劉磊齊和沈小星也看出了周冰的失常，沈小星小心地不敢去捋周冰的虎鬚，劉磊齊只是試探地問了句，LYN今天是不是身體不舒服？
捱到下午兩點的時候，杜林威終於出現在辦公室，他先是到周冰的座位上，對她說十五分鐘後到自己的辦公室來，接著就率先回去了。
周冰進杜林威的辦公室的時候，杜林威正拿著檔案在看，看見周冰進來，杜林威讓周冰先在一邊坐著，過了兩分鐘後，杜林威放下檔案，對周冰笑笑說，唉，現在要找個讓你滿意要求又不太高的下屬太難了。
周冰一聽便安了大半的心，她大約設身處地地猜度了下杜林威的所處境況和想法，心中覺得杜林威今天找自己多半是要就自己完成MOT期之後的去留攤牌了。
她裝作不經意地問：“上午的那個Candidte怎麼樣？”
杜林威搖搖頭，對周冰說：“資質倒還可以，我根據你給我的產品經理應該具備的素質…..”
說到這裡杜林威倒是先笑了，周冰也會意笑了起來。
杜林威見氣氛有點太過輕鬆，便扭轉話題回來：“總之。他的能力沒問題，不過，他要求的薪水。那實在是，這樣說吧。他要求地薪水，比通力電氣和施內德這兩家公司同等崗位的薪水還要高百分之五十。”
周冰卻表現得好像理所當然地說：“他要求的薪水高倒也沒錯，其實誰都知道，在我們公司做產品經理，比在施內德和通力電氣做產品經理難多了。呵呵。那說明對方是個聰明人。哈哈，杜總，你其實該用他地。”
杜林威的臉上有幾分尷尬，他大約聽出了周冰暗中指地是什麼，皮笑肉不笑地說：“嘿嘿，這個，周冰，這個啊，不是我不願意要他。.１6Ｋ小說網,手機站Wap.16K.Cn更新最快.你知道，HR那邊對薪水控制得很緊的。”
周冰附和說：“杜總你說得對，不過。我們公司就是這個制度，也沒辦法兩人繼續打了一會兒哈哈。杜林威的臉色驟然嚴肅了起來。
“周冰。你在低壓成套產品部的輪崗也快結束了。有些事情，我們互相也別打捉迷藏了。攤開來說吧。”
周冰一聽杜林威主動進入正題，便也樂得聽聽他有什麼要說的。
只聽杜林威說，“周冰，你地工作能力，你帶一個tea的能力，我都是看在眼裡的；而你和別的部門的同事溝通的能力，也是有口皆碑。況且你現在很年輕，正是快速成長的時候，按說，你當這個低壓成套產品經理，絕對夠資格，不過呢…..”
周冰假裝不懂，繼續探問杜林威的口風：“怎麼？杜總難道也怕我開太高的工資？”
“這倒不是。”杜林威明知周冰在裝傻，也只能耐住性子說，“周冰，你在公司快兩年，想必很多事情都清楚，也會量力而行，開高薪地事情，我想你怎麼都做不出來。”
杜林威頓了頓，努力想了想，找了個恰當的說法。
“周冰，你看看我下面的另兩位經理，他們都是什麼資歷？”
周冰早就知道杜林威會這麼說，她也樂得陪杜林威玩一些言語上地遊戲，反正把杜林威反駁得越徹底，自己積累的籌碼也就越多。
“成傑，今年四十一歲了，SL-BAND，在艾默生做過很多年，人脈廣，也有魄力和能力；肖振華，三十九歲，SP-BAND。”周冰像背書一樣說。
“周冰，我知道，你很想做這個低壓成套產品經理地位子，不過，你也看到了，另兩個平行地經理比你大整整一輪，履歷上也比你豐富很多，成傑就不用說了，SL-BAND，就連肖振華，他的資歷也不是你能比地吧。我看，不如你在第三個輪崗後，先佔一個Specialist（產品專員）的頭銜，代理產品經理的職位，而我這邊，幫你把產品經理的位子空著，一年，最多一年半，到時候，我便向HR提對你的升職申請，你看行嗎？”
周冰在心裡笑，心想杜林威有時候還真天真，因為她周小貓是小孩子，居然把哄小孩子那套給拿了出來。
不過聽杜林威提到了肖振華，周冰也就篤定了。她就怕杜林威不把肖振華拿出來說事兒，可杜林威居然把肖振華拿出來了，周冰心想你就別怪我了。
她裝作很鄙夷，面帶不忿之色對杜林威說：“杜總，你居然把肖振華拿出來說。”
“肖振華怎麼了？”杜林威詫異周冰怎麼突然來了這麼句。
“我覺得，肖振華的工作其實沒做到位。”周冰直截了當。
杜林威聽了，越發覺得周冰不簡單，嘴上卻不認，他問周冰：“你這話是什麼意思？”
周冰索性攤牌：“杜總，你覺得肖振華，是個合格的產品經理嗎？”
杜林威沒有正面回答，而是從側面做了個評價：“他做母線槽這麼久，理應有自己的一套吧。”
“可是，母線槽這兩年的銷售都是負增長的，新的NPI也沒有給銷售上帶來轉機。”周冰用實際情況說話，一句話就把杜林威說得啞口無言。
杜林威尷尬地說：“那麼，至少他工作還是很認真的吧。”
“認真？”周冰發出輕笑，她透過玻璃，看見肖振華的確在盯著電腦發傻，於是對杜林威說，“杜總，子不是魚，又怎知魚的苦和魚的樂呢。”
周冰接著對杜林威說，要看一個在任的產品經理做得好不好，要從三個方面的反映看：第一，銷售的反饋。銷售的反饋最真實直接，如果一個產品經理開發和引進的產品讓銷售們搶著賣，那麼就是好產品，反之則不是。
第二，就是要讓suportfunction支援部門）滿意。
第三，就是要讓頂頭上司滿意。
周冰眯著眼睛對杜林威說：“杜總，坦白了說，你對肖振華滿意嗎？”
周冰剛說完，杜林威就笑了起來：“呵呵，周冰，沒想到你能看得這麼透，看起來，你這兩年來學會了不少嘛。肖振華是怎麼做事的，我也不太清楚，你這麼一說，倒提醒我了，他的工作效率的確有點低。”
周冰笑道：“杜總你別逗了，其實這些個事兒你都知道，只不過你沒想管，也不想說罷了。”
杜林威這下真樂了，他抬起頭欣賞地看著周冰，發自衷心地說：“周冰，過去我還想，你雖然在工作上和帶team上很出色，但在公司政治上是不是還不夠火候，現在看來，足夠，足夠了。”
周冰撇撇嘴，天知道杜林威是不是又在昧著真實想法給自己灌迷魂湯了。
“杜總，其實，在我的第三個輪崗結束後，我便完成了MOT階段，是P-BAND，事實上，沒有規定說P-BAND不能擔任經理吧，HR也並不在乎這個，HR甚至更希望我成為這個產品經理吧，畢竟我的工資是死的，而你要從外面招一個產品經理，對方開出的月薪至少超過我百分之五十，所有HR出於節約成本的考慮，是願意我做這個位子的。”“所以，就看你一句話了，杜總你說句好，我留下來給你做牛做馬；當然，如果杜總你說個不字，那麼我便準備找我的下家。”周冰暗暗好笑加覺得自己無恥，向來嫉惡如仇的她，在職場裡混了兩年，居然也說出瞭如此沒心沒肺的假話。
來回折騰了數個回合，杜林威也有點疲了，他對周冰說，先回去，讓他想想，周冰自己也想想，是不是有信心做好這個位子。
四點多的時候，周冰的郵箱裡多了封特殊的郵件，杜林威寫來的，只有幾個英文字：Manager.”(未完待續，如欲知後事如何，請登陸者，支援正版閱讀