蘭城創投現有的專案評估結果已經出來，現有的32個創投專案，判定為失去前景的達26個，雖然考慮到金融危機，投資專案會進一步惡化，但是糟糕的情況還是出乎意料，現在看來就是鄭爽也被矇騙了，不過倒不能說是蘭城石化集團高層有意為之，追根究底還是出在原有的員工自有資金認購專案上，為了避免專案被公司砍掉，讓自己投入的認購資金打了水漂，投資經理們刻意隱瞞投資專案的真實進展，和被投資企業一起粉飾報表，在投資專案執行情況持續惡化的情況下，不要說及早的進行風險預警，反而是希望公司進一步加大投入挽救專案，導致投入越來越大，問題沒得到解決，公司的資金越套越深，不僅如此，在專案註定失敗的情況下，員工資金認購專案計劃使得員工利益和公司利益發生對立，違背了當時的初衷。
創投是一個高風險行業，一旦發現投資出現錯誤，當斷則斷，透過其他專案來彌補投資失敗的虧損，一個成功專案的高收益足以彌補幾個投資失敗專案的虧損。但是原有的公司執行機制卻是造成了相反的結果，投資出現錯誤的專案，因為摻雜員工利益，沒人願意砍掉，反而使用寶貴的資金繼續加大對這些失去前景、風險越來越大的專案的投入，擠壓了優質專案的資金分配和擴大優質專案收益的空間。
要是按照原計劃，把26個專案扎堆進入退出機制，以現在的市場情況，協議轉讓和管理層回購的可能性並不大，就是談妥，回籠的資金會比平時少很多。至於選擇破產清算，壓力就更大，如果進入破產清算的專案一多，立馬就會在財務上捅一個大窟窿，估計會讓鄭爽心疼的抽筋。
瞭解到這些情況，黃靜不得不改變原先的計劃，埋在在失去前景的專案中一個一個的篩選，試圖找出一些辦法來讓這些專案變廢為寶，但是事情哪有那麼簡單，每個專案涉及各行各業的專業知識，她也不可能逐一的取代投資經理去專案所在地進行調研，僅僅從財務運作角度，黃靜能解決的問題太少，本來想著高易回來了讓他幫自己想想辦法，卻沒想到高易竟然堅持說要按照原計劃，將失去前景的專案全部砍掉！
高易的固執己見讓會議的氣氛變得緊張起來，黃靜更是掩飾不了自己的震驚，黃靜希望自己是聽錯了，“既然你這麼說，總有你的理由，你解釋一下吧。”
高易知道自己在說什麼，也知道會有這樣的反應，“26個專案是幾年積累下來的專案，如果進行專案再造，無疑會牽扯更多的人力和資金，又走回以前的老路，以我們現在的人力，公司在近1年根本沒有餘力去開發新的專案，這必將錯過眼前低價投資優質專案的大好局面，等我們將現有失去前景的專案全部理順了，公司的虧損會減少，但是沒有新專案帶來的收益，整體而言，畢竟是得不償失。”
黃靜心裡氣惱，都是些大道理，新專案是否成功不說，就是清理眼前26個專案，將賬面虧損轉為實際虧損，虧損額度如此之大，董事會怎麼可能批准，難道就因為高易給他們畫一個新專案高收益的大餅？如果把董事會的人拉過來，排成隊，說你們去跳黃河吧，也許更能讓那些人投贊成票。
黃靜不再說話，其他人也靜靜的坐在那裡，方案擺在那裡，不是左，就是右，總經理和投資總監發生分歧，沒人願意進來插一腳。
高易眉頭輕皺，內心有些煩躁，說出來的理由就是這些，卻還有不能說出來的，如此之多的垃圾專案，如果不快刀砍亂麻，過一陣子，高易哪有那麼多的時間去管，快速理順，搞幾個新的投資專案，公司穩定健康的執行下去，高易就能夠有更多可支配的時間，自己不能就套在上面了，迅速盈利，高易的資金才能儘早的撤出來，和創投公司劃清界限，至於短時間的鉅額虧損，高易根本不在乎。
黃靜和高易沒有在會議上激烈爭論，但是比起脣槍舌劍還要磨人，大會議室就像微波爐，不見火不見煙，就將夾在兩人中間的其他人烤熟了。黃靜看到高易是認真的，心裡氣惱，但卻依舊不斷的將摻雜進來的個人情緒挑出去，保持著剋制，也沒想著去說服他，高易的方案雖然不合情理，考慮的太過理想化，但也不能說是完全錯的，而自己要做的就是提供兩份方案讓董事會去選擇就行了。
會議一結束，高易就急匆匆的第一個出去，開啟手機，果然有一堆簡訊進來，逐一看完簡訊，高易瞭解一個大概，但是卻依舊不能確定一些細節，回到自己的辦公室，撥通對方的電話。
“這就是你知道的全部情況？”
“就這麼多了，當事人不想將事情鬧大，知道這事的很少，有什麼你直接去問許海，什麼都清楚了。”
靠了一聲將電話結束通話，高易對他不客氣，但是也拿對方沒轍，如果就連他也瞭解的不多，看來當事人對外是將事情壓下了。至於許海，如果高易能讓他蹦出來，哪還會費這些周折，後面的話高易當沒聽見。
手機剛放下又響起來，看了來電顯示，高易苦笑，不能不接，電話裡傳出很有底氣的老男人聲音，“你給我滾過來！”