簡體中文 | 繁體中文

美女凶猛-----第五章 副總經理


智叟傳奇 都市佛門弟子 密案一科 暴君,從了本仙吧 特種軍官的膩寵 王妃嬌滴滴 人狼道 葉天帝 聖道天體 桃花殿下桃花劫 永恆之心 浮空界 遊戲開拓者 玄幻之複製諸天 逆武通神 仙尊記 穿越之女配難當 穿越大明之漢骨永存 西遊之火雲真仙 雄霸大明朝
第五章 副總經理

敲門。

“請進。”

葉琳在辦公桌後面站起來。

上次離開這間辦公室的情景還歷歷在目,誰能想到,十來天的時間,再回到這裡時,一切已不同。

向我伸出手,葉琳的臉上是平靜而矜持的笑容,“任一凡,歡迎你重回公司。”

典型的上司對待下屬的姿態。

“……”感受到了她那淡淡的冷淡,我的笑容只好也淡下去,伸出手與她握,“葉……總,我來報到。”

只輕輕一觸,葉琳已經倏地收回手去。

指了指她辦公桌前的椅子,“請坐。”

我坐下來,看著她在桌面上的一堆檔案裡找著什麼,又象是茫無目地。

終於,她找到了一張,抬起頭看著我。

“任一凡,公司準備對你的工作重新安排,我先和你說一下,徵求一下你本人的意見,等公司開會的時候會正式公佈。”

我看著她點點頭。

那天在家裡和她之間那種曖昧的美感已不見了,取而代之的是公事公辦、官樣文章,我感覺鬱悶。

“鑑於你的能力和工作表現,公司準備任命你為副總經理,這已經向集團董事會申請報批了,幾天後任命會正式下達。”

“你的工作將分管策略部、創意部、媒體部及客戶服務部……”“葉琳……”我輕聲打斷她。

我知道她的這種平淡而缺乏感情色彩的語氣並不是不尊重我,而只是將我與她之間的距離一下子拉遠,我不想看到這樣的情況發生,“我覺得我們之間……”“請聽我說完好嗎?”她忽然抬起頭看著我,好像不滿意我打斷她的話。

看著她眼裡的孤傲,我感覺有些好笑,但又拗不過她。

只好苦笑一下,點點頭,示意她繼續。

“你的年薪暫定為二十萬元人民幣,年末公司還將根據你的工作表現及業績適當獎勵。”

“其它福利方面,公司將為你提供一套100平方米的宿舍。”

“工作條件上,除了獨立辦公室外,將配備私人祕書及日常用車……”“葉琳,那天在我家……”“任一凡,希望你以後在公司的時候,稱呼我葉總。

再有就是,不要在工作時間談論私人話題,可以嗎?”不等我回答,也不想聽到我的回答,她繼續說道:“如果你對公司的任命有什麼意見,對待遇還有什麼要求,可以提出來,是合理的公司一定會認真考慮的。”

摸鼻子。

我知道她今天這種表現的原因。

甚至那天她離開我家的時候,對今天這種狀況就已經有了預感。

既然她這麼說了,我也就不想再提,還能和她說些什麼呢?現在想想,她的這種表現也是在情理之中。

我知道,這樣一個慣於養尊處優、不但擁有美貌智慧還是鉅富之身的千金大小姐,在她那一切盡在掌握的氣勢及堅強的自尊下,絕不會允許自已做出那種讓別人哪怕是有那麼一點點輕賤的行為。

我看著她,她象是挑戰似的回望著我。

嘆了口氣,我低下頭,“是的葉總,我有要求。”

“……那你說吧。”

“我不想當副總經理。”

“……”她愣住。

“我覺得自己的水平能力還沒有達到那個高度,或者說,我並不知道我能不能做得來,我需要檢驗一下自己才行。”

這是真的。

不是我真的不想當這個副總。

最近一年來在職場的經歷讓我明白了,做為一個職員,光有才華是不夠的,還必須得有人賞識你。

因為只有這樣,才能把你的才華變成財富,才能為你贏取更多屬於自己的東西。

也就是那話老話說的:不想當將軍計程車兵不是好士兵。

一個人只是單兵,只有率領團隊,個人才會擁有更加強大的力量。

近些天來,可以說在我二十七年的生命裡,在我微不足道的思想中,已經又有一個重大的變化發生了,那就是,我不再是那個慣於平凡、默默無聞、只希望做著一份穩定的工作、擁有一份穩定的收入、過自得其樂的日子的任一凡了。

現在的我,已經把目光投向了遠方。

但是,我從來沒有當過領導,世紀暢想再怎麼說也是A市名振一方的國內4A,葉琳一上來就給我這麼高的認命,我的心裡確實沒底。

還有就是,對公司的同事們來說,我也就是最近為世紀暢想贏得了兩單業務罷了,這樣恐怕沒辦法服眾。

聽我說完,葉琳的神情由驚訝變成了讚許。

“嗯,那你說說你的想法吧。”

“這樣好嗎?副總的職責是需要分管策略部、創意部、媒體部及客戶服務部的全面工作,……如果讓我來負責其中的一個部門,我倒是願意試試。”

我看著葉琳,誠懇地說道。

“噢……”她低下頭沉吟片刻,然後抬起頭看著我,笑著點點頭,“也好,就先按你說得吧。

這樣也不用向集團董事會報批了,我就可以定下來。

只是,你的待遇什麼的還將按照公司副總級別來執行,希望你以後好好工作,不要辜負了公司對你的期望。”

公司高層與中層的待遇是有著很大的差別的,我看著她,知道這是她對我的禮遇,心下感動。

但公司必竟有公司的規定,我不想她為我而破壞了公司的規距,那樣的話,會讓別人說三道四,也不利於團結。

在我的待遇問題上,葉琳如果這麼做,我會覺得她考慮的不夠周到。

或者說是因為她一直在英國、受歐洲公司人文文化的影響比較深的原因,反而忽視了在中國環境下職場員工對個人待遇方面的**性,對情況不夠了解。

‘不患貧患不均’是中華幾千年留下的潛規則,雖然這種規則正在被打破,但明顯的不同必然遭至反對,我不想看到這種局面。

“葉總,我看這樣恐怕不妥。”

“……”她又一次因為沒想到我的說辭而感到驚異,馬上投向我詢問的目光。

推薦小說