漫長的旅途-----第七幕 下海_第085章 進入劉小明公司搞裝修


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第七幕 下海_第085章 進入劉小明公司搞裝修

鏡頭1

幹部科賈幹事告訴丁朝陽:“你的檔案已從汽車廠調到科技廳了,放心參加軍轉培訓吧。”

鏡頭2

在軍轉幹部培訓基地,轉業幹部們聆聽一私企老闆講述創業經歷。

鏡頭3

原來丁朝陽的大姨家的姐夫郭人傑把他的關係,要到了汽車廠,已經落到汽車廠的電視臺媒體部錄影室。

鏡頭4

轉業幹部多數不知道去向,能分到一個理想的單位,是他們努力的方向。

鏡頭5

丁朝陽為了出來創業,給自己留個後路,把人事關係落在科技廳,至於落在科技廳下屬哪個單位他不重要,只是要個能落到編制內的單位。

鏡頭6

一進到有編制的事業單位,醫保、住房公積金等都有了。

鏡頭7

劉小明靠父親的關係早早轉業到省編委,經過自己的努力,晉升為勞動廳政法處任副處長。

鏡頭8

他藉助省政府地位、及其父的特殊關係,成立了勞建公司,經營起了房地產生意。

鏡頭9

八十年代末,深圳特區擴建城市,大量開發土地,大興房地產業,鋼材水泥源源不斷流向深圳市場,

鏡頭10

藉著深圳房地產開發的商機,他發了一筆小財。

鏡頭11

政府有一批人下海了,成立公司,搏取建築材料雙軌制的差價,賺取豐厚的利潤,

鏡頭12

很多有前途的機關人士,放棄了工作優越的條件,下海經商。

鏡頭13

劉小明仕途不要了,他端著一箱子從辦公室裡清理出來的材料和自己的檔案,他在省政府的關係,徹底解除了。

鏡頭14

他以社會自由職業人的身份,幹起了經營房地產的活動。

鏡頭15

他爭取了郭雲飛、丁朝陽、王文革等一批人,做起了倒買倒賣,承攬轉包的生意。

鏡頭16

他丟擲的是讓大家都致富的花籃兒,使他們甘願放棄原有的發展條件,跟隨他邁上發財夢想之船。

鏡頭17

有可以發財的的機會,誰都不肯放過,企業可以做大,他們也可以實現當個富豪的夢想。這是丁朝陽勇敢轉業下海的原動力。

鏡頭18

丁朝陽首先要把人事關係落到一個可靠的單位,為的是進可攻,退可守。

鏡頭19

父親丁永剛走在前頭,丁朝陽跟在後面,帶著水果來到科技廳人事處長李全耀的家裡,見面後:“你的人事關係已經落到科技廳,你們父子是要在一個單位嗎?”丁朝陽答道:“不一定在同個單位,關係落下就可以了。”反正

他也沒有打算長幹。

鏡頭20

丁朝陽是帶編制名額來到單位的幹部,屬於體制內有編制的人。

鏡頭21

關係落到了鐳射所,與鐳射所長見面,相互瞭解。

鏡頭22

張所長是個身材偉岸的人,據說是廳機關下來的幹部,為人正直,講政策原則。是位非常認真而寬容的領導。

鏡頭23

丁朝陽的到來,張研才給以極大的期望,鼓勵他:“多專研業務,走專業技術道路,爭取儘快拿到技術職稱。”

鏡頭24

丁朝陽一到所裡,有人歡喜有人愁。

鏡頭25

他的到來,給辦公室主任及一些行政幹部以威脅,他們不想有太強的競爭對手,辦公室主任也是軍轉幹部,問丁朝陽:“你為什麼要到鐳射所來,這裡條件在科技廳是最差的,你還沒有分房子吧?這裡是分不到房子的。”

鏡頭26

這是讓他看不到工作的希望,趕快離開這裡。他們不知道丁朝陽來所裡的真正用心。

鏡頭27

所長叫來科研室的袁長舉主任:“丁朝陽剛從部隊回來,分到你們研究室,希望他能祝你一臂之力。”袁主任正做一個科研專案,缺少人手:“歡迎啊,我們正缺人手呢。”

鏡頭28

他安心的在科研室袁主任處安下了營,並無長期打算,只想度過一下,等待劉小明的召喚。

鏡頭29

鐳射所行政編制是正處級,下有五個研究室,一個機械加工廠,還成立了兩個二級法人的公司,都在所裡的大樓內辦公,所裡有一個三層的辦公樓1200多平米,一個700多平的中試車間;所裡設黨委,下設兩個支部。選都沒選,黨委書記指定丁朝陽任黨小組長,負責收黨費。

鏡頭30

在部隊,丁朝陽對基層黨組織工作比較熟悉,來到所裡看到黨組織工作如此簡化,只是收黨費,覺得黨的工作很好做,是空的,很現實,只要把錢收齊了,工作就算完成了。

鏡頭31

五個科研室有一個黨支部,兩個黨小組,工廠和公司設一個黨支部,人事科孫明清科長對丁朝陽說道:“每次收繳的黨費,集中到我這裡,我統一交到科技廳機關黨委。”

鏡頭32

在所里人們早九晚五的上著班,每月雙眼緊盯著那點兒死工資,丁朝陽盤算著自己要走出去的“小九九”。

鏡頭33

上了不到兩個月的班,丁朝陽向所長實坦白了自己的計劃,希望得到所裡的支援。

鏡頭34

所長開始有些不情願,本來以為分來的是骨幹,可以加強所裡的骨幹力量,後來又理解的說:“早就感覺你的出現有些特別,

現在看出來了,所裡不會阻擋你的財路。”

鏡頭35

他和所長說:“想出去鍛鍊一下,希望以後能回到所裡做更多的事。”

鏡頭36

他很坦誠的與所長交流著自己的計劃。

鏡頭37

所長說:“看得出你是個待不住的人,出去鍛鍊一下也好,將來回來再為所裡多做貢獻。可是你出去一切都要嚴守法律,也要遵從所裡的規定,每年按時交納三千元的管理費。”

鏡頭38

從這開始丁朝陽每年向所裡繳納三千元,保住自己的事業編制。

鏡頭39

直到後來才知道,丁朝陽還在編制內,所裡吃了好幾年的空餉。

鏡頭40

丁朝陽給自己留了一條後路,如果出去走不下去了,還可以保底再回來。

鏡頭41

五年後,所裡取消了丁朝陽每年三千元管理費的收繳。

鏡頭42

這五年丁朝陽經歷了風風雨雨,只能找個頭,從學做裝修開始。

鏡頭43

劉小明的勞動建築公司,在人民大街南端的一個賓館內,包了四個房間,劉小明搖身一變成了老總,佔一個老總室;會計和出納佔一個財會室。

鏡頭44

在公司內,丁朝陽算是個主力,好多老總不便出面的事情,他都代為先行。

鏡頭45

丁朝陽負責裝修工程,佔一個裝潢部經理室;平時汽車用品、裝潢工具、生活用品,自行做飯佔據一個屋子。

鏡頭46

一有工程,他基本都在工地,公司很難碰到他的面。

鏡頭47

賓館平時很清閒,偶爾有些會議招待,所以,公司周圍很清靜。

鏡頭48

幹裝修,雖然丁朝陽很喜歡,上手很快,但是初期遇到了不少困難。

鏡頭49

丁朝陽第一次裝修,是劉小明經過建行的關係介紹,接到一個總機房的裝修工程,要求鋪地板,防靜電,下面鋪設電源線管路,間壁一個單間,活兒有了,怎麼幹?對丁朝陽來說是個新考驗。

鏡頭50

接到活兒之後,丁朝陽到處詢問怎麼幹。

鏡頭51

劉小明知道丁朝陽沒幹過裝修的活兒:但他說:“丁朝陽愛學習、悟性好、肯吃苦、又專一,一定能幹的很出色。能一起合作,也是看重他的這些優點。”

鏡頭52

他在裝修多年的管理者那兒學,在裝修工人那裡學,甚至在甲方那裡學。

鏡頭53

裝修施工流程,是在工程要求和工地的實際情況制定出來的,邊幹邊學,但是工程預算決算可難住了丁朝陽。

(本章完)

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