第二天，按約好時間，公司生產部長衛蘭新準時來到我的辦公室。我熱情給他泡茶，倆人面對面坐下，並拿出招待香菸抽出一支遞給他，他向我擺手以示不抽菸。從他的舉止看此人很內斂，穩重，不善誇誇其談。
“小衛坐坐，你比我小5個月，是小弟呀。我們聊聊，往後你要多多幫助我哦！”一落座我就拋下這句很隨和又謙遜的話，讓談話寬鬆點，並試探他對我的態度，果然氛圍一下活躍了起來。
“我有比你小嗎？”
“那還會錯，你是1982年11月出生的，我是同年6月出生的，你說你是不是比我小5個月，你做小小弟做定了。哈哈哈！”我得意地大笑。
“我的出生日期你都知道呀，那就做你小弟吧，那你可要關心愛護小弟喲，我可不能白當小弟的！”小衛也毫無拘束地對我半開玩笑地回敬我。
“好，我這當哥哥的肯定有擔當。中午就讓我當哥慰勞下你，我做紅燒肉給你吃，賞賞我手藝怎麼樣？”“真的嗎，我最愛吃紅燒肉的，每次回家我媽就為我做紅燒肉，唉，很久沒回家了很想吃我媽做的紅燒肉！”看去小衛表情有點傷感。
“你多少兄妹？”我問。“三個姐姐，就我一個男孩排行第四。”“你媽媽也有50好幾了吧？”“57歲了。”“你有女朋友了嗎？”“媽媽在家裡給我找了一個，可是……”，此時公司江祕書幾聲敲門小衛中斷了說話。
“廖總，這是五月份的生產統計報表。”我接過報表瞄了一下交待說：“你去給財務部講，把今年1至4月份的財務收支情況報給我。”“好的，我這就去給他們講，我先走了！”“你去吧！”
江祕書走後我疑惑地問衛蘭新：“你是什麼時候上任當生產部長的，以前生產統計報表怎麼沒有你的簽字呢？”“去年5月開始上任的，我上任後從來沒人要我簽字。”“說明公司管理上還有很多漏洞，要一步步來整改完善，以後你在這方面可能要為公司多承擔點工作。”
“只要你信
得過我，我會全力去做好！”“那就先謝謝你了！”“我們還是接著剛才的話題聊聊吧！”
“你刪才說你老家找好了物件是嗎？”“是呀，但是聘金要求太高，提出要8萬元，後來被我拒絕了，我父母都是老實巴交的農民，在三分地裡刨食哪來那麼多錢，娶不起呀！”“這次公司婚介所有沒有你看中的？”“江阿姨上次有叫我去看未婚女青年登記資料，我選了一個在水泥廠當化驗員的，不過還沒有正式見面。”“你可要主動點，不能讓她飛了！”
我們聊得很輕鬆，很自然。我趁他高興勁頭又轉了一個話題。
“你算得上公司的元老了，從一籌建到投產你都在這，對公司情況也瞭解，我主要是做管理，生產技術方面還得靠你們技術專業人員來把關，你能不能告訴我，公司最大的問題是什麼？”
“生產技術都沒有問題，我們生產部裡的幾個人有采礦專業的，地質礦質勘探分析的，測量的樣樣齊全，什麼人才都有，一般技術問題我們都能解決。我看最難把握的問題還是安全。我們北方礦井事故大部分是瓦斯濃度超標，公司幾次嚴重的事故都瓦斯事故，這個工作稍一放鬆管控不嚴就有可能造成瓦斯爆炸，很可怕的。現在的這個通風隊伍人員素質很低，隨意睡崗、遛崗，測風預報和通風工作做得不及時不準確，通風隊長袁峰是個出了名的夜貓子，晚上找人打牌打到天亮，白天睡覺不上班不下井，工作不安排，通風隊是全公司最懶散的，大家意見很大，只是有他當常務副總的叔叔龔樹貴在上面保護著他，沒人管得了他。”
“那個安監部長韓少池什麼時候進來的？”
“據說韓少池是梅花鄉政府原來陳鄉長的侄兒，透過關係弄進來的，也是認為上面有關係調兒郎當的，經常回家不請假，三天打魚二天晒網，就是有下井也是下去轉一圈不到一小時就上來了，有幾次政府安監部門來安全大檢查他都敢不在場，你說這樣的安全管理安全能不出事嗎！”
黃毛手拿著厚厚一大疊員工入職
表一陣風似的上來了，到了門口一隻腳正要踏進門，忽然看見衛蘭新在又想退出去。
“進來，你這小子什麼時候學得持重起來，坐下我們一起聊，你先說事。”我看黃毛進也是退也不是的，招呼他進來一起聊，坐下後我倒了一杯茶給他。
“新招進10個工人，我去找安監部長韓少池商量上崗前安全培訓的事，可他不在，有人說他回家二天了還沒回來。”
“小衛，安監部還有誰可以上安全課的？儘量安排人去上，安全課一定要先上不能缺！”我救助衛蘭新。
“這樣吧，這次新工人培訓暫時我來負責組織，我叫安監部的鄭國標來上安全課，他是位老同志了，在韓少池沒來之前他就是安全部的負責人，技能課就由我和部裡幾位技術員分擔上吧！”衛蘭新見此情況就主動把培訓工作承擔下來，算是對我工作的支援吧，也是一個見面禮
“太謝小弟了，看來我還沒請你吃上紅燒肉就先勞神你了！”我開玩笑地說。“黃毛中午一起去我家吃紅燒肉，你先去告訴你嫂子小慧現在就到市場買二斤五花肉回來，說中午有貴客來家裡吃飯，去吧！”黃毛走後我和衛蘭新又接上話題繼續聊。
“正如你剛才說的，公司最大問題一是安全，二是幹部懶散。這二個問題不解決就等於企業埋藏著二顆定\時\炸\彈，得想辦法排除，當然這二個問題最關鍵問題還是幹部問題。幹部問題解決了安全管理就解決了。我打算採取民主評議幹部，實行‘末位淘汰’的辦法來解決幹部問題，你有什麼看法？”
“你的意思是透過民主的方式罷免那些不稱職的領導，這辦法太絕了，我看行。”“那好，有你這新生力量的支援我可就真幹了！”“幹吧，對付那些光享受不幹活，站著茅坑不拉屎的人是該騰其位子免其奉祿了，再繼續下去影響會更惡劣。”“那我心中有數了，下面該做什麼事！哦，明天有個去縣政府的拜訪領導活動，你和我們一起參加吧！”“好的，你安排好了我就去！”
（本章完）