第二章（6）(本章免費)
母親費了九牛二虎之力，終於把霍小震送進了南京的一所民營大學才算鬆了一口氣。
顧嘉樹原本以為這傢俬營電器公司能讓他大展拳腳，兩年下來，他發現自己太天真了。公司屬家族式管理，各級管理層密密麻麻地分佈著董事長的親朋好友，他們不僅沒有抱團把公司往好裡發展，反倒是為了各自利益相互拆臺，像顧嘉樹這類外招人員，夾在董事長的親屬之間，左右不是，有力無處使，大部分的心思要用在怎麼避免在幫派間受傷上，哪兒還有精力顧得上業務？
在公司待滿一年，顧嘉樹就心生去意，可董事長很是看好他的業務能力，叫他去談話，說自己老了，也該退休了，要把公司交給兒子管理，並希望顧嘉樹輔佐他守住且發揚壯大他創下的這份產業。
董事長那番語重心長的話，觸動了顧嘉樹內心，他答應了董事長繼續留下，並被提升為總經理助理。
有董事長的器重，顧嘉樹也想大幹一場，結果董事長成事不足敗事有餘的兒子還是讓他空歡喜了一場。董事長的兒子上任不到半年時間，就聚眾吸毒把自己吸進了看守所，空出來的總經理交椅，成了董事長一干親朋都想搶到碗裡的大肥肉。
因為總經理進了拘留所，整個公司的運轉落在了顧嘉樹這個總經理助理身上。為了搬走顧嘉樹這塊擋在通往總經理寶座路上的絆腳石，到董事長眼前告顧嘉樹狀的人也是絡繹不絕。董事長一遍遍地打電話核實情況，顧嘉樹一遍遍解釋得疲於應付，最後，顧嘉樹實在撐不住了，遞交了辭呈，董事長捏著辭呈苦笑了半天，說：“嘉樹，我相信你的能力也信任你的為人，我也知道他們為什麼要告你的狀，你沒有錯，是他們太貪了，你不需要辭職。”
說著董事長就把辭職報告給撕了，告訴顧嘉樹，公司即將被本市最大的電器集團公司收購，以前他們就找他談過，他不想放手，可現在看來，不放手不行了，他打拼了大半輩子，是該安享一下晚年的時候了。
董事長說完這番話就低下了頭，在他低頭的剎那，顧嘉樹看見了他眼角的淚光，那是他迫於無奈向別人交出自己一手養大的孩子的悲涼，“嘉樹，我會向他們力薦由你來管理經營這間分公司，它是我大半輩子的心血，就算它被收購了不屬於我了，我也希望它能健康地成長壯大，我相信你的能力才會力薦你，純是出於私心，所以，你不必感謝我。”
顧嘉樹幾乎是哽咽難語，為董事長的通達與對他的肯定，為年老體衰的董事長的被迫放棄。對男人來說，被迫放棄事業，等於是承受精神閹割，顧嘉樹是男人，箇中痛苦，他曉得。
半個月後，公司果然被本市最大的電器集團公司作為分公司收購，只是被收購的只有公司資產裝置，員工們領取失業補償後另謀生路，除了顧嘉樹。
事後，顧嘉樹才知道，留下他，是董事長同意公司被收購的條件之一。
知道這些後，顧嘉樹給董事長打了個電話，沉默良久，只說了兩個字：“謝謝。”
太多的話，不需說，一切盡在不言中。