第83章 編制
建國後的塞北，由於一開始的時候，那裡是一片沒怎麼開發的荒蠻之地，所以，開始時的塞北，或許就是遍地流油的肥沃土地！
成片的原始森林、沃野千里、物產豐富、資源豐厚-----所以，建國後，塞北一度是中國最富饒的地方！
確實也是，小時候的李小芬，雖然家在大山裡的林場，但家庭條件及物質還是比較豐富的。但等到了九十年代後，塞北林場的封山育林，塞北城市裡的企業改制等，一大批的林業工人幾乎就轉產成了農民一般的人，城市裡一陣子工人下崗買斷也是風尚。
及到後來，時代的發展，事業單位越來越成為人人嚮往的好單位！尤其是在塞北，或許是由於地域的原因，你無法否認在國家披荊斬棘發展的經濟大潮中，塞北被甩在了後面，越來越落後了。
很明顯的就是：在塞北的小城內，龍頭的好企業沒有太多。那就更導致大家對旱澇保收的事業單位的嚮往，因此，在塞北丹江小城內，如果你是哪個事業單位的工作人員，那就意味著你好像是高人一等的地位。
人人趨之的熱門事物，爭奪的人多了，自然就會更難得到！
所以，在塞北的小城丹江市，如果你進入了事業單位，又有了編織，那某種程度上，或許就意味著你終生有了依靠。
李小芬來到林總醫院已經一年多了，這一年多的時間，李小芬一直是以合同制的形式和醫院簽約工作的，也就是，李小芬還不算是林總醫院的正規王牌軍。
對於自己還沒有編制的這件事情，李小芬自己倒不是很在意，因為那時的於何正在全力衝刺註冊會計師的考試，那時的於何的註冊會計師考試總共五門考試課程，於何已經考過了三科，只剩下最後兩門對於於何來說是他自己覺得相對比較簡單的經濟法和稅法兩科了。所以，那時的於何就已經開始躊躇滿志地要等到自己拿到註冊會計師透過證書後，就立馬開拔去南方發展。
所以，對於在林總醫院是否有編制這件事，李小芬並不是很在意，因為李小芬知道，在塞北的單位，如果你入了編，就等於把自己的身家全部交給了單位，因為一旦你要離職，那有編制的人，想要把人事檔案拿走，無論在什麼單位，都得是費盡心機，周折一番才能最終把編制拿走。
李小芬已經吃過一次這樣的過程了。
定位在市北醫院後，李小芬的所有的人事檔案等都被留在市北工具廠總人事科，當李小芬從市北醫院辭職想調往市立二院的時候，李小芬曾經回過市北醫院去拿檔案，當時就是市北醫院和市北工具廠兩個人事科之間互相踢皮球，所以，李小芬的檔案在市北工具廠被扣了都一年多了都沒有拿出來。
最後，當李小芬到林總醫院工作後，雖然林總醫院一開始沒有給李小芬編制，那是因為當時的林總醫院的編制，是兩年一次向塞北省森工總局申請的，李小芬來的那年，恰好沒有編制申請，也或許是醫院想考察一下李小芬，所以，李小芬在林總醫院工作一年了，一直是合同制形式。
林總醫院令人感到很人性化的就是：無論你是正規編制的，還是合同制的，大家均同工同酬，包括你的社保也是同工同酬地給你交。這種能把合同制的人員和有編制的人員同工同酬的單位，在塞北絕對是值得稱頌的良心單位！因為在那天高皇帝遠的偏遠塞北，那不給合同制的人員交社保的單位那是比比皆是！
這也是為什麼李小芬對林總醫院一直懷有著那種感恩心情的重要原因！林總醫院，那是一個有情懷有愛心的醫院！
所以，當林總醫院人事科在給李小芬交社保的時候，發現李小芬的檔案不在所有合同制人員檔案應該在的丹江市人才服務中心，而一旦你的檔案不在丹江市人才服務中心，那就意味著你的社保不能在人才服務中心辦理和繳納。
當林總醫院的人事科科長通知李小芬必須儘快把檔案提交到丹江市人才服務中心的時候，李小芬才真正意識到，自己檔案的事情，或早或晚都得辦，而且，早辦理，受益的應該是自己才對！
於是，李小芬又去了市北工具廠的人事科提出提檔案的申請，都一年多了，那市北工具廠的大廠的人事科，依然是一派老爺的派頭，繼續地給出一萬個託詞和理由，實在解釋不通，就又把皮球踢給了市北醫院，說，是因為市北醫院不同意李小芬的離職，所以，大廠的人事科也不好把李小芬的檔案放走……
反覆幾次電話和麵談後，李小芬知道，再談下去也是白費，那很明顯的就是，如果你不吐點血，根本就拿不走！
這麼難辦的事情，李小芬可沒那耐心和性子去磨，於是，這個艱鉅的任務就交給了於何大人！
於是，於何就跑到市北工具廠大廠人事科，知道跟別人談都是浮雲，於是，於何就直接到了人事科科長的辦公室，找到當時的人事科科長亮烏德。
於何一頓的理論，講到現在國家如何鼓勵大家自主擇業和鼓勵人才的自由流動，講到你沒有任何理由扣留別人的檔案是違反的行為等等等等時，市北工具廠人事科的亮烏德科長終於被於何的以法論事給撼動了，於是，亮烏德科長豪氣地說：
“小於，你說的對啊！咱這麼個大廠，怎麼能辦那種下三濫的事情？今天這件事我也是剛剛聽說，你在我辦公室等一下，我立馬就去給你問問！”
說著，亮烏德就立馬去了旁邊的人事科辦公室，不一會兒，亮烏德科長回來了，對於何說：
“小於同志，今天我是剛剛聽說這件事，我們要有愛護人才的情懷和良心，我剛剛就給問過了，關於你愛人李小芬的檔案的事情，她的檔案現在確實還在我們大廠人事科，但這也是上屆人事科科長遺留下來的問題，我今天立馬給你解決！”
“我讓人事科的人員給查過了，你愛人李小芬離職後的一年多時間內，因為檔案還在我們大廠，所以，我們廠裡一直還在給你愛人交著社保，所以，現在你要把你愛人的檔案調走，那麼，你必須先補交上這部分我們廠裡給交的錢，共計二千塊！”
亮烏德科長繼續對於何說道，
“二千塊錢？怎麼能這麼多，我們一個月的工作也不過就幾百塊錢，怎麼可能會有這麼多的社保錢？”
聽到亮烏德科長的話，於何立馬就急了，
“那我也沒辦法啊！現在就算出這麼多的錢，我也同意你拿走了，那你不交錢那就不怪我咯。”
亮烏德科長對於何笑眯眯地說道。
於何沒辦法，只好給李小芬打電話，早已經被這件事搞得焦頭爛額的李小芬立馬對於何說：
“人家讓交錢拿，說得有理有據，那你一點辦法也沒有，就只能交了！”
聽到李小芬的回答，於何也沒辦法了，儘管於何拿出兩千塊錢後，心疼得都在滴血，但於何還是沒任何辦法，只好乖乖地把兩千塊錢交給亮烏德科長-於是，李小芬的檔案，終於從市北工具廠轉到了丹江市人才服務中心。