第160章 你要懂得隱忍
世間的事情，永遠沒有什麼固定和一成不變的。只不過如果那改變是你預期內按理成章的變化，那麼，你提前準備好的心理，自然那改變的衝擊力就會小些。而一旦那變革是突如其來或者是毫無預兆的，那麼，那變革帶來的短期內的衝擊力，或許就比較明顯。
所以，世間的人總是那麼矛盾地生活--每個人都希望自己一輩子能平安無事和安穩祥和，但似乎更多的人，並不能安於現狀，總想著去改變自己的生活，讓它變得更加的符合自己的內心期望--
於是，就有了折騰，而折騰，註定就是更多的不確定和變化-而那不確定和變化，自然就會給你平靜的生活投入激起浪花和漣漪的巨石-
有風浪，自然就不一定都是順風順水的航程……
所以，人的本質，或許就是不斷地折騰-----去證明自己，去實現自己，去完善自己，去獲取自己更希望得到的生活。
所以，其實世間事大多還是公平的，你能比他人活得更具主動性和自由性，絕大多數的情況都是-你付出了比他人更多倍的辛苦、努力和堅持，獲得了更多的生活閱歷和經驗，所以你才能去超越別人，引領他人--或許就是所謂的“天道酬勤”、“不經歷風雨，哪裡見彩虹”、“天降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”……
而年輕-----是歷練和勞其筋骨的最好時光！因為年輕所賦予你的那種不怕苦、不畏懼艱難而勇往直前的精神和意志力，是你衝破風浪和勇往直前的最珍貴的品質和力量！
也因此，大刀闊斧、銳意進取的變革，一定要放在你還年輕的時候-----至少要在你自己的四十五歲之前，完成你人生的蛻變和砥礪--
從而，當你“知天命”的年紀的時候，你可以在你安穩、平靜和淡然的生活和心情中，去盡情歡愉你人生的快樂和輝煌-----去盡情揮灑你人生的自在和灑脫--
什麼年紀做什麼年紀的事情---是最符合人生髮展規律的事情，天人合一，才是真理。
服從領導安排和要求的李小芬，接手了那輸血科的主任的頭銜，在恣意瀟灑了大約半年左右的時間後，終於迎來了改變-
按照領導的要求，那普陽區中心醫院普陽分院的住院病區，要進行大刀闊斧的變革了---A病區撤銷，建立正規的婦產科病區、綜合外科病區以及設立日間手術病房等等等等。
A病區撤銷，就意味著李小芬在那普陽分院的工作就此完結！而分部工作的完結，自然你繼續待在分部的理由就消失殆盡-所以，李小芬只能是迴歸到自己的科室-----輸血科。
很快，李小芬就接到了人事科的通知，要求從今以後，李小芬每天要去總院的輸血科上班，A病區的所有的自己的物品要清理乾淨，以便日後病房改造……
接到那通知，其實剛開始的時候，李小芬的心裡是有些不情願的。畢竟自己在這普陽分院也已經工作了快兩年多了，無論如何，那熟悉的環境、熟悉的人，自己也早已經適應，現在要真正重新再換一個環境-那對那越來越保守的李小芬來說，也真的是個心理挑戰啊！
但院裡的安排，你必須服從！
於是，在收拾整理好自己在普陽分部的所有物品之後，李小芬把自己必要的一些工作用品搬到了總院的輸血科--從此以後，李小芬就正式入職那普陽區中心醫院的輸血科了。
正式來到總院的輸血科工作，因為那輸血科也是新近才從檢驗科剝離出來的，因為既往只是隸屬於檢驗科的一個血庫，可想而知，那血庫的佔用面積，在這個寸土寸金的一線城市的市中心地段的醫院，自然不可能有太大！
那不大的也就是七十平米左右的面積，還必須按照那血庫的建設要求，分隔出來那相應的符合院感要求的各個分割槽-汙染區、過渡的半清潔區、清潔區以及專屬的員工通道等等……
這麼小的一個區域，劃分出如此複雜的各區及功能，那就更顯得那地方的侷促。因此，對於那輸血科的辦公區域的大小，你自不用過問就可想而知！
但這就是所謂的大城市的一道特殊的風景---寸土寸金，有限的空間，要去做最大的事情！
侷促的辦公空間，自然就不可能容納太多的辦公用品及人員。那輸血科的辦公室內，在隔離出一處值班室之後，剩下的空間內，就只能放置兩張辦公桌了。這兩張的辦公桌，一張被科室內四個員工共同使用，另外一張，也早已經被原來的檢驗科副主任，現在兼職輸血科副主任的一位男老師使用……
所以，當李小芬真正來輸血科上班後，那辦公室真的是沒有位置再留給李小芬了！
為了幫李小芬解決一張辦公桌，那章麗茹姐姐和那副主任也是想盡了辦法，最終，實在沒辦法的情況下，就在輸血科內的一間沒窗、沒空調、沒門的小隔斷內擺放了一張辦公桌，算是給李小芬解決了辦公的地點。
在這四面沒窗子沒空調的地方辦公，尤其是那南方炎熱的夏季，你可行而知那是什麼狀況。說那李小芬沒一絲的怨言，那定是假話。
看到這種情況，科室的章麗茹姐姐等就對李小芬說道：你向醫院人事科來申請一間辦公室，因為其他科室主任有此先例的。
聽到同事們的建議，李小芬也曾經反覆多次向人事科、包括總務科等也打過申請，結果，也都沒給解決……
沒辦法，李小芬就只能是接受，勸自己要寬容一點，接受現實。
辦公地點的問題算是解決了，只要你能容忍接受，本來就不是他人的利益，自然也不會有人真正關心你到底熱不熱？通風好不好？下水道反不反味道？
……
無論如何，那辦公地點的糟糕，那只是考驗著李小芬的容忍度和寬容心。而這小小世界的人事處理，或許才是讓那李小芬更加鬱悶和頭痛的事情！
因為這輸血科既往的大事小情幾乎都是由章麗茹來負責，大家早已經適應了那凡事都由她做主的做法。而且，對於麗都很多當地人的那種表面上的“團結一致，聯合縱橫和一致對外”的作風，以及那麗都很多當地人的“在對外時候的團結一致和聯合縱橫的人，但在利益面前時或許就是“六親不認””的作風--作為輸血科唯一的外地人的李小芬，那適應起來，還真的是忒有難度！
因為人家的“團結一致和聯合縱橫”-所以，當李小芬真正來到總院輸血科工作之後的實際情況就是：
人家說那是“發揚民主、民主評議”的幾乎是左右所有的科室大事小情的決定---無論是績效分配、工作安排，人事管理等等等等，人家商量好了之後，告訴你所謂的主任，然後，你來執行！倘若你有什麼反對意見，提出後，人家會統一口徑，告訴你，經過大家的民主表決，認為不可行……
哪怕就是你的哪天的一次外出開會和活動，如果沒通知到科裡，那待你再來上班的時候，肯定就會被那所謂的頭目-----章麗茹來“指教”-“你要是有什麼事情不來科裡的話，要提前通知科裡”……
所以，來到輸血科之後，實際的結果就是--李小芬不過就是個提線上的木偶，太多的情況基本就是沒有一絲的權利-因為人家的“團結一致”、因為人家的“聯合縱橫”……
就因為這種“提線木偶”的生活，李小芬終於發現了，自己被安排到這單獨的四面沒窗子的小隔斷內，原來竟然還是那麼大的一個“天大的優惠”！
因為只有在這小隔斷內，李小芬才真正有屬於自己的天地，才真正有屬於自己的空間，也才能真正地感覺到---原來自己還是一個獨立自主的人！
是啊，大家的“聯合縱橫和團結一致”，從而能做出符合自己利益的一切自主決定，而且能把所謂的主任玩弄於掌股之間--那是何等爽的一件事情啊！
……
面對著這種情況，李小芬也試圖改變過，但結果肯定不用懷疑-----因為最後人家給你的答覆就是--“請你去問章麗茹老師”，“看章麗茹老師怎麼說吧”，“我們都討論過了，這件事情就如何如何吧”……
李小芬知道，自己根本就無法改變這種情況！
既然改變不了，何苦為難自己？
李小芬暗自下定決心，自己要努力認真學習，多參加市裡的各種培訓，和市裡的專家老師搞好關係，認真學習，虛心請教，從而真正提升自己，讓自己真正掌握輸血科的各項技能及問題處理-只有自己真正強大，才能真正擺脫他人的控制和不去看他人的臉色！
對於那科裡所謂的“團結一致和聯合縱橫”，李小芬告誡自己，做好自己，品德為先，要懂得隱忍，要能寬容大度-如此，無論如何，自己將無怨無悔！