第二十四章 利益
顏婕在電話裡輕嗯了一聲，“關於瀚宇兼併太和廠的事情？”
“您也聽到訊息了？”
“周康市委市政府已經給大市發來了申請檔案，大市原則上放權。”
“我反對在這個時刻兼併或租賃，太和完全可以自我挽救。”
顏婕在電話裡靜了片刻，“需要我做什麼？”
“我想見一見周康市的趙衛國市長，希望能說服他。”
“好，我儘量給你爭取這個機會。”
“謝謝顏部長。”
顏婕沒有和他客套，而是意有所指道：“我得到一個訊息，瀚宇集團其實是周康市的劉書記請來的。趙市長並沒有特別的傾向。”
郭小洲沉默半晌，“我明白了，您是讓我在政績和責任方面找到趙市長的突破口。”
顏婕淡淡道：“我可沒有這麼說。”
郭小洲笑了笑，“還有件事情要請教您，我準備了後續的計劃，如果趙市長那裡打不開缺口，我會透過關係，在省報刊發文章，關於國有資產流失的問題……”
“不好！你只需要記著一點，決策失誤是最大的失誤，這與決策者在做出判斷時對資訊的取捨有直接的關係。我如果是趙衛國，我肯定不會接受瀚宇集團。因為誰都知道，瀚宇集團是劉書記請來的，有了成績是書記的，出了問題，是市長的，他不會不明白這個道理。”顏婕說：“另外，趙衛國是三年前出京都空降而來的，為人低調，但背景了得。你只要能說服他，這件事情就等於板上釘釘。”
郭小洲拍馬屁道：“顏部長的政治能力強。”
“能夠建立功業才是最大的政治。”顏婕顯然不吃他吹捧的一套，直接結束通話電話道：“我一會給你答覆。”
“背景了得，背景了得……”放下電話後，郭小洲嘴裡反覆玩味著這四個字，顏婕本是傳說中有京都背景的人，她都說趙衛國背景了得，那應該是真的很了不得了。如果利用得好，好處不僅僅是解決太和廠的麻煩……
大學期間他就看過一本書，講的是仕途法則，其中一個法則就是巴結。也就是說，光知道幹不行，得掌握祕訣，有了祕訣才會有捷徑。
這個祕訣是不要怕難為情，別人巴結不到，你巴結得到；人家做不出，你做得出。如果心中怕丟面子，怕難為情，那做官的道路會非常坎坷，前途無亮。
他決定，無論是於私於公，他都要好好“巴結”這位趙市長。
下午五點半，他來到了太和廠的小食堂。
孫慧敏的接風宴就設在食堂的最大一間包房。
說是小食堂，因為它和碩大的職工大食堂僅僅一牆之隔。但分兩個門進去。
小食堂的門開在南側，進門是個小花園。花園裡有個鯉魚池，圍繞著池塘修建了一條環形走廊，綠油油的葡萄架和萬年青簇擁著幾個實木餐廳。其中最大一個餐廳是原廠長的專用餐廳，用來接待上級領導。其裝飾程度，絕不輸入任何一家高階酒店。
宋小麗東張西望地站在門外，看到緩步而來的郭小洲，嬌聲道：“正準備給你打電話呢。”
郭小洲笑了笑，“孫書記來了沒有？”
“來了，都來了，孫書記、管後勤的餘廠長、廠辦柳主任、保衛科簡科長……”
“哦！”郭小洲心中一動，除了孫書記，剩下的幾名廠領導他一個都沒見過，這也算是碩果僅存的幾大棉紡廠高管，據說餘副廠長和廠辦柳主任以及保衛科簡家華一直在職工家屬區進行“維穩”工作，今天能脫開身，證明“維穩”有了一定的成效。
他進門後，首先舉手致意，“抱歉！讓各位領導久等了……”
孫慧敏帶頭起身相迎，“我代表太和廠管理層，歡迎郭廠長來我廠掛職指導。”
郭小洲道：“指導不敢，前來學習，還請各位多多照顧！”
三個男人跟著一番客氣。
孫慧敏一一為郭小洲做了介紹。
“這位是太和廠的餘曉豐副廠長，太和的後勤大管家。”
“這位是廠辦柳則齊同志，廠辦主任兼人事科長。”
“這位是廠保衛科長簡家華同志。”
緊跟著，孫慧敏又補充了一句，“都是值得信賴的好同志！”
對她這句話，郭小洲深有感觸。一個數千職工的大廠，領導層只有眼前區區幾人，三位廠長出事，受牽連的科室涉及銷售，採購，財務。這也證明，這三個人的乾淨，或者說陷得不深。
除了柳則齊，他和另外兩名中層領導都是第一次見面。一場接風宴下來，郭小洲已經和他們熟稔起來。
不管如何，他只是個掛職的，對在坐的任何人都沒有威脅，而且他態度謙遜，沒有時下年輕人的高傲浮躁，加上酒品很好，幾乎立刻便獲得了他們的好感。
但出乎郭小洲的意料，酒桌上幾乎沒有人談工作，談當下的**形勢。
哪怕郭小洲屢次引入這個話題，但不是沒人接，便是被人馬上錯開。
郭小洲覺得自己應該出動出擊了。
他站起來給大家敬了一杯酒，感概道：“我的掛職不是太和廠的最好時間，甚至是最困難的一年。但我知道太和曾經有多麼輝煌，數千職工，數萬平方米的紡紗車間，幾百臺抓棉機、棉箱、粗、細紗車轟鳴運轉；每天數十噸棉花在這裡經過一道道工序，變為不足頭髮絲粗細的高檔紗線銷往全國各地，甚至歐美、日韓等２０多個國家和地區。最輝煌時期，我們的太和牌棉紗還需要找領導批條子才能快速提貨……”
“太和是西海省第一家透過IS09000和ISO1400雙認證體系的棉紡廠，是周康市連續七年的納稅冠軍，是周康市的明星企業。”郭小洲朗聲道：“我很幸運，自己能來太和掛職；我很幸運，能和在座諸位一起共職；我很幸運，因為我能親自看到太和的崛起和輝煌……”
“我是新人，是棉紡業內的新嫩，但我知道太和眼下的困境和難題。我是學經濟的，其實，眼下的困境其實並非限於棉紡業，並非是太和一家的困境，而是大趨勢。所有的企業都要經過這樣的過程，從衝動期到迷茫期，膨脹期、再到冷靜期，據我瞭解，棉紡業的發展進入了新的階段。提升產品品質，降低生產成本，完善產業系統是唯一的出路。”
這番話說得是擲地有聲，真摯誠懇，在坐的人都暗暗吃驚，他們彼此都流露出同樣的眼神——原來，郭小洲不是下來打醬油的？
孫慧敏更是眸露異彩。今天上午，郭小洲在她的辦公室也是這般鋒芒畢露，但畢竟還有點不守規矩的味道，現在卻令她刮目相看了。
因為他聰明，他要借這個機會表達自己的態度。
因為他認真。
她看得到的認真。
無疑，一個認真的男人，是可愛的。不管哪個年齡段的女人，都會欣賞。
雖然他的一番話並沒有得到大家的立刻迴應，但他從他們眼中依稀看到了零散火花。
飯後，郭小洲回到他的宿舍查詢棉紗銷售的相關資料。畢竟，棉紗漲價是一回事，但訂單多寡，渠道暢通，資金回籠和價格高低則是另一回事。
晚上十點，他接到市政府辦公室的電話。一聽說趙衛國市長召見，他立馬關了網頁電腦，下樓打車直奔市政府大樓。
就像當初左雅說的那樣，沒關係沒背景，每走一步都比別人困難。別人可以自己人工降雨，他只能跟在雲彩後面跑，還不知道哪塊雲彩裡有雨。但是隻要有了機會就一定不要放過。所以，他才去找顏婕幫著搭建溝通平臺。
而且他知道，今晚和趙衛國的見面，將決定他未來的道路是否暢通快捷。
因此他一路上都在考慮如何打動趙衛國。
他知道，趙衛國不是許長德，不是孫慧敏，不是他拿出一份詳盡的計劃書和美好巨集圖就能打動的。
他的計劃書能打動許長德和孫慧敏，是因為，許和孫都是太和廠的領導。許長德更是太和的元老，他幾乎把太和當自己的家一樣珍惜；而孫慧敏則很有可能是太和廠的最後一位黨委書記，沒有人願意自己成為太和的掘墓人，在太和的歷史中留下不光彩的記號。
那麼他拿什麼打動趙衛國呢。
趙衛國同意他的計劃書有什麼好處？又有什麼風險呢？
風險和好處的比例是多少等等。
他記得有一條仕途法則是：只要對自己有利的，都是正確的。
那麼怎麼才能對趙衛國有利呢？他其實也考量過。趙衛國是京都人，是空降的少壯派官員，而且頗有背景。這樣的中年官員，最需要的利益是“政績”。有了政績，他才能站得更高。
那麼他所做的計劃書的巨集圖還畫得不夠大，不夠美麗，不夠震撼。
他在走進電梯的瞬間，心中已經有了腹稿。
《仕途法則》