他覺得這未免不是一個跳出罐頭廠的好辦法。官場上“官官相護”很常見，而“官官相憐”更不少，而且還做的理直氣壯，更容易讓人們從道德、傳統上接受這種官員相互之間的施救和幫助。
比如一個領導因為受賄而被有關部門調查。這種人本來是人民的公敵，理應受到輿論的譴責法律的嚴懲。但很多官員卻可憐他，儘可能地幫助他，為他免除災難而伸出援手。一旦有關部門找不到真憑實據，或者貪汙受賄的數額不大，很多官員就主動將這事大事化小小事化了。被調查不久之後就會被平調甚至榮升。那些做了“好事”的人也會被人傳頌，人們會說他有人情味、秉xing好。
被調查者的下級更是如此。如果受賄者的祕書主動向紀委舉報，雖然這是合法的、是值得整個社會褒獎的正義之舉，但別人會說他忘恩負義，說他是白眼狼，說他想踩著領導的屍體往上爬。其結果很可能被人暗地地打壓，到處都有小鞋穿，一輩子都別想出頭。
相反，如果這個祕書設法為領導隱瞞一些犯罪事實，即使紀委等部門找上門核實情況，他都不配合，雖然這些行為是非法的甚至是犯罪行為，但很多人會說他將義氣、仁道，這些傢伙也許過不了幾年就被提拔。
可以說“官官相憐”在輿論、道德、傳統的推波助瀾之下，已經到了登峰造極的地步，很多人已經到了不顧黑白、不顧事實真相的程度。
吳勁書深諳為官之道，自然也知道悲情牌的威力。
他的電話是打給縣人大主任趙有年的。趙有年曾經擔任過罐頭廠廠長，後來升任副縣長、縣長，去年才成為人大主任。可以說他是吳勁書的伯樂和恩人，也是吳勁書最有力的靠山。
聽了吳勁書有關張修遠欺負他的訴說，趙有年沉思了一會，說道：“這小子確實太瘋狂了一點，簡直沒有什麼上下級概念，目無領導。你什麼都做得對，但唯一做得不好的就是你的發怒，你和他對打而且沒佔到上風。這對你的威信損害太大。那些蠢蠢欲動的人很可能以為他們的好日子就來了。人家沒刀，你怎麼還把刀柄遞過去？”
吳勁書說道：“趙主任，我倒覺得這麼做是一個機會。至少能讓上級領導知道我是一個沒野心的人，我之所以無法將罐頭廠帶出困境，除了自身能力確實有限，整個社會大環境這樣以外，還有一個重要原因就是某些人在拖我的後腿，
無時無刻不在窺睨著廠長的位置。為了得到廠長之位，他們無所不用之極。”
趙有年認同地說道：“哦，我明白了。你在跟我玩迷藏啊，行，你這悲情牌打的不錯。讓我們這些人看清了某些人的嘴臉，也算是一個大收穫。勁書，既然你走出了這一步，那就繼續這麼走下去，就多多地示弱於人。我會在上面為你活動的。”
吳勁書連忙說道：“謝謝趙主任。”
趙有年大度地說道：“小吳，我是看著你長大的，就不要說這些虛禮了。那個小子不是狂嗎？你就讓他狂，好吃的好玩的都給他，這樣更能顯示你胸襟開闊。對於那個什麼座談會，你也不要cha人進去，一切讓他們搞，看他們搞出什麼名堂。如果他們縮手縮腳，你乾脆幫他們一把，把那些你認為刺頭的人也安排進去。讓他們囂張，讓他們得意。”
吳勁書早已經這麼做了，但為了顯示趙有年的英明，他假裝說道：“還是老領導想的遠。雖然我在打悲情牌，但只知道示弱而已，哪裡會想到客氣地對待那個姓張的小子，哪裡會安排自己的刺頭進去為難自己。真的謝謝了，沒有您的指導，我還不知道會走到哪一步，也許悲情牌都白打了。”
趙有年得意地笑了，說道：“勁書啊，官場可學的東西太多了，真要活到老學到老啊。我不是批評你，我覺得你就是不太用心學習，總不想看書。這怎麼行？現在有我為你掌舵、為你把關，你可能不會吃什麼大虧，但有一天我老了或者死了，誰幫你？”
吳勁書誠懇地說道：“謝謝老領導的教誨，我一定銘記在心。”
當吳勁書、趙有年一個在假意奉承，一個在倚老賣老的時候，工廠裡已經貼出了通知告示，很多工人圍在告示欄前議論著什麼，以此同時又流傳著一個什麼奇聞，一個個臉色興奮激動莫名的樣子。
“你們知道不？鄉政府那個姓張的小子和吳勁書打了起來，結果吳勁書嚇得躲了起來。”
“那些保安呢？他們不是吳勁書養的打手嗎？”
“切！你真是閉塞。你難道不知道早上發生的事？張修遠的那個保鏢一個人就打翻了三個保安，他們打倒在地後屁都不敢放一個。”
“廠門口那裡還有血呢，就是保安流下的。當時吳勁書竟然下令綁架這個小年青，誰知道人家硬扎得很。”
“人家有後臺啊，聽說副縣長的閨女要
嫁給他，他還不怎麼樂意呢。怪不得那天陶衛軍對他吼的時候，他連正眼都沒看陶衛軍一樣，完全將他當小丑看。”
“那是，一個廠辦主任哪放在他眼裡，人家廠長都可以不鳥。”
“媽的，還是當官好。這小子毛都沒長齊就這麼狂。”
“你不是廢話嗎？當官不好誰當？只是這次職工代表座談會會不會提出撤掉吳勁書的事？”
“就看這些職工代表有沒有卵子。看他們想不想自己過好日子。如果他們不提出召開職代會罷免吳勁書的廠長職務，老子看見一個就罵一個。”
“難說，你看告示上說的都是自願。那些傢伙私下罵一罵膽子比天大，真要在會上要他們發言，肯定又是拍當官的馬屁。”
“那我日他奶奶的，到時候我們非把這群孫子打趴下不可。”
“對，整死這群傢伙。”
……
因為涉及到自己今後的生活，涉及到子孫後代的事情，座談會的結果沒有出乎張修遠、吳勁書、廖錦文的預料，幾乎所有參加座談會的人將矛頭直指廠裡的現任領導，幾乎百分之百的職工代表同意召開全廠職工代表大會，對吳勁書等人為首的廠領導進行信任投票，有人乾脆要求上級機關直接罷免吳勁書等人的職務，讓罐頭廠重新恢復昔日的榮光。
有個別人還提議張修遠擔任廠長，說是罐頭廠現在最希望的就是科學技術、全新的經營理念和充滿活力的年輕領導。
整個會場裡最感動高興的就是工會主席鮑和春，隨著座談會的深入進行，他心裡的擔憂一掃而光，完全不需要他引導這些職工代表怎麼說，他們就已經說了出來，遠比他心裡所想的激進得多，幾個以前明顯緊抱吳勁書大腿的人在座談會上也是慷慨陳詞，甚至喊出了“打倒吳勁書”等文革中才使用的語言。
鮑和春眉開眼笑地看著一個個興奮的職工代表，感覺他們從來沒有這麼可愛過，他還動了是不是向他們發點紀念品什麼的，以感謝他們的配合。這可是他第一次有了“感謝”他們的想法。
不過，當他欣喜的目光看向廖錦文時，卻驚訝地發現廖錦文的眉頭越來越皺，臉上寫滿了疑惑和擔憂。顯然，他這種表情不是因為在座的人針對他的批評、指責，而是發現了有什麼不對的地方：現場太詭異了，職工代表的意識太統一的，幾乎沒有任何不同的聲音。
（本章完）