第200章 兩個派系！
“你誰？”
聽到了後面反駁他的聲音，錢經理氣沖沖的猛地轉身。
看到了站在他背後，冷冷的看著他的人，錢經理雙眼一眯，然後說道：
“林總監，你這是什麼意思？”
這個站在錢經理後面的人真是銷售部的總監，林慕菲。
“什麼意思，錢經理我的意思還不明白麼？”
“你在我們銷售部，大呼小叫，趾高氣昂的隨便開除一個我們的員工，是不是很過分！”
“而且，錢經理，你好像不是人事部門的吧，你沒有資格隨意開除一個公司的員工吧。”
聽到了錢經理的話，林慕菲毫不畏懼，針鋒相對。
“你……”
聽到了林慕菲的話，錢經理伸出一根手指，氣憤的指著林慕菲，惡狠狠的說道：
“林總監，你真的要包庇這個葉楓！”
“包庇？哈哈，這算是包庇嗎？”
錢經理說完，林慕菲立馬堅定無比的說道，林慕菲毫不猶豫的佔到了葉楓這一邊。
“哼，我沒有資格開除這個叫葉楓的小子，好，你等著，我這就去人事部！”
聽到了林慕菲的話，錢經理不樂意了，於是看了一眼葉楓後，就對林慕菲說道。
“好，我們是拭目以待吧！”
錢經理說完後，葉楓就淡淡的說道。
“不過我認為，被開除的可不是我，而是她，還有你！”
葉楓指著一旁的姜晶晶，對錢經理說道。
“哼，狂妄自大！”
聽到了葉楓的話，錢經理冷哼一聲，轉身就離開，去人事部了！
“我們等著！”
這位錢經理剛剛離開不久後，姜晶晶同樣向葉楓放了一句狠話後，就氣哄哄的離開了。
“葉楓，你給我來。”
在姜晶晶離開後，林慕菲就轉身對葉楓說道。
“好。”聽到了林慕菲的話，葉楓沒有拒絕，而是答應了。
葉楓隨著林慕菲走去了辦公室。
“呼！”
走人看到了這一幕，才緩緩鬆了一口氣。
看樣子，林總監是十分堅定的站在了葉楓那一邊了。
“那怪葉楓這麼有恃無恐啊，原來葉楓和林總監的關係不一般啊。”
胖子看到了葉楓走進了林慕菲的辦公室，這才明白了過來。
“那就好辦了，葉楓安全了。”
聽到了胖子的話，葉楓贊同道。
“不一定啊，錢經理可是公司的元老啊，非要論起來的話，錢經理可是要比林總監要厲害一些啊。”
這時，一個在公司呆的時間比較長的員工說道。
……
就在外面這些人談話時，那位錢經理已經來到了人事部了。
“老許啊，幫我個忙吧。”
來到了人事部，錢經理就來到了人事部主管的辦公室。
“幫我開除一個叫葉楓的人，在銷售部。”
“又開除人？”
聽到了錢經理的話，那位老許有些為難的說道。
兩個星期前，他剛剛幫這個錢經理開除了一個人了，這又要隨便開除人，有些過來吧。
“放心，我不會讓你白白幫忙的。”
看到了老許有些猶豫，於是錢經理立馬解釋道，然後給了老許一個你懂得眼神。
“嗯……好吧。”
看到了錢經理的這個眼神，老許猶豫了一會兒，於是點了點頭。
就當老許在準備開除葉楓的時候，辦公室的門被打開了。
接著，一個極品熟女走了進來，那就是人事部的經理，韓雲嬈。
“嗯？韓經理你怎麼來了呢？”
看著自己的上司居然來了，老許有些疑惑的說道。
聽到了老許的話，韓雲嬈並沒有回答，而是問道：
“許主管，你是不是要開除一個叫葉楓的人啊？”
“嗯？”
“是的，韓經理，這個葉楓是我讓老許開除的，這個葉楓上班時間和公司員工發生衝突，而且還惡意毆打他人，這樣的員工我們公司還要幹什麼？”
聽到了韓雲嬈的話，老許還沒有回答，錢經理就說道。
“是這樣嗎？”
“是的，韓經理，我正準備開除這個葉楓呢？”
“這樣的人不配帶在公司裡。”
這時，老許也義正言辭的說道。
“呵呵，是這樣啊。”
“韓經理同意了？”
看到了韓雲嬈，老許好奇的問道。
“同意，是，我同意了。”
聽到了老許的話，韓雲嬈有些古怪的說道。
聽到了韓雲嬈居然答應了，錢經理也十分得意。
“許主管，我鄭重的告訴你，你現在已經被公司停職了，不在是公司的人事部主管啊。”
“而且，葉楓，是不可能被開除的。”
“錢經理，你真好在這裡，這個給你。”
接著，韓雲嬈遞給了錢經理一張紙條，之後，便轉身離開了。
噗通！
聽到了韓雲嬈的話，老許全身無力，癱坐在了地上。
什麼？
他居然被停職了。
老許面無表情的，直直的看著前面。
“這是什麼？”
看著韓雲嬈遞給他的東西，錢經理有些好奇，於是便打開了。
“什麼？”
“這是為什麼？”
看了一眼，錢經理就驚住了。
這是開除員工姜晶晶的通知。
……
就在這兩個人愣神時，葉楓正在老婆夏凝冰的辦公室裡面喝茶。
之前，剛剛把事情的經過告訴了林慕菲，葉楓就轉身來到了老婆夏凝冰的辦公室。
接著，葉楓就把這件事，告訴了夏凝冰。
於是夏凝冰這才通知人事部的經理韓雲嬈的。
“為什麼還暫時不能開除錢經理呢？”
看著老婆夏凝冰，葉楓有些好奇的問道。
本來，葉楓想要把錢經理連同姜晶晶一起開除的，但是夏凝冰卻告訴他，錢經理暫時不能開除。
這是為什麼呢？
夏凝冰可是公司的總裁啊，為什麼還不能開除一個小小的經理呢？
“葉楓，你聽我解釋。”
聽到了葉楓的話，夏凝冰就開始向葉楓解釋起來：
“公司，現在分為兩個派系。”
“一個就是自從我接管公司後新培養的高管。”
這群新的高管，是夏凝冰接手公司後，親手提拔的人才，每個人都有自己的特長。
比如說銷售部的總監林慕菲，人事部的經理韓雲嬈等。
“另一個派系，就是公司的那些元老。”