第378章 員工大會2
“看到了看到了！”
“咦？她不是顧暖嗎？怎麼當上總裁了？”
“不會吧？我們都得罪過她啊，她要真是總裁，我們還不得捲鋪蓋啊？”
所有人都聚到一塊。
“你們吵什麼啊？吵死了。”陳佳不耐煩地朝她們吼道。
“佳佳姐……不好了，新總裁……她是顧暖！”
“哪個顧……”下一秒，才反應過來，“什麼？你們說新總裁是誰？”
“我們說新總裁是顧暖啊，就是以前在咱們部門打工的顧暖，怎麼爬到總裁的位置上來了？”
陳佳，她猶如五雷轟頂。
什什什麼，什麼？
她剛剛才和她有過節……還揚言要毀了她的容的人是自己的頂頭上司？？？
這麼奇葩又匪夷所思的事情怎麼會落到自己頭上來？？？
“不信您自己看。”
她們都不想承認這個女人是顧暖，大家都得罪過她。
可是事實擺在眼前，不到她們質疑。
陳佳把手機搶過來，看了一遍又一遍，而且臺上的聲音，可不就是！
這可如何是好？？？
陳佳拿著手機的手抖了又抖。
在集團裡，她可是跟顧知暖最有過節的人！這份工作肯定要不保。
她怎麼辦？她的家裡人怎麼辦？她還在上學的弟弟怎麼辦？
她的人生目標就是在集團混吃混喝等坐退休，一把年紀，能力見底，出了這裡，哪家公司還肯要她？
哪家公司能給她這種好待遇？
她渾身都在瑟瑟發抖。
臺上的顧知暖正在講訴集團改革方案。
“為了鼓動公司上下團結一心，現在有如下改革：
首先，公司所有員工不論資歷，不論人脈關係，均有升職的機會，有能者居之，無能者讓位。
其二，隨著公司不斷髮展壯大，房地產市場近年來一片利好，我想在B市設立一家分公司，把集團裡部分員工調派過去。”
這也是為了節省人手。
她考察過了，設立分公司很有必要，而且，總部內部人員過剩，要是大量裁員又會損失很多違約補償金，而且也讓很多人失業。
她並不想走到這一步。
把人員分流到其它分點大概是現在最可行節省的辦法。
可是B市離A市很遠，隔了幾座城市，幾百公里的路程。
有很多人已經在A市安家，要他們過去B市那邊發展，就等於流放。
有些人還是不願意的。
底下炸了鍋。
“不會吧？把咱們掉過去不就等於流放？我的家人和孩子怎麼辦？”
顧知暖提出的第一個方案就遭到很多人的反對。
她早把這方面的因素考慮到解決方案裡。
“天底下並沒有固定的職位，調過去分公司，和自願去分公司發展的員工將會有更多發展和提升的機會。”
的確，在那邊什麼都從零開始，只要做的好就有可能當上主管經理，而在總部這裡，哪個部門不是主管經理幹到退休！那還有普通小職員向上爬的機會？
如果調去遠方，能夠升職加薪，很多人也是願意的。當然，主要看能力。
這個提議方案算是暫被通過了，沒有人再反對。