彼得·F.德魯克
Drucker,Peter F.
（1909—2006）
個人背景
● 1090年5月13日生於奧地利維也納。
● 1937年以經濟學家和顧問身份，永久定居美國。
● 1942年任佛蒙特州本明頓大學哲學政治學教授。
● 1952年任紐約大學管理學教授。
● 1974年發表著作《管理：任務、責任和實踐》。
● 1982年發表第一部小說《最後一個可能的世界》。
主要著作
《經濟人的末日》（The End of Economic Man）（1936）
《工業人的未來》（The Future of Industrial Man）（1942）
《公司的概念》（The Concept of the Corporation）（ 1946）
《管理的實踐》（The Practice of Management）（1954）
《成果管理》（Managing for Results）（1964）
《卓有成效的管理者》（The Effective Executive）（1967）
《人員與績效》（People and Performance）（1973）
《管理：使命、責任、實務》（Management: Tasks, Responsibilities, Practices ）（1974）
《無形的革命》（The Unseen Revolution）（1976）
《旁觀者：管理大師德魯克回憶錄》（Adventures of a Bystander）（1979）
《面向新經濟》（Towards the Next Economics）（1981）
《創新與企業家精神》（Innovation and Entrepreneurship）（1985）
《管理前沿》（The Frontier of Management）（1987）
人物概要
德魯克是20世紀最為著名的管理學大師。他的著作廣泛涉及政治和經濟學的諸多問題，但最突出的是他在管理學上的成就。以他為奠基人的“目標管理”理論使管理學從科學管理進一步向更哲學性的方面發展，從而減少了管理中的一系列問題，其所持“目的比功效更重要的觀點”有著無可替代的作用。
1.導言
德魯克最為人所稱道的是其人文化管理的理論。他將管理現代企業視為現在社會中至關重要的角色，同時將管理者放在整個企業的核心以突出靈活性和控制力。管理者指引整個團隊達到經濟成效，以及社會成果。除了作為一個有遠見的思想家和哲學家外，德魯克也是非常出眾的作家和交流家，他流暢的寫作風格和把握聽眾注意力的能力為他贏得了很多的讚譽。有人批評他所推廣的過渡歸納性的管理理論，尤其是“可轉換管理”概念，但他在管理上所取得的成就，仍然為全世界所承認。
2.生平資料
德魯克1909年生於維也納。他的父親阿道夫·德魯克(Adolph Drucker)是維也納當時很出色的律師，也是有名的奧地利自由主義者，同時還是薩爾茲堡音樂節的開創者之一。1938年，由於德國吞併奧地利，全家移居美國。在自傳中，德魯克在《旁觀者》一書中生動地回憶了他在一戰中在維也納的成長曆程，家族和文化對他後來的思想的形成起了很大的影響作用。20世紀30年代德魯克在歐洲當記者和經濟學者，直到1937年他到美國後，才決定了自己一生要從事的事業。1942年他進入佛蒙特的本明頓大學，10年後前往紐約大學擔任管理學教授。從那時開始，他就開始經常為美國很多領先的企業做報告、寫作和擔當顧問。
德魯克是多產的學者，透過他的作品你能夠看出他的見解是如何發展和演變的。1936年，還不到30歲，他便出版發行了他的第一本書《經濟人的末日》，研究了法西斯主義的經濟根源。除了流暢而優美的文字之外，該書最大的長處在於分析了法西斯主義當時能夠盛行的原因，及其何以在歐洲大陸生根發芽。他的第二本書《工業人的未來》出版於二戰時期，以很高的眼光展望了二戰後的世界並對事實做出了相當準確的預期。在這段時間，他從研究政治和社會轉向了對組織更為深入的研究。在第三本書《公司的概念》（1946）中，他就指出組織的形式將支配將來的社會、政治和經濟。