獵頭公司的人，就是我老家張大伯的兒子，領著兩個來頭不小的人，在這個正常的不能再正常的工作日，來到了我們公司。
女老總讓我和他們一起去會議室先了解一些基本情況，張大伯的兒子倒是很能熟落氣氛，一邊拍著我肩膀一邊告訴旁邊的兩個人男人說大家都是故人，滿臉的笑容，可是極其的和藹。
前臺小姐進來倒水的時候左一眼右一眼的看著新來的兩個陌生的男人，兩個人的簡歷都在我手裡，一個是34歲，一個是32歲，這個年齡的男人好像很受歡迎，脫離了年少清狂的稚氣，有了沉穩和沉澱，所以使得很多年輕的女孩子喜歡，這也難怪。
張大伯的兒子示意我簡單介紹一下公司，我出於慣例，把公司經營的範圍和目標還有境況大概說了一下，然後我說我們公司目前的迫切不是在原始積累上面反覆和徘徊，最關鍵的需要是經營和銷售上的轉型，還有管理上的加強和細分，應聘營銷總監的男人點著頭，默默的記著東西，清華的碩士有點兒心不在焉，張大伯的兒子看著我微笑，然後和我告辭，說等女老總見過以後再和我聯絡。
過了一會兒，女老總單獨叫他們每個人詳細面談，我路過前臺的時候，前臺小姐熱心的問我關於應聘者的詳細資料，問我那個清華碩士有沒有結婚，我看了一眼簡歷，說上面寫著未婚，前臺小姐詭異的看著我，問我覺得怎麼樣，我笑，說也不知道，主要要看女老總的結論，前臺小姐嫵媚的笑著說她很是希望清華那個碩士能夠順利過關，她感覺那個男人很不錯，我提醒她這個年齡的男人即使未婚可能已經有女朋友了，前臺小姐挑挑睫毛，朝我笑：十八，這個你就不懂得了，越是這樣得男人越是搶手，越是搶手就越是上，這樣才能體現魅力女人之間競爭的機制嗎？
我本來是想和她說，有這個雄心和自信，自力更生不是更好嗎，但是想到自力更生這個詞兒忽然感覺很蒼白，蒼白到好像是對著一個很有錢的人問你沒有吃過冰凍的饅頭一樣，所以我還是把這些話押了下去。
下班的時候，女老總叫我去她的辦公室，說大概和那兩個人談過了，感覺很不錯，尤其是那個應聘營銷總監的，女老總抬頭看我：十八，這個男人不錯，他很清楚我們公司的定位，他說我們公司目前的迫切不是在原始積累上面反覆和徘徊，最關鍵的需要是經營和銷售上的轉型，還有管理上的加強和細分，這個分析很到位。
我一愣，因為這話是我和他們面談的時候說的，怎麼就成了他說的，我張了張嘴，很想告訴女老總這些話是我說的，但是想到女老總不見得相信就作罷了，一旦人家只是說了同樣的話也不見得有什麼不對，說不定以後還有別的本事，要是我貿然說了這話是我說的，女老總說不定還會懷疑我搶功呢，所以我還是放棄了更正的想法，隨後女老總又說清華的碩士也不錯，如果再談一次感覺不錯的話，就把兩個人都錄用了。