龍律師做好了保養在保健**躺著歇息，聽到隔壁的同學傳來舒爽銷魂的輕聲吟叫，心裡怪癢癢的。
等到同學也做好了的時候，外間泡茶室來了一位年長的男士。
“領導感覺怎麼樣？”男士問。
“老闆怎麼來了？”龍律師的同學問。
“知道你來了，前面不好來打攪。我帶了一泡頂級雲峰茶一起來品一品。”
茶壺燒水泡茶。
水沸被稱老闆的男士並未立即拿來沖泡茶葉，稍涼片刻再衝泡杯中茶葉。衝後，展葉吐香，芽葉朵朵直立，上下沉浮，栩栩如生，形如蘭花瓣。
老闆取兩杯分遞兩位女士面前，龍律師端起輕吸熱氣騰騰的悠悠茶香，繼之品飲欣賞，開始時帶有微微的青澀，但是隨著便是清甜，漸漸感到沁人肺腑，心曠神怡。
稍作閒聊之後，老闆說：“兩位繼續品賞，我先告退了。”
“我們也得走了。”龍律師隨著同學準備離開。
“那就讓我送送兩位吧。”老闆說。
“這裡安全落實怎麼樣？”龍律師的同學邊走那邊問。
“如果時間允許，可以到管理中心檢查一下。”
跟隨老闆到了這棟小樓的最邊角一間小屋，開啟門先是一個服務檯，一位小男服務生站在前。老闆眼神示意了一下，年輕人拉開小屋邊上的一面裝飾櫃，原來這是一個門。順著門往裡走，又是一個小間，裡面兩名女服務生點頭說：“老闆好！”
老闆把身體側了側讓龍律師的同學往前面去看，女服務生面前四部電腦，每部電腦十六個圖面，顯示的是大門入口、大廳和每一個接受服務的房間的監控錄影。正在接受不同服務專案的男女全部顯示在上面，**著朝上的朝下的，被技師在服務的每一個細節，都在這裡一覽無餘。
龍律師看到有三個男士在暴露著自己的驕傲挺拔的小弟弟，一個在閉目接受服務，一個女技師被摟腰坐在身邊聊著，一個就…，不說了龍律師在一起看了心裡一驚，剛才自己接受服務的場景不也全部在這兩個女服務生眼皮底下？
到離開了的路上，龍律師問起同學自己的錄影會不會留底，同學說：“放心，我們來的不會錄。這裡我爸有股份，這個老闆在外面還有一個酒家。”
但是龍律師還是心有餘悸，以後參加這類的消費可得小心。
對此行要求幫助的事項，龍律師的同學最後說：“我會想辦法瞭解的，正常東港市的一個企業老闆，沒有能夠左右這家鑑定機構的鑑定。”
龍律師也沒有其他辦法，在這個陌生的城市，只有同學可以託付。
……
回到東港市的時候，郭棟材正在醫院候診廳跟突然發病的老鄉的父親和企業老闆溝通。龍律師先聯絡了郭棟材，郭棟材說：“要不你也來協商現場吧，雙方當事人代表都在。”
說是企業老闆，但是這是一家很小的企業，廠房是租的，兩千平方的一個廢棄的小學教學樓，幾臺簡單的陳舊落後的針織裝置，承攬了一些加工的生意。
“到現在醫院的搶救費用你總該先交吧，我們是身無分文。”發病老鄉的父親說。
“我也沒有現金，前天剛進了一批要加工的材料，全部的錢都在裡面了。昨天村裡還來催房租我也沒有辦法交。”老闆說。
這個時候醫院的人又來了：“抓緊交費一下，我們還在組織兄弟醫院醫生來一起幫助搶救。如果沒有交費，我們只好讓兄弟醫院的醫生先回去了，我們沒有辦法支付他們的費用”
郭棟材起身走過去：“到目前為止生成費用多少？”
“現在出賬的是一共五千，還要預交五千。”醫院的說。
“我先幫助支付。”郭棟材直接過去收費處辦了手續，這裡可以使用銀行卡付賬。
“我要去安排企業的生產，廠裡今天要出一批貨。”老闆說。
“這個事不管以後怎麼處理，但是現在住院員工的護理要安排兩個人到醫院配合家屬。在你企業的員工發生了這樣的事，即便出於人道也要站出來承擔。”郭棟材很嚴肅地說。
“我也是沒有辦法呀，沒有生產我就什麼錢也沒有了。配合護理的員工我會喊一個來。”老闆一臉的苦相，無奈地說。
老闆走後郭棟材把龍律師喊到一邊問：“你馬上查詢一下工傷保險的相關資料，有一條是在工作崗位上突發疾病四時八小時死亡的要按照工傷處理。你看一下還有沒有適用這種情況的其他規定。”
“我馬上去查。”龍律師邊說邊走，他沒有想到郭棟材會記住這麼一條規定，他說起來了龍律師也感覺好像是有，但是不知道在什麼檔案上。
郭棟材到急救室外看著裡面的醫生來來往往，出來的一個醫生向郭棟材搖搖頭：“不行了！”。
從昨天下午到現在，不到二十小時。本來十小時前就有一聲說沒有用了，那時這個員工的父親還沒有到，郭棟材說：“只要有一點生命跡象就繼續搶救！”所以還堅持了這麼些時間。
死者的父親無法接受這個事實，在看了推出來的兒子一眼後就暈倒在地上。
企業的老闆和死者的父親都來到了東港市勞動局的會議室裡。
郭棟材讓龍律師把認定工傷的規定檔案給了老闆，老闆看了起初沒有說話，發呆了不久就突然哭了起來：“我這是冤呀，這個跟我沒有關係的突然死亡也要賴在我的身上，我怎麼辦企業，企業怎麼發展呀！我的全部心血就都垮在這裡了。”
有些規定就是這樣，體現在單個事情上就沒有辦法說合理不合理。這個死者如果從事發到醫院搶救超過四十八個小時，一下就轉變成員工跟工作沒有關係的普通疾病，就這個時間規定，企業承擔的責任相差十萬八千里。
“企業抓緊申報工傷吧。”郭棟材對老闆說。
“我為什麼要自己去承擔跟我沒有關係的事？”老闆說。
“你不申報就當事人家屬申報吧，責任都一樣。”郭棟材說。
老闆帶著滿肚子的不服走了。其實更主要的是企業沒有這個風險意識，也沒有這個風險承受能力。在加工費上掙取微博的利潤，連工傷保險的費用也沒有想到要幫員工交，現在發生這個事只能企業全部自己支付工傷費用。
死者的父親精神一直萎靡不振，郭棟材讓工傷保險科拿了表格給他，再教他要填寫那些情況。
“找老闆蓋章籤意見要注意方法，這個事情的發生對他也是打擊，不要跟他發生爭執。”郭棟材說。
“我好好的一個人就這樣在他這裡沒有了，難道要我忍著他？”死者的父親很不理解。
“我們是老鄉，我在這裡說句公道話，你的兒子自己有很多不對。他上班老闆給了他工資，但是他在這之前在幹什麼，加班完了還要到外面上網到快天亮回宿舍，工廠的保安都警告了他多少次了，前天晚上拿著剛發的薪水去喝酒到了天亮回來。都是成年人了，自己不知道約束自己，人的身體不是鐵，…”郭棟材雖然同情這個老人，但是也不能讓他沒有分寸的鬧事，自己來了解一些自己的不對吧。
老人沒有想到郭棟材會這樣說，愣了片刻瞪著眼睛走了。
看著老人的背影，棟材心裡也很難受。他死去的兒子即便是還沒有娶親生子，但是對老人老說心裡的創傷都是一樣的。他的老婆也就是死者的母親現在也躺在病**，出嫁了的女兒回去在照顧著母親，把她受不了現在也沒有剛告訴她兒子已經離去。郭棟材對這個不幸的老人說那一番話本來是希望他不要過多的對企業長生怨恨，這對他不好。但是這麼說完了以後又覺得有點後悔，這個時候對這個痛苦之中的老人就不能不說這些？
晚上郭棟材想到這家企業去找老闆溝通一下，他覺得委屈是正常的，但是依法依規該擔當的責任還是要擔當起來。
到了工廠門口的時候，郭棟材聽到裡面有老闆的聲音。
“你安排兩部貨車過來，晚上十二點以後到這裡。”老闆說。
“要不要帶人搬貨？”電話裡問。
“帶七八個吧，裝車時間快些。”老闆說。
棟材聽到這些的時候心中有數了。這個廠里根本就沒有值錢的東西，車臺破舊得早要淘汰了，廠房是租的，值幾個錢的就只有原材料了；把這些東西搬走，留下的不夠交租金。更麻煩的是如果這個老闆跑了找不到，這裡現在還在上班的員工的工資又欠著不知道找誰拿了，這個事還得郭棟材來管。
司機要按喇叭讓門衛開門，棟材說：“我們就不要進去了，先停在門口。”
郭棟材下了車自己到門衛前：“老闆在裡面嗎？”
“你有什麼事？”門衛問。
“這裡的員工都住廠裡嗎？”郭棟材再問。
“你問這個幹嘛？”門衛再打量了郭棟材，該是覺得眼前這個帥氣的年輕人是政府機關工作人員的模樣，所以停了幾秒鐘又說：“這個小學校條件差，住了少量，在工廠對面的原來老師辦公房裡。”
郭棟材往裡面瞄了一下，廠房原來該是教室，接著沒有再說什麼就離開了。