看到同泉縣縣委書記孟林達突然之間關心起冠冠起來了，伍可定就覺得這個孟林達下邊一定還有什麼比較重要的話和自己說，要不然他不會這麼無緣無故地問起冠冠的事情的，其實他這在東城市的這兩天，冠冠基本上都是和楊玉敏幫找的保姆尹平在旁邊陪著，伍可定這兩天就在忙著和楊玉敏玩著曖昧，在東城市各個風景區和東城市中心附近，到處都留下了他們二人的身影，所以當孟林達突然向自己提起孩子怎麼樣，伍可定的腦海就在到處瞎轉悠起來，他就怕孟林達說的是什麼試探他的話，不過後來他也想通了，心想管他呢，就算是給別人看到他和楊玉敏在一起又能怎麼樣，自己現在已經離婚，楊玉敏還是一個沒有結婚的女人，這孤男寡女在一起有什麼好奇怪的，心裡邊徹底放開了，那就不會再感到有什麼了。
伍可定想到這裡，便冷靜地回答說道：“謝謝林達書記的關心，孩子基本上已經好了。沒有別的什麼大問題了，只是一些相應的藥品還在繼續吃著。”伍可定說完之後，就把從包裡掏出一支香菸，並且把它給點燃了。
“可定啊，有件事情，我想聽聽你的意見。”孟林達停了下，又道：“是這樣的。最近在縣裡縣外，都有不少猜測。那就是同泉縣長下一步到底是誰，可能你也聽到過吧？這事我很為難哪。市裡也一直沒有明確意見。昨天，市裡的侯開遠副書記打電話給我，說主要是徵求我的意見。因此，我就想到你啊。可定啊，如果需要再在你的肩上壓一些擔子，你有沒有想法？”
“這……我還是沒有這想法。縣裡工作複雜，我能力不足，何況家庭也不允許。現在我是才調入同泉不久，很多事情大家都擔待著。要是任了職，情況就不同了。”伍可定吸了口煙，“縣長是一縣之長，十分重要。這個，還是請林達書記定吧。”
“你啊！”孟林達回到桌子前坐下，“我也想到過你的情況。你的確是才調入同泉沒有多長時間，對同泉的事情很多也沒有搞清楚，而且你現在已經是副處了，這要升到本正處的話，也不應該算是一件很難的事情，只是現在這班子裡邊，就這麼一個情況，也許對你來說當個縣長，但如果不熟悉縣裡的很多東西的話，這樣你的工作也很難開展，加上你的孩子又是那樣一個實際情況。我這個書記，也不知還得當到什麼時候，要留你，是耽誤了你啊。不過，目前班子裡還真……”
“何意發同志……”伍可定像是突然想到何意發的，因為在和何意發的接觸當中，他已經感覺到何意發好像對能否當上這個縣長，心裡一直都是特別在意的，所以此時孟林達一提起這件事情，伍可定第一時間想到的就是何意發副書記。
“侯書記已經明確了。何意發同志下一步要調到市直去。有兩種意見，一種是從市裡下派縣長，一種是在現在的班子裡提拔。我算了下，除了你，就只有何炯光和曾之民了。可這兩個人，我看都不是很滿意……你看呢？”孟林達緩慢地說道，但在說話的過程當中，他還好像有些不太滿意地搖了搖頭，似乎這些人都不是很合他的心意。
這時，伍可定按滅了菸頭，思考了會兒，才道：“都不錯。不過從目前的用人機制上看，曾之民同志應該更適合些。當然，我來的時間短，對他們的情況其實都不瞭解，只是就事論事而已。囧光書記也是很不錯的，有豐富的工作經驗，能解決一個正處，也是很不錯的。”
“啊！”孟林達摸了摸頭髮，似乎想說什麼，又咽下去了。嚥著嚥著，又想說出來。伍可定問：“林達書記，還有別的事？”
“是還有。市紀委批了一個舉報信，在我這兒，你看看。”說著，孟林達就從抽屜裡拿出封信。伍可定先是一愣。舉報信？難道是舉報我的？難道……
這時，孟林達沉聲地說道：“是舉報曾之民同志的，你看看。”
伍可定這才接過信，草草地在上邊掃了幾眼。信裡的大意就是曾之民收受一些礦主賄賂，作風不好，長期出沒於天朗山莊，等等。信是列印的，落款是“同泉縣部分群眾”。這樣的信，一定不會只寄給了市紀委的。這些年反腐倡廉，最大的成效，就是群眾的意識強了。因此，上訪舉報，也逐漸多了起來。不過，就這封信，伍可定道：“我看也只是個……沒有具體的情況，恐怕……”
“哎，但願是這樣的哪！我也真的不希望朝著那不好的地方發展。”孟林達嘆了一口氣說道。
常委會上，主要研究了下一步招商引資問題。縣裡專門成立了領導小組，孟林達親自任組長，何意發和伍可定兩位副書記任副組長。領導小組下設辦公室，由各經濟主管部門抽調人員組成。同時，會議決定學習昌平的招商方法，成立北京、廣州、杭州三個招商辦。在具體人員上，孟林達說：“我就定一個。楊玉敏。你看人家昌平的那個嚴主任！女同志搞招商，有得天獨厚的優勢，我們不能不考慮到。至於其他人選，請何意發同志和可定同志定吧。”
“楊玉敏？這合適嗎？她一直在抓冒峰山的茶葉開發。”伍可定問道。
“哪有什麼不合適？一個副鎮長都當了，這招商辦搞不下來？何況現在的形勢，幹部也要成為多面手。不能再老是抓茶葉了。當然，茶葉也還要抓，還有別的同志嘛！如果大家沒別的意見，楊玉敏同志就任招商辦主任吧。”
孟林達說完，曾之民笑了下，對伍可定說：“可定書記是心疼楊玉敏同志吧，不過，再怎麼辛苦，在外面招商總比在裡面好。這可是林達書記的關心啊！”
“那也未必。我是擔心楊玉敏的性格，是不是適合招商。”其實，伍可定的心裡是在想怎麼才能讓楊玉敏當上鄉長才是最好的辦法，但現在一旦定下來楊玉敏是招商辦主任，一旦在北京等地的招商工作沒能做好的話，那時再想轉回做鄉長的話，那就有點難了。
“世界上沒有絕對的事物，有什麼合適不合適的？讓她幹，她一定能幹好，這就叫合適。不讓她幹，她沒有機會，這就叫不合適。”曾之民說完，何意發也跟著笑了。
“那就這樣吧，會後，就請何意發同志和可定同志找楊玉敏談了一下吧。”孟林達摸了摸額頭，停下來，對組織部長謝子揚道：“進入下一個議題吧。”
謝子揚把面前的筆記本推了推，然後開啟資料夾，翻了幾頁，才道：“根據市委主要領導的指示和目前的幹部隊伍情況，擬對部分縣直單位和鄉鎮人事進行小範圍調整。我們拿了個初步意見，請大家討論一下。”
這意見，在之前的書記辦公會上，已經過了一遍。伍可定沒有參加，他請假了。一般情況下，他儘量不介入人事問題，這是他的一個原則。有一些掛職幹部，到了地方後，逐漸地陷入了地方的許多矛盾之中。其中一個主要原因就是過問了人事。雖然他現在已經是正式調入到同泉縣來了，但伍可定認為自己對同泉這個地方的人和事都不熟悉，對下面基層幹部的能力和作風等方面都很不熟悉，所以他就想盡量少介入到人事裡邊來，這樣也可以少給自己增加矛盾，而且他也很清楚這人事和組織歷來都是縣委書記最最看重的位置之一，如果自己過多地去插手到人家主管的事情當中的話，這樣對自己的仕途是絕對一點幫助都不會有的，所以是能躲就儘量躲，除非是他想提誰的時候，他才會去關注那件事情。就像上次為了提拔這楊玉敏，他自己也是沒有出面，而是委託原來的縣長、副書記李方路去幫他操辦的。
而這人事的話題要說起來，也真的是有很多要說的，在一個縣裡，最重要的是經濟發展。但是在一般幹部的心目中，這最重要的就還是人事調整了。議論人事，評論人事，調侃人事，揣測人事，是很多幹部茶餘飯後的必修課。幹部們攏到一塊，最喜歡打聽的也是人事。某某位子空了，應該是某某人來當。不過，也有可能是別的某某人。某某人後面是縣委某領導，甚至是市委某領導與他很熟。民間組織部因此形成。而且，奇怪的是民間組織部往往猜得很準。這裡面，一個原因當然是用人導向問題，民間組織部的猜測，也是在充分揣摩領導意圖的情況下進行的。另一種更深層的原因，還是來源於高層。高層領導透露的口風，或者某些幹部自己有意識地造造聲勢。有好幾次，就有人在伍可定面前探聽口風。伍可定當時就會對這些人淡淡一笑地說道：“我是掛職的，不問這事。”儘管他早已經是正式行文調入同泉了，但他在外面的人說的話，卻總是說自己不過是一個掛職的副書記，基本上不管什麼事情的，只是在這裡等著，等到掛職時間週期到了，就會回原單位去了。當然他對外面說的這些都是忽悠人的套話和沒有用的話，他認為自己總是這樣堅持說下去的話，這一次說了，人家不信；二次再說，將信將疑；三次又說，以後就沒人再問他了。
然而，今天會上討論的這次人員安排問題，卻還是引起在座每一位常委的主意，而其實也就兩個位子能引起常委們的興趣。一個是人事局長，一個是礦產局長。但又是一個什麼樣的問題，能引起在座的常委們這麼重視呢？伍可定真的是感到很奇怪，不就是縣直單位換兩個局長嗎？怎麼也會引起大家這麼多的關注呢？……