八點半，所有的學員全到了，簡單的自我介紹完畢，人事管理大腕準備上課了。突然，一聲極為輕蔑的冷笑打破了會議的寧靜。
眾目聚焦！
發現發冷笑的人是裡達。他是一家跨國公司的ceo。年薪聽說超過500萬美金，自己另有數家大型公司。
在這三十多人當中，他是數一數二的超級大腕了。
今天的人事管理課，是端科主講。他扶了扶鼻上的樹脂眼鏡，平靜的問裡達，為何在嚴肅的課堂上發極其輕蔑的冷笑？
裡達沒有正面回答他，驀然回頭，指了指我，輕狂的問眾人，知不知道我是什麼身份？昨天又做了一些什麼？
所有的男人都明，除端科之外。女生當然也有一部分人知道我的“醜事”。男女之間就算沒有熟人，肯定也有交往。
如此“醜陋”的事，那些輕視我的男人，豈有不會告訴女人的？或以此取悅自己喜歡的女人，或以此極度的譏笑我。
“知道！是大科學家……”
超過80%的男生，與幾個女生異口同聲的回答了裡達的問題。語氣是極度的輕蔑，眼中充滿了可憐的“愚笑”！
裡達更來勁了，囂張的對端科說，我這樣的人也來參加。對他們的身份是一種侮辱！與我在一起，他們感到又回到了過去。
裡達深深的掃視眾人一眼，囂張的提議，要麼他們退出，要麼我離開。否則，休息順利的完成此次培訓。
我不知道端科是哪家公司的，也不知他是做什麼的。不過，他的身份卻相當的崇高，有著卓然的社會地位。
無意中，我曾看過他的文章。那一篇有關資源管理的文章，裡面的內容太吸引人了。他一再強調，目前資源緊缺，任何資源必然充分利用，能發兩分光的，絕不能讓它只發一點九分光……
他在文章裡指出如何開發新的冰原，如何利用現有資源，如何調配資源，如何節省資源，又如何再利用等，無一不是一針見血，直指要害。
“我有個問題！”端科微微一笑，充滿智慧我雙目直逼裡達。他斬釘截鐵的說，如果裡達能給他一個滿意的回答，他就接受裡達的要求。
“先生請講！”
裡達雖狂，卻不敢過份放肆，還是比較尊重端科。扭過身子，凝神直視端科，不知他要問什麼。他是極愛面子的人，萬一當眾出醜，笑話可就鬧大了。
“裡達先生，你是生而知之？或是學而知之？”端科沒有給裡達任何喘息的機會，單刀直入的問了一個非常簡單，卻也相當棘手的問題。看似簡單，實則意味深長。
裡達如果承認前者，必然遭到別人的攻擊。生而知之無疑是自欺欺人。沒有人相信他是情理之中的事。
反之呢？
如果裡達承認後者。又說明他曾經也有無知的時候，也有與我類似的，或更差的經歷，只是不停的拼搏，才獲得了今天的超然成就。
無論什麼樣的選擇，裡達都將陷入困境。惟一的選擇，就是避而不答，不做任何選擇。可是，那樣能行嗎？
“先生，你擺明了為難裡達……”
不少人七嘴八舌的幫裡達解圍。暗暗指責端科故意為難裡達，擺明了想幫我。一部分人卻保持中立，始終一言不發。
端科微微一笑，鄭重其事的表示，他不是為難裡達，只想讓他知道，人不是萬能的，更不是生而知之。
誰都有無知的時候，也有落泊的時候。無知並不可恥，無知而裝知，又不思進取與學習的人才可恥……
眾人一陣默然。認可了端科的說法，裡達的支持者也接受了這個說法。對裡達咧了咧嘴，表示無能為力。
從他們的眼裡，我讀懂了一個可怕的資訊，他們希望裡達暫時避一下，要給我難堪，或取笑我，機會還多著呢。
事實的確如此，所謂的來日方長，我們在這裡培訓，並不是一天或幾天的事，而是長達一個月以上，此後必然是是非不斷。
來吧！我既然來了，就沒有退縮的理由，不論是人為的，或者說是自然的，我已做好了準備，決定堅持到最後，不論結局如何，我絕不能中途“逃學”。