第四章 第二六八節 時間篩網的過濾，一切原因將會水落石出！
諸位讀者朋友，按理說，或按一般規律來說，這次矛盾激化的轉換工作，做到這個份上，也就算是可以的了。也可以說是圓滿結束了。
可是，我們的施肥副指導員卻不這麼認為。而且，還有重要的工作要做。
那就是我們這些基層帶兵幹部本身的思想工作。我們不能做“手電筒”式的幹部，只照別人，而不照自己。這次矛盾的激化，其根本責任和原因，就在我們幹部身上。
副連長是根火藥引線！責任不可推卸。應受到相應的處罰。戰士也是人，權利是平等的！在是非面前，在人格尊嚴上，與我們幹部是完全平等一致的。沒有二等公民之說。
並且，評功評獎要推倒重來。不能採取幹部會上定調，支部會上分配，民主大會上引導的方法，來愚弄戰士們的熱情和極積性。
那樣評不出成績，獎不出幹勁，起不到推動與鼓勵比、學、趕、幫、超的熱潮來。那就完全失去了評功評獎的真正作用了！
諸位讀者朋友，大夥都知道，要想批評一個戰士，對於一個連隊的主官來說，不需要前思後想，左右權衡，深思熟慮。就可以張嘴即來，指名道姓。從不顧忌戰士的顏面與影響。
可是，要是批評一個幹部，一個連隊的主官，你能象批評一個戰士那麼隨便？那麼自意嗎？你能張嘴就來，毫無顧忌，有則改之，無則加免嗎？要知道，那是完全辦不到的！
更何況，為了還一個公道，為了樹一種正氣，施肥副指導員還要頂住壓力，重新審議評功評獎名單，而不顧其它連隊幹部的意願如何呢？
施肥心裡明白，這兩件事，才是真正矛盾激化的罪魁禍首！
這是要頂住壓力，得罪同志、同級幹部、與支部委員的冒險行為。弄不好，自己倒成了孤家寡人光棍一根了。將自己放到支部對立面上去了。
他陷入了從沒有過的艱難沉思，平生第一次求助於香菸！一根一根地接續，經過思前想後的激烈鬥爭，當三包香菸抽完後，他的思緒明朗了，心中的方向確定了。
他拍了拍桌子上的空煙盒，笑著說：“很艱苦啊！全指著你哦‘小兄弟’！”從此，他與香菸結下了不解之緣。
看著桌子上的方案，施肥有力地合上了筆記本。
如果，我不這麼做，不去撥亂反正，那正義何在？公理何在？歪風邪氣不是又要抬頭嗎？上級交給的改變連隊面貌的任務，豈不就要泡湯了？剛剛有點起色的大好局面，難道就讓它付之東流了嗎？
思來想去，還是要服從真理，順應道義，從善如流，放棄小我，振興連隊為大重！那些戰士為國為民來到部隊。他們的父母送兒戍邊。交給我們，就是要我們負擔起教育管理的責任。讓他們小小的年紀，得到好的多的完美的教育和培養，立大大的功勞。茁壯地成長。
這些戰士，都是些非常可愛的，一群快樂的年輕之兵！可我們為何偏偏不去愛惜他們，扶持他們，栽培他們呢？反而去為難他們？冷落旁置他們？甚至摧殘枯朽他們呢？