第482章 安吉求職
“nba新賽季首個月最佳屬於邁克爾喬丹！”
投籃命中率58%，三分命中率49%，罰球命中率92%，場均命中20/26，罰球9/10，場均38分，9次助攻，8個籃板，
芝加哥公牛19勝1負位列東部第一聯盟第二。
“沒想到我還能在nba看到張伯倫式的資料。”
聯盟營運長魯斯格拉尼克在接受採訪的時候談到了這個榮譽和整個11月喬丹瘋狂的表現。
“我不知道您為什麼要搶在新聞釋出會之前提前官宣？”
tnt記者厄尼約翰遜面露疑惑的問道。
“是嗎，我可能記錯日期了，新聞照例釋出會不是昨天嗎？”
對於格拉尼克隨便的搪塞說法，就連記者這關都過不起。
“對了，這段時間我一直在歐洲談合作事項，昨天才剛剛回到紐約，這應該都是時差的錯。”
“額，所以邁克爾喬丹得到月最佳的訊息不是假的吧？”
厄尼約翰遜會這麼問自然是想要進一步刺激節目的收視率。
如果nba營運長在節目上放出重大假資訊可就有意思了。
“哈哈哈，當然不會，難道邁克爾喬丹的資料也是假的？”
格拉尼克冷冷地反問了一句，他話裡的意思當然很清楚，拿到如此資料的球員如果不能成為最佳，那麼只能說這個獎已經失去了評斷的意義。
“當然不是。如果是在以前，喬丹獲獎毋庸置疑，但是我這還有一組資料。”
厄尼約翰遜翻開了自己準備好的提問大綱，然後念出了其中一段標紅的資料。
“投籃命中率71%，三分命中率50%，罰球命中率95%，場均命中15/21，三分球3/6，罰球14/13，場均34分，13次助攻，15個籃板，4搶斷，5蓋帽。”
“整個11月帶隊保持不敗，現在已經創造了nba開季連勝新紀錄。”
魯斯格拉尼克越聽越不妙，他當然知道厄尼說的人是誰。
因為搶在官宣之前丟擲喬丹拿到首個月最佳的訊息可不是單純的口誤，格拉尼克很清楚最後的評選結果，這只是計劃的一部分。
魯斯格拉尼克和他背後的團隊卻沒想到厄尼約翰遜會一改預先說好的節奏著重針對起了月最佳這一點……
“你不認為這樣的個人資料同樣配得上月最佳嗎？”
“月最佳顧名思義就是應該頒給當月表現最搶眼的球員。如果你要帶隊成績，那可以頒給他們月最佳球隊？！”
格拉尼克說完這話還以為自己很機智的笑了起來。
“五項技術統計，邁克爾僅有一項領先，這樣的最搶眼表現可能會有爭議吧。”
厄尼約翰遜之所以會在節目裡大翻把，主要是他相信自己應該在正確時間跳出來確定立場。
喬丹的表現無疑屬於傳奇範疇，但是大力的表現才更符合月最佳的定義。
無論聯盟的風向如何改變，既然他們要把這兩大巨星當槍使用，那麼誰的殺傷力更大自然優勢更強。
厄尼約翰遜就像紐約絕大多數體育媒體名記一樣選擇站在了大力背後的總裁系這邊。
只不過，其他人可能沒有厄尼的決心這麼明顯。
看到魯斯格拉尼克的臉色有點難看，厄尼果斷給他準備了臺階。
“既然還沒有官宣，那咱們就一起等待吧。”
“……”
聽到這話，格拉尼克皮笑肉不笑的匆匆結束了訪問。
就在關機的一瞬間，只見他直接暴怒揪起了厄尼約翰遜的衣領，“你準備好要為自己自作聰明的想法承擔後果了嗎？”
現場攝像等人全都瞪大眼睛看著，但是無一人上前制止。
原因很簡單，在場的其他人都怕誤傷。
只見厄尼嘴角一揚，“你是nba的收益運營官，我是tnt的記者，我不知道你的威脅有什麼意義。”
推開格拉尼克的手，厄尼給自己重新調整了一下西裝。
“魯斯先生，我不知道你們怎麼看待我的節目，但是我唯獨不允許你們把無聊的爭端帶到我的觀眾面前。”
“需要承擔後果的人不是我，而是你，魯斯格拉尼克，從今以後，我的節目將會向你關上了大門。”
說完這話，厄尼約翰遜就直接扭頭走人了。
魯斯格拉尼克像個傻瓜一樣愣在原地，因為他確實沒辦法插手tnt的家務事，又或者說在這個特殊時期必須拉攏tnt。
現在的籃球媒體同樣劃分成了三大陣營，魯斯手中握有nbc的線，但是因為一眾有流量的解說員出走，這就導致他們必須要獲得中間力量的支援。
“該死的，tnt也倒向總裁繫了嗎？！”
一想到在媒體層面失去了一個盟友，魯斯格拉尼克就沒有多餘的精力思考如何對付厄尼約翰遜這樣的小棋子。
一開始的雅虎體育，現在的tnt和espn，反總裁系的生存環境變得更加惡劣。
第二天的nba照例新聞釋出會沒有因為前一天營運長的提前官宣而有所變化。
亞當蕭華面帶笑容的當眾宣佈當月的月最佳屬於聖安東尼奧馬刺隊的大力！
場外的風波自然也影響到了這兩大球星。
邁克爾喬丹在帶隊戰勝猛龍之後在採訪中表達了對於大力的肯定。
“大力當然配得上月最佳，他的表現一直令人驚歎。”
“今年我們的目標只有奪冠，我想他們也一樣，所以聖誕之夜就是我和他分出高下的時候！”
飛人直接劍指半個月之後的聖誕大戰。
如此戰鬥宣言，大力當然立刻走出迴應，“聖誕大戰？我想我會送給他一份無法拒絕的禮物，就像聖誕老人一樣。”
一直以來，nba官方等的就是他們兩個人的互動預熱。
因為今年的聖誕大戰除了在世界範圍內轉播之外，還有一個重要作用，那就是成為nba走入國際的敲門磚……
月最佳，常規賽很重要的獎項，球員的龍門。
有沒有月最佳的肯定也能很大程度的表明球員自身的狀態，只不過大力對它並不感冒，因為常規賽是個持續的過程，不到捧杯，任何獎項都只是擺設。
“你們制服組還招人嗎？”
主場打太陽之前，臨時接鍋的新帥丹尼安吉默默湊到**維奇身邊問道。
“你？”
安吉點點頭，“說實話，相比教練我覺得自己更喜歡管理層的事務。”
“……”
**維奇沉默了，因為他怎麼也沒想到對手會在賽前跟自己求職？
“下到球探，上到經理，什麼活都可以，我是真的很喜歡馬刺的管理層。”
布福德要是知道，肯定要在心裡喊mmp了。
聯盟後來最猴精的商人總經理也想搭上馬刺這艘大船，這就是聖城現在的魅力！
“那我考慮考慮。”
“我覺得咱們會成為聯盟最強搭檔。”安吉興奮地說道。
“嗯嗯，請給我點時間。”
看到**認真的表情，安吉甚至都開始幻想自己入主馬刺，成為最佳經理，然後走上人生巔峰。
只可惜，**維奇這一考慮就考慮了20年。
不是安吉不夠好，而是馬刺用不著。