家庭留給張茵最深的烙印還是父母的教育，軍人父親雷厲風行的處事作風和講義氣的品德給了張茵很大的影響，父母也總是鼓勵他們獨立自主地去面對人生、解決問題，這也為她後來的事業成功打下了良好的基礎。
機會屬於有準備的人。
在深圳，張茵獲得了學習財會的機會。之後她在工廠做過工業會計，又在深圳信託的一個合資企業擔任過財務部部長和貿易部部長，她真誠直率，辦事認真負責，那段經歷讓她和香港一些客商建立了良好的關係。這些客商中，有一家公司的業務包括面向香港的涉紙貿易，這也給了她認識"外邊世界"的機會。
1985年，張茵放棄了在內地所取得的成就，隻身攜帶3萬元現金前往香港創業。"一開始我並不是很想去香港。那時候，深圳作為內地經濟特區，發展得已經很不錯，你想想我工資裡能存3萬元，那是很不容易的。不過當時剛好有一個機會，我就毫不猶豫地去了。我到香港之前，有個廣東老闆給我很高的薪水，讓我給他打工，但我想自己闖出一條路，所以還是選擇了闖蕩香港。大家都知道，我20多歲帶著3萬元人民幣到香港，一點實力也沒有，整天在廢紙堆中打轉，那幾年非常難忘，所以我對香港很有感情。"言談中，張茵的膽識與魄力顯露無疑，也透露出了當時她到香港發展的初衷。
憑著骨子裡的那股拼勁與闖勁，張茵依靠那家香港公司，完成了她踏上輝煌"紙上富貴"之路的第一次華麗轉身。
在玖龍紙業香港上市之前，玖龍紙業是一家受到張茵嚴格控制的家族企業。"姐姐上'首富榜'，我們也沒覺得有什麼特別。這之前，她在造紙圈裡就很有名，只是這次一些普通大眾都知道她了。"當張茵登上了富豪榜的首位，她的妹妹張秀波一點也沒有覺得驚訝，她甚至告訴記者，大姐自小就很上進，以至於他們覺得，大姐取得任何成績都顯得非常正常。"大姐最煩懶人。她永遠都那麼精神，我沒有見過比她更勤奮的。我們對她絕對服從。"妹妹張秀波說。
作為家中八個孩子的大姐，張茵在照顧弟妹的同時，也在大家庭中樹立了足夠的權威。"我們兄弟姐妹都會聽大姐的意見，不管是公司發展還是生活方面，因為一般來說，大姐的眼光總是正確的。我們有時候按照自己的想法單獨去做，就會老出錯，而按姐姐說的做，就會少走彎路。"張茵在弟妹們心目中的"話語權"可見一斑。
生活的磨礪給了張茵應對生活的正確經驗，這也是張茵的弟妹們信服張茵的重要原因。
長子多俊傑
一定程度上說，作為長子的張茵比她的弟弟妹妹承擔著更多的責任，從而也培養了她高效的執行力和掌控能力。
據說，從全球範圍看，家庭長子(女)在商業領域取得成功，甚至擔任公司CEO的例子非常多。比如，微軟CEO斯蒂夫·鮑爾默，是家中長子；雅芳公司全球CEO鍾彬嫻，是家中長女；嘉信理財董事長查爾斯·施瓦布作為家中的長子，曾克服了閱讀障礙困難，最終成為全球最富有的人之一。再比如，維珍品牌創始人理查德·布蘭森、英國當紅女作家J?K?羅琳，都在家中排行老大，在商業領域也嶄露頭角。