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國有企業黨建工作指導手冊-----第三部分 國有企業黨建工作基本制度_21 支部組織生活會制度


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第三部分 國有企業黨建工作基本制度_21 支部組織生活會制度

21 支部組織生活會制度

組織生活會是指黨支部(黨小組)以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度。黨支部(黨小組)組織生活會一般每季度或半年召開一次。組織生活會的內容一般是:

1.學習黨的基本理論,不斷地進行思想修養和思想改造的情況。

2.貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議情況。

3.完成黨組織交給的任務,履行黨員義務的情況。

4.在關鍵時刻經受考驗的情況。包括嚴峻的政治鬥爭面前和當人民的生命財產遭受損失以及面臨嚴重困難,需要黨員個人作出犧牲時的表現情況。

5.在平時工作、學習、生活中處理國家、集體、個人三者利益,服從黨和人民利益、服從整體利益的情況。

6.遵守黨的紀律、遵紀守法的情況。

7.深入實際、聯絡群眾、做群眾思想工作的情況。

8.艱苦奮鬥、廉潔奉公、全心全意為人民服務的情況。

9.開展積極的思想鬥爭、自覺地同錯誤思想和行為作鬥爭的情況。

組織生活會一般由黨支部書記(黨小組長)主持。主持人首先要宣佈黨員到會情況和會議著重要解決的問題。然後組織引導黨員開展批評與自我批評,其主要方法有:

1.要引導黨員聯絡思想實際,認真檢查自己的工作、學習情況,檢查執行黨的路線、方針、政策及支部決議的情況,檢查發揮黨員先鋒模範作用的情況。

2.選好第一個發言和第一個提批評意見的人。黨支部書記(黨小組長)應有意地提示讓那些敢於解剖自己的同志首先發言,讓敢於開展批評的同志第一個對其進行批評。這樣有利於創造一個嚴肅認真的氣氛。一般來講,應讓領導帶頭,這樣才有感染力。

3.在組織生活會上,每個黨員在作完自我批評之後,要發動大家客觀地、全面地指出發言同志的優缺點,幫助他提高自身素養。

4.按照“懲前毖後,治病救人”的方針,擺事實,講道理,既要弄清問題,又要團結同志。不能採取“事不關己,高高掛起”的自由主義態度。

5.對問題比較多的黨員,採取重點剖析的方法。

(本章完)

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