五、紀律和監督第六十五條
【新《條例》】實行組織（人事）部門與紀檢監察機關等有關單位聯席會議制度，就加強對幹部選拔任用工作的監督，溝通訊息，交流情況，提出意見和建議。聯席會議由組織（人事）部門召集。
【原《條例》】第六十七條 建立組織（人事）部門與紀檢機關（監察部門）等有關單位聯席會議制度，就加強對幹部選拔任用工作的監督，溝通訊息，交流情況，提出意見和建議。聯席會議由組織（人事）部門召集。
【釋義】本條屬於重申的內容。建立組織（人事）部門與紀檢機關（監察部門）等有關單位聯席會議制度，就加強對幹部選拔任用工作的監督，溝通訊息，交流情況，提出意見和建議，有利於統籌協調，強化監督。聯席會議由組織（人事）部門召集。一般情況下，紀檢機關（監察部門）、執法機關和審計、信訪等有關單位參加。聯席會議的主要形式有定期或不定期會議、定期書面通報、重要情況隨時通報等。在幹部選拔任用工作中，建立聯席會議制度，有利於《條例》的貫徹執行，有利於增強監督的整體效能，有利於組織（人事）部門全面、準確、及時地掌握領導班子、領導幹部的政治立場、思想作風、道德品質、廉潔勤政和是否違紀違法等方面的情況。
（本章完）