四、公開選拔和競爭上崗第五十三條
【新《條例》】公開選拔、競爭上崗應當科學規範測試、測評，突出崗位特點，突出實績競爭，注重能力素質和一貫表現，防止簡單以分數取人。
【原《條例》】無。
【釋義】這一條是新增加的內容。它是對原《條例》中第五十一條“（三）統一考試（競爭上崗須進行民主測評）”的改進和完善。
黨的十八屆三中全會透過的《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》提出，改革和完善幹部考核評價制度，改進競爭性選拔幹部方法。新《條例》提出在公開選拔和競爭性選拔工作中，應當科學規範測試、測評，突出崗位特點，突出實績競爭，注重一貫表現，防止簡單以考試分數取人。解決簡單以分取人問題，實際上是如何在行政性選拔中科學衡量幹部綜合能力素質的問題。新《條例》的新規定，注重實績、注重綜合素質和一貫表現，體現了實事求是的精神，切實做到了管用實用。
（本章完）