第993章 一個人的演講.5
李鬱依然笑了笑，“隨便問問，對了你們中間你應該是決策者吧？”
“啊？”
看著男生吃驚的表情，李鬱依然解釋，“剛才無意中聽你們在聊代理公司的事情，我想我可以給你們一些有用的建議。”
那團隊中唯一的一個女生一臉質疑，“你知道我們公司的情況嗎？我們是五個人註冊的公司，都是決策者。”
李鬱依然盯著那個女生，笑了笑，“知道，你們公司目前權責不明，一盤散沙”
任誰被這樣潑一盆冷水心頭都不會好受，果不其然，李鬱依然此話一出。
“……”
四人臉上頓時有些不爽的看著她，心想：這人看上去長得比她們還小，菜鳥一個，說話還裝得跟個專家一樣，懂個屁啊！
似乎是看出了四人的不樂，李鬱依然不以為意，自顧自的說，“如果你們公司想盈利的話，你們五個人必須要有選擇性的分工，當然你們繼續這樣的管理方式的話，你們下一個代理的投標一樣是死，我決不是空穴來風的對你們危言聳聽。”
那個女生還要說什麼反駁李鬱依然，為首的男生阻止了她，然後反問，“你為什麼這麼肯定，我們五個人難道到決策有錯……”
“你們決策有沒有錯，我不知道，但你們的管理出現了最大的錯誤。”李鬱依然回答得很認真。
為首的男生又問，“你都不瞭解我們，也不瞭解我們做什麼的，怎麼就這麼肯定我們管理錯了。”
李鬱依然坦然一笑，“你們的談話透露了很多資訊，當大家都認為別人會承擔某種責任的時候，恰恰沒人承擔責任。”
說著李鬱依然目光瞄向，帶頭的男生，笑道，“你作為管理者，犯了一個最大的錯誤，責任集中在了一起，你第一個代理投標之所以成功，不是因為你說的幸運，是你的實力，還有責任一些壓力促使你一定要做好，盡善盡美，你成功就是因為你有獨立完成的信念，她們其他人沒有干預。”
“……”四人頓時面面相覷，表示聽不懂。
李鬱依然又笑了笑，解釋，“簡單的來說，當你個人單獨進行選擇的時候，你必須擔當起所有的責任。”
為首的男生點了點頭，眼珠轉動，“好像是，當時我就是這麼想的，如果失敗了就是我一個人的責任，無法給大家交代。”
說完，那男生想起什麼立刻仰頭，看著李鬱依然急切的問，“那後來為什麼我們四個人一起決策會討論出來的方案，每次競標都失敗，又是什麼原因，我敢保證我們每個人都希望做到最好，沒有人想要失敗。”
“對，這又是什麼原因。”其他人也跟著附和起來，目光盯著李鬱依然。
李鬱依然頗有學姐的風範，好心的幫四人解答了，“不是希不希望，而是人的大腦意識每個人都受到六種心理因素的影響，利他主義動機、社會惰化、從眾心理、道德因素、法不責眾心理和人際關係相互作用，所以……”
星眸掃過四人，接著說，“當大家組成一個團隊，集體討論問題的解決方案時，責任就被擴大化了。”