第二十八章 創新
合作需要創新，有了創新，合作才能更加的牢固，雙方才能獲得更多的利益，合作才能更加的一心一意。
什麼是創新？創新就是指以現有的思維模式提出有別於常規或常人思路的見解為導向，利用現有的知識和物質，在特定的環境中，本著理想化需要或為滿足社會需求，而改進或創造新的事物、方法、元素、路徑、環境，並能獲得一定有益效果的行為。
什麼是創新?簡單的說就是利用已存在的自然資源或社會要素創造新的矛盾共同體的人類行為，或者可以認為是對舊有的一切所進行的替代、覆蓋。
在使得雙方對獲得更多利益的同時，合作必將會更加的有效。
創新是以新思維、新發明和新描述為特徵的一種概念化過程。其起源於拉丁語，有三層含義:第一，更新;第二，創造新的東西;第三，改變。創新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高階表現，是推動民族進步和社會發展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有創新思維，一刻也不能停止各種創新。創新在經濟、技術、社會學以及建築學等領域的研究中舉足輕重。
從本質上說，創新是創新思維藍圖的外化、物化。
創新的定義:創新是指以現有的知識和物質，在特定的環境中，改進或創造新的事物(包括但不限於各種方法、元素、路徑、環境等等)，並能獲得一定有益效果的行為。
在經濟學上，創新概念的起源為美籍經濟學家熊彼特在1912年出版的《經濟發展概論》。熊彼特在其著作中提出:創新是指把一種新的生產要素和生產條件的新結合引入生產體系。
它包括五種情況:引入一種新產品，引入一種新的生產方法，開闢一個新的市場，獲得原材料或半成品的一種新的供應來源，新的組織形式。熊彼特的創新概念包含的範圍很廣，如涉及到技術性變化的創新及非技術性變化的組織創新。
到20世紀60年代，新技術革命的迅猛發展。美國經濟學家華爾特·羅斯托提出了起飛六階段理論，對創新的概念發展為技術創新，把技術創新提高到創新的主導地位。
1962年，由伊諾思()在其《石油加工業中的發明與創新》一文中首次直接明確地對技術創新下定義，技術創新是幾種行為綜合的結果，這些行為包括髮明的選擇、資本投入保證、組織建立、制定計劃、招用工人和開闢市場等。伊諾思的定義是從行為的集合的角度來下定義的。而首次從創新時序過程角度來定義技術創新的林恩()認為技術創新是;始於對技術的商業潛力的認識而終於將其完全轉化為商業化產品的整個行為過程。
美國國家科學基金會，也從20世紀60年代開始興起並組織對技術的變革和技術創新的研究，邁爾斯和馬奎斯作為主要的倡議者和參與者。
在其1969年的研究報告《成功的工業創新》中將創新定義為技術變革的集合。認為技術創新是一個複雜的活動過程，從新思想、新概念開始，透過不斷地解決各種問題，最終使一個有經濟價值和社會價值的新專案得到實際的成功應用。
到70年代下半期，他們對技術創新的界定大大擴寬了，在NSF報告《1976年:科學指示器》中，將創新定義為技術創新是將新的或改進的產品、過程或服務引入市場。而明確地將模仿和不需要引入新技術知識的改進作為最終層次上的兩類創新而劃入技術創新定義範圍中。
著名學者弗里曼把創新物件基本上限定為規範化的重要創新。他從經濟學的角度考慮創新。他認為，技術創新在經濟學上的意義只是包括新產品、新過程、新系統和新裝備等形式在內的技術向商業化實現的首次轉化。
他在1973年發表的《工業創新中的成功與失敗研究》中認為，技術創新是一技術的、工藝的和商業化的全過程，其導致新產品的市場實現和新技術工藝與裝備的商業化應用。其後，他在1982年的《工業創新經濟學》修訂本中明確指出，技術創新就是指新產品、新過程、新系統和新服務的首次商業性轉化。
我國80年代以來開展了技術創新方面的研究，傅家驥先生對技術創新的定義是:企業家抓住市場的潛在盈利機會，以獲取商業利益為目標，重新組織生產條件和要素，建立起效能更強、效率更高和費用更低的生產經營方法，從而推出新的產品、新的生產(工藝)方法、開闢新的市場，獲得新的原材料或半成品供給來源或建立企業新的組織，它包括科技、組織、商業和金融等一系列活動的綜合過程。
此定義是從企業的角度給出的。彭玉冰、白國紅也從企業的角度為技術創新下了定義:"企業技術創新是企業家對生產要素、生產條件、生產組織進行重新組合，以建立效能更好、效率更高的新生產體系，獲得更大利潤的過程。
現在許多公司和設計機構傾向於看設計和創意從狹義的角度階段。通常，設計團隊是鎖在房間的思想與世界的接觸到它提供的想法沒有得到批准的客戶或專案經理。
一旦一個專案進入危機狀態，應力增加，創新是一個更為有限的作用在專案。這是一個結果，發展創意概念或缺乏自信，富有創造力的人處理壓力的能力在這個專案的關鍵階段提供幫助的高成本。
此外，開發過程的通用模型，不重視創新，無論是部分或整體。在過去的一個世紀，許多事件提供了例項，創新和創造力可以在危機中組織起著至關重要的作用。
在這種情況下，創新和創新將發揮更大的作用的想法外的房間。它們可用於重新設計一個公司的結構和設計一個創新的過程中，導致產品創新和業務需求的滿足。
企業的企業家抓住市場潛在的盈利機會，或技術的潛在商業價值，以獲取利潤為目的，對生產要素和生產條件進行新的組合，建立效能更強、效率更高的新生產經營體系，從而推出新的產品、新的生產(工藝)方法、開闢新的市場，獲得新的原材料或半成品供給來源或建立企業新的組織，它包括科技、組織、商業和金融等一系列活動的綜合過程。
創新，是一項非常偉大的成就，就是有了創新，我們才能完成古人夢寐以求的登上太空，遨遊太空。這是在古時候想都不能想的。
創新是人類創造自我的行為就是以發現、創新的質變到重複、積累的量變。對自然及社會的發現是創新的前提條件。
人類來自自然物質世界，以創新自我的物質形態為起源。對社會本身的發現與創造構成新的社會關係。
在個人的發現及創新以各種資訊系統傳播開來形成社會化的大生產後就形成以普遍的人民主導的生產力體系。這個體系主要是重複新生產技術的生產過程，同時積累財富與實踐範疇。
在某個時期後為一個新的勞動者發現新的領域及創新新的生產方式所超越，這是一個質變與量變交替發展的階段。
在經濟領域，創新是勞動的一個重要的階段性成果，是生產力發展的階段性標誌。其是社會經濟發展的前置因素，形成規模性效益的源泉。
創新與積累勞動形成經濟發展的兩大矛盾性勞動根源。創新的價值在於以新的生產方式重新配置生產要素形成新的生產力，創造新形式的勞動成果或者更大規模的生產。
其在於創新成果社會化過程對於經濟領域的路徑選擇或者創新新的路徑。創新價值是從個別主體的壟斷價值到社會再生產的普遍價值轉化。
創新行為的社會化與創新成果的社會化是相輔相成的。創新社會是依賴創新成果有效社會化的。創新成果的有限社會化同時是創新勞動的社會價值實現。
同時其創造了創新理念的社會化。從社會歷史發展的過程看，創新的社會化根本是創新勞動行為的社會化。創新行為的社會化與分工的社會化結合在一起形成總體對於簡單勞動的超越性發展。
創新勞動的價值論在於創新成果的分配過程，分配又看所有制。從社會關係的發展史看財富的流透過程就是形成社會各個主體間關係的直接路徑。
但社會財富的生產過程中的生產分工才是分最根本的決定通道，決定分工的競爭要素根本上取決於勞動者的勞動素質。
所以一個創新的價值直接的來自財富分配、流通，而根本反映勞動者本人的勞動素質的實現。