第10章
這天，他接到一家經紀公司的電話。
文娛行業更新換代快，除了大公司，很多小公司都是今年有後年無。
這家公司秦輕上一世沒有聽說過，負責招聘的人打電話給他的時候，提及的也不是秦輕投簡歷的崗位，反而問他：“能不能接受頻繁出差。”
秦輕：“可以。”
對面：“熬夜呢？比如二十個小時不睡，只能眯一會兒又要去趕飛機的那種。”
這行忙起來二十小時不睡算什麼，秦輕自己的最高紀錄：為了藝人的演唱會，兩天三夜沒閤眼。
秦輕：“可以。”
對面又確認了一遍：“你滿十八了吧？真的滿了吧？”
在得到肯定的答案後，對面又問：“你這電子簡歷上的證件照，是你本人吧？”
這問題就有點小眾了。
秦輕：“是我本人。”
對面：“那行，明天下午三點，過來面試。”
次日，秦輕準點抵達。
那公司不大，面試的小隔間也只有一點點，六七個位置坐滿了過來面試的年輕人，且都是男生。
負責面試的是個三十出頭的眼鏡男，一進來先發紙筆，邊發邊道：“是這樣的，我們先有個筆試，筆試過了再面談。”
發完紙筆，眼鏡男：“就幾題，我說題幹，你們寫自己想到的答案，當然了，這不是什麼學校考試，沒標準答案，你們想到什麼寫什麼，不用去看別人的。”
大家沒看別人，都看著眼鏡男。
眼鏡男顯然沒提前準備，想到什麼說什麼：“第一個，你跟著工作團隊去一個劇組拍戲，你負責幫藝人拿他的私人用品。比如風扇、鏡子、水杯什麼的。”
“現在藝人已經一整個下午沒有喝過半口水，也拒絕喝水，一直在拍戲，不拍戲的時候也不肯喝水。”
“但團隊公司對你的工作是有要求的，要求你在劇組照顧好藝人。”
“問：現在他不肯喝水，你要怎麼辦？”
會議室安靜，大家各自埋頭在紙上寫答案。
眼鏡男抬眼一掃，發現有些人攥著筆戳著紙，篤篤篤地寫完一行又寫第二行，似乎要往長篇大論去發展。
眼鏡男連忙提醒：“概括一下就行了，不用寫太多，我要的是你該怎麼做，不需要細節過程。”
即便這麼說，這第一題，眼鏡男還是多給了幾分鐘，直到在場七個人全部寫完，才說了第二題。
“你跟的藝人在減肥，他已經連著一週沒吃過什麼東西了，現在他和你哭訴，他想吃肉，你要怎麼辦？”
這第二題，大家在紙上回答的速度快多了。
第三題：“因為你不給你的藝人吃肉，他和你翻臉了，不理你，你要怎麼辦。”
問題一出，在場七個面試的，至少愣了一半。
眼鏡男低頭往離他最近的那個男生看去，發現男生在改第二題的答案，再看過去一個，這個也在改。
預料之中，眼鏡男對此不以為意。
這麼出題，本來就是故意下套，就看有幾個往坑裡栽。
結果再一掃，看到個早早把筆從紙上收回來的：紙面乾淨，遠遠看去，紙上也就三行回答，每行的字都非常少。也沒有像剛剛那兩個那樣，修改第二題的回答。
沒進坑？
眼鏡男多少有點意外。
抬眼，看到的竟是張異常年輕的面孔。
不但年輕，還很帥氣，顏值在這麼多人中分外扎眼，碾壓全場。
眼鏡男不禁聳聳眉鋒，暗道長這樣，都能當明星了。
第四題：“如果你跟的藝人對你提出了無理要求，你要怎麼辦？”
有人舉手，問：“哪種無理要求？”
眼鏡男隨口舉了個例子：“比如你不吃瓜，你家藝人偏偏要你吃，還要連皮帶子塞你嘴裡的那種。”
說完，眼鏡男直接把目光投向了那位全場顏值巔峰。
不看不要緊，一看嚇一跳，雖然隔得遠，看不清紙上具體寫了什麼，但那黑筆的字跡那麼一點，明顯是又只答了幾個字。
這是不會答？隨便寫寫？
第五題，也是最後一題：“應聘這份工作，你身上最大的優勢是什麼？”
說完題目，面試的七個人埋頭寫答案，眼鏡男提醒：“寫完了記得把名字也寫上。”
不久後，七個面試者的答案都遞到了眼鏡男手裡，眼鏡男邊往外走邊道：“你們坐坐，等五分鐘。”
說是五分鐘，其實就等了一會兒，有工作人員過來，依次喊人去隔壁面談。
等著的時候，秦輕聽到旁邊兩人在聊到底要不要給藝人吃肉。
“要給的吧？都提了，我不給，那我不是工作要丟了？”