陰謀與陽謀-----第69章 67


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第69章 67

都市頻道通知緊急例會,張巨集略早早就到了,他今天想看著別人遲到,最想看到人是崔俊成。崔俊成今天例會沒有遲到,張巨集略臉色陰沉著,憋著已久的氣惱沒處發難,讓他很難受。

“臺長昨晚打電話給我,又有人給臺長,不止臺長,書記、各總監都發了匿名簡訊。說我們頻道去年的任務完成了,卻不發年終獎金。昨天例會上我才宣佈我們去年的任務完成了,昨天晚上臺長就接到了匿名簡訊。”張巨集略停頓了一下,又接著憤憤地說道:“看來呀,寫這封匿名信的人就是昨天參加例會的人。我剛剛宣佈我們去年完成了任務,這麼快,這麼短的時間就發匿名簡訊給臺長。還是用卡號發的,這人以為自己聰明,別人查不到,我心裡是有數的。簡直就是無中生有,我說了我們不發年終獎金的事嗎?昨天例會我還跟小唐說,總檯怎麼發獎金,我們就怎麼發獎金,這是大家都聽到的呀。這個發匿名簡訊的人簡直就是在惡意陷害我嘛。”

昨天參與例會的人有限,不到十個人,在這些人裡只有崔俊成是他懷疑的物件。王思明和方寧不可能告他,其他人平時都不敢大聲說話更不會寫什麼匿名信。最主要的,這份匿名信擺明著是故意整他。這些人裡誰會跟他有仇和過節?張巨集略想來想去就把目標鎖定了崔俊成。

張巨集略說完,一片寂寞。大家都覺得很突然,沒有人接他的話。崔俊成聽完張巨集略的話覺得很烏龍,會有這樣無聊的匿名簡訊嗎?張巨集略像是看透了大家的思想一樣,他拿出手機撥到那條簡訊。

“這是臺長昨天晚上轉發給我的。”張巨集略就照著簡訊讀了起來:“臺長,都市頻道去年的任務完成了,卻不發年終獎金,請臺領導調查一下,這樣完成任務有沒有意義。”張巨集略說完就把手機遞給了身旁的陳濤看。

陳濤看了簡訊沒說什麼就把手機還給了張巨集略。會議的氣氛顯得有點沉重,還是張巨集略打破了寂靜。

“這種簡訊是很無聊的,臺長既然能把簡訊轉給我,就證明是信任我的。根本還沒到發年終獎金的時候,這條簡訊簡直是無稽之談。不說這個了,我們今天開會主要是討論今年我們頻道的工作方向。臺長已經召開了總監會議,今年的任務又增長10%。今年,我們頻道的任務也就是一千三百二十萬。去年,我們完成任務已經很困難了,大家想想,今年我們有什麼辦法才能完成這個任務。”

在座的各位製片人都沒有說話,大家不在其位不謀其事,都沒有想過這個問題,不知如何回答。張巨集略就知道是這樣的結果,他沒有等大家思考,就接著說道:

“這兩天,我們幾個總監在一起開會商量,為了調動大家的積極性,我們今年將實行真正的製片人制。今年,每個欄目組,製片人都獨立核算工資,你們賺的多,工資就可以發的多。怎麼樣,你們對這個方案怎麼看。”

“張總,賺多少就可以發多少?”王思明難得第一個發言。

“每個欄目組首先要完成頻道給出的任務,超出部分都屬於你們欄目組的,由你們製片人掌握和支配。”

“那我們沒有完成頻道任務怎麼辦?”方寧想著自己的難處問道。

“沒完成任務,頻道會根據你們每月完成的比例扣掉你們的工資獎金的總數,你們製片人再去分配欄目組成員的工資獎金。不過,你們製片人有絕對的支配權,你們可以把任務分解給你們欄目組的成員,大家都行動起來,這個任務就很好完成了。年初沒完成,只要年底完成了,頻道會在年底把扣掉的工資獎金全部補齊給你們的。”張巨集略高興地做解釋。“這樣,你們每一個製片人都是一個小總監,你們可以自由分配、收支經費。”

聽了張巨集略的解釋後,大家覺得挺有道理的。調動大家的積極性、增加了製片人獨立核算的權利,多好哇,完成任務還可以自由支配工資獎金。在座的製片人沒有人再說什麼了。張巨集略有些欣喜,自己的這個大膽的想法又是一個成功的創舉,它將會掀起都市頻道新革命。

“崔俊成,你有什麼建議?我很想聽聽你的想法。”張巨集略得意地問道。

“張總,我考慮的是大家能不能完成任務。我把事情做最壞的設想。如果完不成任務,是不是就意味著,大家辛苦地工作了一年,工資拿不滿,獎金也拿不到。”崔俊成表情冷峻地說著。

崔俊成的話就像刀子捅進張巨集略的軟肋,張巨集略一時不知如何回答。張巨集略只想著調動大家的積極性,共同來完成,人多力量大嘛!這個任務就能夠完成。他沒有往壞的方面想,也不願意往壞的方面想。這會兒,大家都在等著他的回答,薑還是老的辣,他很快調整了自己的思維。

“每個人只要拉進業務都可以得到10%的提成,另加5%的工資獎勵,如果完成任務年終還可以得到四萬元的獎金。過去,大家對廣告業務不上心,現在成了硬性任務,我相信大家是可以完成的。”張巨集略給大家鼓勁。

“張總,過去大家拉廣告進賬不是也有10%的提成嗎?如果能拿到,誰都願意賺這筆錢,可事實並不是那麼容易的。”崔俊成提醒道。

“完成任務,對於誰來說都是很難的呀,哪個頻道都不容易呀。我們總要給大家壓力才行,有壓力才會有動力嘛。”張巨集略轉換了話題,他看著符衛峰說道:“符總過去在教育頻道,教育頻道的政策是非常苛刻的。”

“是的,我是覺得張總太仁慈了,就像一隻老母雞,把大家都呵護在自己的翅膀下。那時候我們教育頻道的每一個成員都有任務,每個月完不成任務就拿不到工資,大家必須行動起來。”符衛峰證實張巨集略的話。

“我想問一下,教育頻道的員工拿的是崗位工資還是任務工資?他們只是拿業務,還要做節目嗎?”崔俊成納悶地問道。

“每個人都有自己的崗位,他們同時還要完成任務。不存在崗位工資和任務工資,節目做好,任務也要完成。其實節目和任務是可以結合的,節目做得好任務自然好完成。工資獎金跟任務是直接掛鉤的。”

“請問一下符總,你們成功了嗎?沒成功的經驗,我們為什麼還要效仿呢?”崔俊成不想理論了,直接發問。

會場一片寂靜。大家都知道,符衛峰是前年教育頻道沒完成總檯任務,頻道領導班子換血,才調到都市頻道來的。崔俊成話鋒太鋒利了,直擊符衛峰的痛處,沒能給他還擊的機會。說完,崔俊成自己也覺得不合適,他不好意思地做解釋。

“我是想說,做節目的人都把思想和精力投入到節目中了,不見得還有能力去拿業務,而且,能做節目的人並不等於業務能力很強。其實,製片人就是管欄目經費的,各個電視臺都是這麼運作的。”崔俊成正想再解釋,張巨集略截過了話。

“我們現在就是要改革,我們要嘗試著打破常規。不然,我們今年的任務怎麼能完成啊。光靠製片人還是有困難的,現在我們的製片人也要管節目,所以,沒有專門做節目,專門拉業務的,每個人都要有壓力才行。”張巨集略不由分說地說道。

在座的製片人對張巨集略的話和崔俊成的話,形成了一邊倒的傾向。很顯然,崔俊成是傷及到了在座的絕大多數人制片人的利益,張巨集略感到了得意。他想:“崔俊成這種人不在都市頻道,都市頻道將會太平得多。”

這個關於今年頻道改革的會議就在這種討論中結束了,至於產生什麼樣的結論,張巨集略心裡已經有數了。

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