什麼這麼說零四年呢？
這是有原因的。[零四年與零五年這短短的一年之間，華夏生的變化那可真的是大的不得了，不說別的，光說網路行業的好了，如今網路上赫赫有名的貓撲、優酷影片網、51１社群等等都是這一年裡開始興起的，很難以想象的一個點子富了一群人的網路暴富時期也就是這個時候。
而徐冷如今關心的華夏動漫業也是在零五年起步的，前面江南市動漫之就不再細提了，要說的是，這一年裡，民間資本、港臺資本和風險投資都已經迅速湧入動漫市場。
零五年九月香港富李嘉誠在南廣國際玩具禮品城附近置地000畝，投資二十億打造動漫網路遊戲基地，率先在內地打通動漫網路遊戲與玩具市場之間的產業鏈條。零六年五月，全球最大的風險投資商紅杉投資注資750萬美元到湘南虹夢卡通。
都不用怎麼解釋了，從這些風險機構們投資的那一個個嚇唬死人的巨大數字就可以看出這些資本大鱷在現動漫市場這款大利益蛋糕的時候吃相有多麼的凶猛了。
資本的積累無是殘酷與血腥的，徐冷自問與那些大鱷們競爭還是沒有那個資格的，所以他現在要做的便是搶這一個字了，而且要搶的快搶的迅速，在別人反應過來之前動作迅速的將這些蛋糕先嚥進肚子裡去，說的難聽一點，就算把自己撐死也不給那些傢伙們吃。
文字加手機創造了一個過兩百億的簡訊市場；音樂加手機創造了一個超過二十億並且高速展的彩鈴市場；那麼動漫加手機的未來空間又有多大？手機動漫作為手機3G時代的熱點業務，將手機平臺看作華夏動漫製造的救星也毫不為過。
零五年華夏動會計劃在全國開展原創手機動漫大賽，目的就是挖掘並培養一批手機動漫片製作企業，進行資源儲備。隨著影片功能手機的普及和手機動漫技性障礙的解除，誰擁有高質量的內容團隊，誰能透過動漫內容打造動漫明星，賺錢於周邊產品開，誰就有可能成為這一領域的王！
到時候，不，是從這個時起只要夢境集團能夠收納一大批設計人才並且規模培養在校藝術專業學生冷完全可以領跑這一行業甚至是壟斷半壁它的江山，而衍生產業的開自然不是什麼大的問題，前面這麼大的難關都能走過來，這種像麵糰一樣簡單的隨意揉搓的事情如果失敗了，那麼還真的是不知道怎麼來說了許也只有無語問蒼天了，無語的也不止會是自己些對手們或許都有一槍崩了他們自己的衝動，怎麼會輸給這樣的白痴？
回神來，徐冷對著安靜一片的會議室問道：“都看完了沒有？看完了的話就起來說說自己的看法，不需要拘謹，我說了，我需要的是一個精英的團隊商場如戰場，一個人是無法稱王的。”
“董事長我來說吧。”一向鐵面地張鐵驀然地站了起來罕見地主動出頭。
對於這位董事長一手提拔。段鐵血地公司一方諸侯有地員工除了因為與他“同是天涯淪落人”而關係交好地何燕安只外。都是抱著一種敬而遠之地態度地算是與他同級別地幾位部門大經理也甚少攀談。畢竟一來他與徐冷有些別人又嫉又懼地莫名關係。二來他地手段也令人有些不好接受。所以現在他站起來要回答問題。竟然也是沒有人敢來爭搶。
徐對自己這個一手破格提拔地下屬其實是非常地欣慰與讚賞地。將公司非常重要地人事部給管理地井井有條。一點都沒有辜負他地期望。私下裡曾經很多次暗中點頭。除了竺琦因為忙著要管理整個完美時空地事情很忙不知道外。王浩與吳美女都是心裡清楚地。所以他們對張鐵飛地態度也是相當好地。
至於別人很多次暗自議論張鐵飛地鐵血手腕和不盡人情。還有人暗地裡投訴張鐵飛。或說一些他地壞說。其實徐冷都是知道地。王浩管理夢境集團地日常事務也向徐冷彙報過。而徐冷地回答很簡單。只有兩個字：隨他。
在徐冷而言。王浩、竺琦、吳美女這三個人是和白起當年在大秦地身份一樣地。三軍統帥。可以獨擋一方。而張鐵飛、何燕安這些人他是當成大將來用地。
帥與將自然是不同地。將
領軍，而元帥在領軍的同時還可以指揮戰役。張鐵個公司的部門總經理，他要做的只要管理好手下的部門就行了，至於手段方面，他喜歡強硬就強硬，懷柔就懷柔，徐冷是根本不用管的，因為兩對於徐冷都沒有影響，結果是相同的。
可是一個元帥不同，元帥就和徐冷現在是夢境集團的皇帝位置一樣，要剛柔並濟，一味的強硬鐵血是沒有用的，如果張鐵飛處在王浩他們的位置上徐冷就會在意他的手段了，這就是差別，也是徐冷不在乎他怎麼管理人事部的原因。
見徐冷微微頷，張鐵飛侃侃而談道：“董事長所選擇的這部動畫片我覺得是相當不錯的，先是它的名字，喜羊羊和灰太狼，跟我們小時候看的一些動畫片和兒童故事童話很有默契感，什麼大灰狼小綿羊的。然後它的一些人物名字取的也很有意思，什麼懶羊羊、美羊羊的，既能夠吸引小孩子，又能夠吸引我們年輕的一代。”
“的確，繼續。”徐冷讚許的衝張鐵飛點點頭，對於自己的忠實手下，是不需要玩和趙天威以及張風林那樣的試探的，在他做的不錯的時候不時的讚揚就行了。
張鐵飛鎮定的繼續道：“再一個，從創作理念上，老闆上面的資料顯示，這家公司雖然只是一家一家僅有20多名員工的小文化傳播公司，可是他們卻和傳統的國產動畫片製作團隊不同，不說教，而是努力塑造出一種輕鬆簡單的人物和劇情，充滿機智幽默的情節，融合了非常多時下年輕人生活中的元素在裡面，娛樂性很強，卻又積極向上，傳達著一種樂觀、自信、勇敢的精神。在我看來，這是一個相當不錯的優點，我們或許能憑這點讓這部動畫片一炮而紅。”
“董事長用這部畫片作為出點展的建議我覺得非常有價值。”張鐵飛以這句話為總結，對徐示意了一下之後坐了下來。
“說的很好。”徐冷啪啪啪的起了掌，其他人雖然有些羨慕嫉妒，但是徐冷這個老闆都帶頭了，他們自然也是跟著鼓起了掌來。
待掌聲稍停來之後，徐冷伸出手掌虛按了一下示意自己要說話之後，指了指資料的最前頭道：“這家公司是新成立的，也正如資料上面所說的只有20幾個人，可是我和他們聊天的時候卻現，他們的商業思路非常清晰，他們下一步除了準備繼續創作這部動畫片在電視臺播出之外，還在策劃同名電影、同名玩具製作、圖書出版、音像出版、兒童服裝、甚至與肯德基等著名企業合作，獲得專項訂製玩具訂單等，下一步他們還策劃瞭如網路遊戲、網路形象授權等網際網路產品，音樂下載、手機屏保等無線產品線等等等等，這些實際上已經初步具備了一個類似迪士尼的娛樂產業展模式了，和我們的如今進軍動漫產業的計劃可以說是不謀而合。”
頓了頓，徐冷掃視了一會議室裡的所有高管們笑道：“所以說，鐵飛的讚揚我是可以大言不慚的接下來的，收購這家公司以及利用這部動畫片進軍動漫產業，在我看來，不是有價值，是非常非常的有價值，我是相當的英明神武。”
徐的這番“不要臉”的自誇終於讓整個安靜的會議室裡傳出一陣鬨堂大笑，所有的夢境管理層高管們也終於全部從徐冷會議一開始的冷厲形象中擺脫出來，會意的融入夢境這個大集體之中，慢慢的被徐冷無形的領導魅力所影響。
“目前華夏的大學裡，動漫專業每年業生只有三百人左方，動漫從業還不到一萬人，但是我國影視動漫人才總需求達到１5萬，遊戲動漫也在十萬人以上，所以我國動漫人才始終處在供求嚴重失衡狀態，一個巨大的人才培訓市場即將浮出水面。明年的這時候將會是動漫產業競爭最激烈的時候，我們現在要做的就是儘可能的開始人才庫培養和一系列挖掘人才的行動，我們要讓夢境的人才機制如海綿般不斷吸引人才。
”
待安靜下來之後徐繼續：“資金方面我們不需要擔心，至於宣傳和運作我想在座的也不會是問題，我們要考慮的就是人才與技術，尖端的人才和技術。”