既然有了舉報，那自然需要重視。私有企業畢竟不是ZF機關，ZF機關向來是派系相互較力的地方，如果背後的老闆過硬的話，即使有再多再大的問題，即使被舉報的次數再多也安然無恙。正所謂他強任他強。明月照山崗，任你風吹雨打，我自巋然不動。但如果後面的老闆不夠硬，而你又恰恰被舉報了的話，那就對不起了，必定要為ZF新一輪反腐風暴功績榜榜單做出一定的貢獻。
可是，一個CFO還不僅僅是財務總監那麼簡單，已經能夠影響到公司的決策層了，要知道龍騰的戰略發展委員會中，CEO和CFO都是佔據了兩個投票名額的！
在辦公室來回踱步，張國棟仔細思考了一會兒後最後開始著手安排。首先他給深圳市公安局局長廖君打了個電話，讓他幫忙盯住曾雲妮，廖君非常爽快的就答應了這件事情，然後轉頭就對自己的心腹愛將刑警支隊的支隊長叫了過來，如此這般的吩咐了一圈，並強調一定要保密再保密。
廖君之所以對張國棟的事情如此熱心那是深圳市官場有一個心照不宣的事情，對涉及到張國棟的事情一定要放在首位，一定要辦好。在經濟掛帥的年代，一個國內最大投資額度的企業家在深圳發揮的作用是無比巨大的。要知道從改革開放到現在也不過十年左右的時間，而深圳實際上已經躍居為全國第五大國民生產總值的城市了。這其中龍騰起到了至關重要的作用。
而且誰不知道張國棟和最上面那位是什麼關係，在沒有皇帝的年代裡，頂上那位對整個深圳而言就意味著神話，而作為他的外孫女婿，張國棟自然是深圳官場中人追捧的物件。雖然明明知道要想得到張國棟力捧不是一件很容易的事情，但每個人還是不由自主的爭先恐後，唯恐自己少做了一點而失去上位的機會。
然後張國棟給任正飛打電.話讓他進辦公室和自己商量。
說實話，曾雲妮出現這樣的事情.使得張國棟對人性充滿了懷疑。要知道人們最相信的往往是和自己打天下的那批人，而最懷疑的也往往是和自己打天下的老臣子。歷史上的朱元璋就是這樣的例子。
洪武十三年，朱元璋突然宣佈.宰相胡惟庸妄圖謀反，將他賜死，並且把和胡氏關係密切的淮西貴族一個個深入挖掘下去，覺得誰不可kao，就把他牽連到胡案之中，全家殺掉。整個胡惟庸案先後誅殺了三萬餘人，其中包括朝中最有權力的二十二名淮西貴族，都是公候一級。甚至連自己的兒女親家李善長也不放過。李善長被殺時已經七十七歲，開國元勳，替朱元璋辦了三十九年事，位極人臣，為人也老實本分，本以為能把尊榮富貴享到頭，誰料朱元璋藉口星象不吉，需要殺大臣應災，李家及其妻女弟侄家七十餘口全家被殺。 胡惟庸案殺的多是文官，後來，朱元璋又製造了藍玉案，又殺了二萬餘人，這次多是武將。透過這兩次屠殺，朱元璋將滿朝最有實力最有能力的文武大臣基本殺光了。
而到了近代，最有名的是斯大林大清洗。從1934年底開.始到第二次世界大戰爆發之前結束，約有70的軍長，60的師長，50的團長，20-25的其他軍事人員遭清洗。公有25000-35000名紅軍指揮員，約佔整個軍官團的50，遭到了形式多樣的清洗。
大清洗幾乎整個消滅了蘇聯紅軍的軍官階層，紅.軍指揮人員和政工人員有4萬餘人被清洗，其中1.5萬人被槍決。大清洗槍決了5名元帥中的3人，4名一級集團軍級將領中的3人，12名二級集團軍級將領的全部，67名軍長中的60人，199名師長中的136人，397名旅長中的221人。
當年著名的列寧遺囑中提到的6位蘇共領導人，.最後除斯大林外，另外5人——托洛茨基、季諾維也夫、加米涅夫、布哈林和皮達科夫，在3次大審判中全部被處決（托洛茨基因流放海外缺席審判，但後被刺殺）。
此外，領導十月.革命的第6屆中央委員會成員中有2/3被槍決；十一大中央委員會的27人中有20人被槍決；十五大政治局的7人，除斯大林外，全被槍決或暗殺；第1屆蘇維埃政府的15名成員中，除5人已去世外，除斯大林外的9人全部遭槍決。1936到1938年間，蘇共一半的黨員——約120萬人被逮捕。
更為悲慘的是在1929年到1933年間進行的農村革命中，農民付出了很大的代價，有八百五十萬到九百萬農民被鎮壓。從1929年到1953年總共有一千九百五十萬到二千二百萬蘇聯公民成為斯大林鎮壓的犧牲品（不包括戰爭年代）。其中不少於三分之一的人被判處死刑或在勞改營和流放地死去。
當然斯大林這樣的暴君即使全世界也找不出幾個來，因為他的清洗已經不僅涉及到自己的功臣，連整個國家的人都算了進去。
但是，創業的夥伴是權利的夥伴是完全不同的。世界上很多成功典範的公司都不是一個人做起來的，而是兩個或幾個合作伙伴相互支援相互配合，將公司做大做強的。比如雅虎，在中國人心目中，或許楊致遠是雅虎唯一的真神，但是另外一名創始人大衛.費洛絕對是不可或缺的。還有谷歌的兩位創始人Sergey Brin和Larry Page也是合作創業的典範。
任正飛一進辦公室就見到張國棟用一種複雜的眼光看著他，搞得他有些摸不著頭腦，要知道以往他進來要麼是很嚴肅的彙報事情，要麼是張國棟和他笑著談一些事情或者做出一些比較重要的決議。但是今天張國棟這種眼神他還是第一次見到。那裡麵包含著期待，懷疑，信任還有許多莫名的情愫在裡面。
“怎麼了？老闆？”見張國棟還是沒有說話的意思，已經被張國棟的目光盯得有些發毛的任正飛硬著頭皮問道。
張國棟指了指桌上的舉報信，沒有說話。任正飛拿過桌上那疊厚厚的材料，只是看了一眼標題立馬大吃一驚。抬頭看了一眼張國棟，張國棟示意他繼續看下去。
看完厚厚的一疊舉報材料後，任正飛的神色有些複雜。說實話，以往他對曾雲妮也很少管，基本上處於一種完全信任的態度。畢竟他們兩個人都是首席，只不過自己負責的事務更全面一點而已。但現在出了這樣的事情，顯然是自己巨大的失誤！
“老闆，我要向你檢討。”任正飛剛剛說完這句話就被張國棟打斷了。說實話，無論是上輩子和這輩子他都對這些檢討格外的反感，要知道這基本上是中國ZFGY的專利，一出什麼事情就是我必須向XX做出深入檢討。但實際上心底完全沒有把事情放在心裡。甚至很多犯了大錯誤的GY也不過是調離崗位另有重用而已。後世中國網路上經常看到的新聞評論便是這樣的道歉毫無新意毫無意義。
“檢討的話就不用說了，說說你是什麼打算吧，要知道現在曾雲妮對龍騰的作用並不下於你，整個財務方面，如果她這邊出問題，公司估計要面臨著癱瘓的危險。雖然以前為了防患於未然，公司採用了財務軟體。但是，過去也是我大意了，一直沒有強制要求，現在看來，財務軟體還是非常有必要的。”
“我想現在首先要做的是從下面提拔兩個最信得過的人來平衡曾雲妮手中的權力，然後慢慢過度，當曾雲妮不是唯一的核心的時候就是查實她的時候，現在恐怕還不能動她。”
張國棟仔細的想了想，的確，D這一點倒是做得十分不錯，要動一個人，首先將他的職位高升半級，調離到相對非重要的職位，然後再拿下。現在正好缺少一位亞洲區副總裁，看來可以先用來緩一緩。全球副總裁就不用說了，到時候丟臉丟得更大的是龍騰！
“還有，出問題的很可能是整個系統上面，既然老闆下定決心要動，我想幹脆更徹底一點，公司發展到現在四年，我進來也三年了，公司已經漸漸有了一些保守和僵硬的元素在裡面了，雖然老闆掌握了整個大的方向決策層，但是藉此機會引入一點新人帶來一些新氣象也是十份有必要的。”
“嗯，還有麼？你覺得貪汙腐敗真的不能禁止麼？人家說高薪養廉，為什麼香港就做得那麼成功呢？雖然也不是完全杜絕了腐敗，但至少人家做到了腐敗發生率大大的減小。龍騰給出的待遇也不低吧？”
“我想，這就是人性吧。”在這個問題上，任正飛也是非常尷尬，要知道平時他和曾雲妮走得是有點近的，現在出現這樣的事情，他實在是很沒有面子。