第79章 二楞子
姜冰不看她求情的樣子，因為當著這麼多領導層的面饒過鄭一航和周杰，實在是不妥。
可她又實在不知道該怎麼處理。
她應該慶幸這件事沒有驚動到警方和記者，不然她這家企業，是真的被推上風口浪尖，處理起來就更麻煩了！
“哎喲，各位領導，我們就是上二樓吃個飯，根本沒想到會吃出那麼大的禍，要怪，就怪老李頭不給我們做飯吃！”周杰氣道。
食堂主管一聽這傢伙把鍋扔到自己頭上，心裡不舒服了，嚷道：“狗屁！飯明明是夠的，分明是你們自己想打架！”
“夠個屁！就那幾顆米？跟餵雞一樣，我每次都吃不飽！”
“那是你自己不早點來吃飯！”
“哼！我就晚了一點，老李頭就不給飯吃了！你們食堂的就是摳門！”
“你……”
肥頭大耳的食堂主管跟周杰爭得面紅耳赤，恨不得當場扒了這小子。
“你們兩個還有臉嚷嚷！”安保部經理付思越指著兩人，“你倆鬧出這麼大事，就沒有一點羞恥心嗎！”
周杰和食堂主管安靜下來，場面陷入嚴肅境地。
“咳……”鄭一航正色起來，打破沉靜，分析說道：“這件事，我看是你們管理不善和制服缺陷導致的。”
“你瞎說什麼！”付思越拍桌喝道。
但總教官段伏波卻很有興趣，喝止付思越，說道：“讓他繼續說！”
“同一個訓練基地裡，為什麼兩個食堂的待遇不一樣？”
“我看到的是，安保部和特衛部在這裡都是受同樣的訓練強度，並不見得安保部的人就跟不上訓練，也不一定特衛部的人就很出色！”
“安保部的學員並非位元衛部的學員差，很多人只是缺少一個證明的機會，這又暴露了基地的等級制度過分分明，這樣導致的結果是特衛部學員越來越心高氣傲，而安保部學員的積怨則越來越深，心不齊則不成團，這樣遲早會大亂！”
鄭一航條理清晰，分析指出力盛訓練基地的陋病。
周杰在一旁聽得點頭，大喊：“就是就是，所以誰也不爽誰，遲早得幹起來！你看這場架，誰打得不過癮！你問問他們去！”
“周杰說得對，今天大家只不過是提前爆發了，不過還好大家都是文明人，積怨也不深，不然你們覺得你們有能力壓下他們？”鄭一航問道。
段伏波聽完點點頭。
基地裡的學員都是練家子，很大一部分又都是出身軍營，可以說，這已經等於是一個部隊！
如果學員們真正不認理兒的話，光憑他們幾個掛名領導，是根本不可能壓得下來的。
姜冰也聽得很認真，她雖然是企業高管，但當局者迷，她自認為很合理的制度，但沒想到會令手底下的員工如此反感。
“我進公司的時候，聽到的是公司早就打算要衝擊到行業領頭位置，但如果僅僅是把表面包裝好了，而內部人員不行，那就公司就永遠達不到那個位置！”
鄭一航說得有條有理，並不是胡言亂語。
段伏波看著他，問道：“那你認為，該如何改變這個局面？”
“大家其實也就是對等級制度有意見，他們既然想升成特衛，那為何不給一個機會？我相信力盛不差錢，特衛名額的限制如果放開一點，那麼對學員的積極性和團結性，將會提高很多！”鄭一航說道。
“哎嘿，鄭老弟說得對！特衛裡那些個雜……學員，也有差的，甚至還不如我們普通保鏢呢，他們佔著茅坑不拉屎，倒不如把名額讓出來給本事高的人坐！”周杰激動說道。
這也確實說到了力盛的等級制度缺陷。
因為特衛名額每年只有幾個，然後部門領導卡著，說得現實點，就是學員如果沒有好處送上去，那別說參加特衛選拔了，就是報名的資格都不沒有！
這就又導致了人員品質的問題，使得力盛的特衛個個耀武揚威，但實力卻並非匹配他所處的位置。
周杰就吃過其中的虧，他因為家境不好，沒好處送給安保部的人，所以他在力盛待了兩年，卻一直沒機會參加特衛選拔！
但這並不是代表他沒實力！
段伏波身為基地總教官，又身兼特衛部經理，每天事務繁忙，所以管不來那麼多，一般發下去的特衛名額，都是給安保部的管理層提供合適的學員參加特衛選拔，所以他對其中的貓膩並不知曉。
如果不是這一次特衛部學員和安保部學員打架，他甚至都不認為安保部的普通保鏢能跟特衛比。
他心裡對鄭一航和周杰非常感興趣。因為這倆人在這場打架鬥毆中，身體竟然完好無損！
段伏波看著姜冰，等姜冰點頭後，他笑了笑，說道：嗯，你提的建議都不錯，這件事我們會好好處理，先這樣吧，你們兩個先回去吧！”
鄭一航和周杰點頭，悠哉離開會議室。
他們走後，會議室裡也散會了，他們需要好好重新審視一下公司的陋病。
大家走出會議室的時候，段伏波拉住付思越，說道：“老付，這倆人我要啦，回頭你把他們的資料給我看一下！”
段伏波笑了笑，離開會議室。
鄭一航回到基地，卻看到非比尋常的一幕。
基地的訓練場上，圍坐著一眾學員，不分特衛和普通保鏢，此時竟然都聚在一起談笑風生！
中午才打得你死我活，現在居然就不棄前嫌，坐在一塊兒親如兄弟了！
雖然每個人臉上都掛了彩，雖然這些彩頭有的甚至是坐在他們身邊、對面的人留下的，但他們絲毫不在意，反而指著傷疤跟對面的人說笑。
鄭一航好奇心起，就參與進去聽他們在說什麼。
他和周杰一出現，可謂是引起了轟動。
一眾學員瞬間向他倆聚攏過來，眼光齊刷刷落在他倆身上。
有學員翹著大拇指，笑道：“哥們，你倆真是厲害啊！”
還有學員說著：“要不是你倆在食堂跟特衛幹起來了，我們和特衛哪有那麼爽快的切磋機會！”
說完，一手攀在坐在他旁邊的一名特衛肩上。
看來，這一場大家都是“不打不相識，打了情誼深”啊！
安保部的學員經過這一場架，把長時間的積怨都發洩了出去，別提多爽快了！
特衛部的也透過這一場架知道了自己的不足和高傲，以後自然要收斂改正！
大家圍坐成一圈，時而討論格鬥技巧、時而大談人生，時而大笑、時而共憤！
爽快不已！
下午的上崗培訓照常進行，培訓的都是一些職業技能、素質素養和注意事項，還有一些禮儀。
保鏢和保安還是有些差別的。
保安是長期供職在一個地方，而保鏢是外面的客戶來到力盛下單，然後再由力盛撥人過去。
普通保鏢的單子通常是去到一些重要場合做安保工作，比如大會、展覽會、商場展演之類的，或者在明星見面會當人牆、或者在富豪的別墅周邊站崗等等，相當於移動保安，工資也跟保安差不多。
然而特衛就不一樣了，特衛屬於私人保鏢，佣金高，福利好。
經常是貼身保護富豪富少、明星等各行各業的重要人物。
還有一些被富豪圈養的小三、小情人等等……
普通保鏢和特衛穿的服裝也不一樣。
普通保鏢出勤沒有固定服裝，一般是穿力盛自己的黑色勤務服，但有時客戶方會提供他們自己的保安服裝，各種顏色都有。
特衛就不一樣，特衛都是清一色的黑墨鏡、黑西裝和黑色運動皮鞋，穿起來很顯精氣神，又具有威懾力！
主要是帥！
但特衛的工作時間不是確定性的，有八小時制的，還有全天二十四小時制的！
而且一名特衛，出了要有極高的素質和防衛手段，還要懂得各種禮儀，比如餐桌禮儀、會面禮儀等等！
只要僱主不休息，特衛就要一直保持人在僱主視線以內，這是為了讓僱主放心！
在基地的三天培訓，瞭解的也就是這些。
鄭一航不住在基地裡，他選擇回租房住，那裡更適合他。
每天培訓完了之後，先和周杰去綜合格鬥訓練室練一下，順便指導一下格鬥教官龍炎，直到一身大汗淋漓之後，才回小樓，跟徐鳳梧蹭飯。
三天後，上崗培訓結束，鄭一航正式入職力盛。
這一天，鄭一航去基地等任務分配，只見基地裡的學員個個紅光滿面，笑口常開。
周杰老早就等他來基地。
“老鄭，哎呀哎呀！”
周杰也是紅光滿面，咧著大嘴巴子，笑容就沒停過。
“今天是什麼情況？要搞聚會？”鄭一航疑惑。
周杰拍拍他的肩膀，嘿嘿笑道：“老鄭啊，咱倆那場架沒白打！一仗就給幹出彩花來啦！”
“說事！”
“嘿嘿，是這麼個事，上次批評會的時候，你不是槓了那幫管事兒的一波嗎，段領導不是說要改政策嗎，哎嘿，那傢伙還真改了！”
“……”鄭一航表情冷漠，這楞頭青說得我像個槓精一樣……
“段大領導和姜總領導特地釋出通知，以後一二樓食堂全面開放，各部門均可使用！！哈哈，不怕沒飯吃啦！”
“還有個更大的喜事兒！段大領導宣佈今年的特衛選拔名額全面開放，只要是力盛的在職保鏢，都可以報名參加！”
“呀吼！我他孃的腿終於要穿上西裝啦！”
周杰興奮的大跳起來，呼天喊地的。
“……”
鄭一航看著周杰這興奮的模樣，也笑著慶祝。
看來他的提議對力盛的管理層多少還是有些作用，但對於某些人來說，他的這些提議可就是絆腳釘一樣了。