第四天一大早，牧洋搭公交去林氏集團上班。
這平時坐公交不覺得，沒想到上下班這麼擠，牧洋連續錯過三輛公交才擠上去，而且是整個人貼在門上的那種。
他第一次體會到S市擠公交的威力。
牧洋到林氏大廈的時候才八點過三分，離正式上班差不多還有半個小時。
“林總，早！”前臺小美眉對林曦涵點頭問好。
林曦涵微笑地說了一聲：“早。”
牧洋看著林曦涵，她今天穿著是一身白色正裝，成熟中透著嫵媚，非常有味道。
林曦涵：“牧先生，你這樣一大清早盯著自己上司看，是不是不太禮貌？”
牧洋剛才看到林曦涵有點失神，所以有點失態。
“林總，美女不就是被人欣賞的嗎？這就跟草坪一樣，如果草坪不讓躺，那還不如改種仙人掌，要不多浪費！”
林曦涵：“你！牧洋，我是你上司，你敢這麼和我說話？”
牧洋：“林總，我記得咱們林氏集團的企業文化就是家的文化，要員工把公司當成自己的家。我想公司既然是自己家，那公司裡面的每一個人就是我的家人，我和自己家人那麼說話有問題嗎？”
林曦涵：“你！……”
這個傢伙太氣人了，可是他的話怎麼就沒有漏洞呢？
她就是想反駁幾句都找不到理由。
林曦涵氣呼呼地轉身就走。
牧洋慢悠悠地跟在林曦涵後面。
這個時間點乘坐電梯的人不多，裡面只有牧洋和林曦涵兩個人。
“林總，你每天上班都這麼早嗎？”牧洋問林曦涵。
林曦涵假裝沒聽到，直接轉過臉去，根本不想鳥這個討厭鬼。
牧洋熱臉貼到林曦涵的冷屁股上，他也毫不介意，依舊笑嘻嘻盯著她看。
“厚臉皮！”林曦涵見如此冷落牧洋，他一點也不尷尬，反而得寸進尺，就輕輕罵道。
“啊？你說什麼？”牧洋扯著耳朵問。
林曦涵：“我說你厚臉皮。”
牧洋：“我臉皮怎麼厚了？”
林曦涵：“你盯著別人看，不害臊！”
牧洋笑呵呵地說：“盯著別人看就屬於臉皮厚，不害臊
？”
林曦涵：“那當然。”
牧洋：“那你盯著我看怎麼算？也不害臊？”
林曦涵：“誰盯著你看了？”
牧洋：“美女，你可能沒學過物理，我給你普及一下光學知識。光是沿直線傳播的，你看到什麼就說明有什麼東西透過光的路徑傳播給你。所以你看到我看你，這就說明我們彼此眼裡光的路徑是想通的，換句簡單的話解釋就是你也在看我。”
林曦涵真要崩潰了，這個無賴，還是個有文化的流氓，說話一套一套的。
“怎麼樣，無話可說了吧？不過沒關係，如果你想看我，就到我的辦公室找我，你的門票錢我給你八折優惠，親，如果辦包月套餐的話還可以給你更多優惠。好好考慮一下哦。”
牧洋說完，電梯到十七樓，牧洋吧唧一聲跑路了。
林曦涵兩個手攥緊包包，她剛才真的差點沒忍住，想直接用它試一試到底是包包硬一點還是牧洋腦殼硬一點。
她真的好想親自試驗一下然後找出這個答案。
牧洋剛才是故意激怒林曦涵，他這兩天想出一個計策，要找出涵涵身邊潛在的敵人，他就要先成為她的敵人。
因為敵人的敵人就是朋友。
人力資源部的人上班後，牧洋和顧克去辦好入職手續，秦總把他們倆編到業務八組。
業務部以前有七個組，八組是剛剛成立不久的，所以現在是八個組。
每個組有主管一名，組長一名，組員若干。大點的組有二十幾個人，小點的組就像牧洋他們現在一樣，除去主管和組長，還有四個組員，換句話說除了他們兩個小兵，還有兩個小兵。
業務部的老大是秦總，還有一個姓馮的副總監，再加幾個辦公室文員什麼的，這個規模確實不算小。
牧洋他現在所在的林氏食品公司主要做國內市場，每一個組負責一個區域。
前七個組負責的區域分別是華東、華南、華北、華中、西南、西北、東北。而牧洋他們八組剛成立不久，兵源不足，只是一個救火隊，哪裡需要去哪裡，更多的是做售後、情報收集和推廣工作。
業務員的基本工作本來就包括維護老客戶、開發新客戶、商務談判和簽訂合同、客戶需求分析、整理客戶清
單、客戶回訪跟蹤、監督產品質量和服務狀況等。
一個好的業務員，不僅要口才好，還要熟悉自己的產品，挖掘客戶需求，維護好客戶關係，讓客戶滿意進而持續購買。
當然這裡所謂的口才好，不是要你說的天花亂墜，而是應用你的語言技巧引導客戶完成購買，很多時候，用心傾聽比口若懸河效果要好得多。
八組目前還沒有主管，由王組長兼任。
王組長全名叫王奇虎，原來是二組一名老業務員，最近林氏食品公司好多老業務員莫名辭職，所以他得到提拔，擔任新建的八組組長。
這個王組長能力一般，業績也一般，這次提拔，除了資歷長之外，還和業務部某位領導沾點親戚關係有關。
他最大的特點就是聽領導的話，領導說向東，他絕不向西挪動半步。
他還喜歡倚老賣老，自以為是，不太喜歡聽下屬意見。
八組另兩個業務員也是上兩個月才來的，算不上老，也不能說新，反正還在試用期。
林氏給業務員的待遇非常好，無責任底薪三千五，提成是6-7個點，一般公司都是4-5個點，超額的部分還有獎金。
每月銷售冠軍還可以額外領三萬塊錢獎金，季度冠軍是十萬，年度冠軍是三十萬或者一輛高階轎車。
林氏每個月都會有不少補助，如車補、餐補、電話補貼、住房補貼等，5-10月份每個月還有二百塊錢的高溫補貼。
所以你只要努力，在這裡拿個上萬的月薪不是什麼難事，一個月好幾萬的都大有人在。
牧洋和顧克第一天上班，基本沒幹別的，除了人力資源給他們培訓企業文化、公司制度什麼的以外，其它時間就是看公司產品資料和競爭對手資料。
公司產品資料無外乎產品技術和產品特點，優劣勢等資訊，對手資料更多的是分析對方產品的優缺點，重點是缺點，好向客戶介紹自己產品的時候更有針對性。
牧洋一個小時就把所用的資料看完，還上網找了好多別人的內部資料，可以不謙虛的說他現在的產品專業知識不遜任何一個老業務員。
下午五點半，兩人準時下班。
牧洋和顧克又在林氏公司大門口分開，各回各家，各找各媽。
（本章完）