有了市委書記親自掛帥，還有葉氏集團的財大氣粗，徵地變得異常順利，涉及到的三十多戶在短短兩天的時間裡都簽字按指印，沒有一家反對的。
徵地買下的地皮，全部劃歸到葉盾安全公司，資金都是葉天龍自掏腰包，李申也拿出八百萬，買下了飛龍網咖周圍十畝地皮。
飛龍網咖一下子在洛山鎮中成了茶餘飯後的談資，被談得最多的，就是飛龍網咖的老闆，以遠遠低於市場價買下了那十畝地皮，飛龍網咖後臺強硬，在洛山鎮裡幾乎人人皆知。
不過因為飛龍網咖之前獲得的超高名氣，引來了大量的外來遊客，洛山鎮的人，除了羨慕，也有佩服和支援。
現在每天跑到飛龍網咖觀看一號機器人的老百姓，平均超過兩百人，這是讓很多山區旅遊景點羨慕不已的待遇。
比如同在紋縣的一個鎮，轄區比洛山鎮大一倍，經濟也至少是洛山鎮的三倍，那個鎮十年前投下五個億打造了一個以茶莊為主題的旅遊景點，到現在的遊客都達不到平均每天一百人。
而洛山鎮的政府還沒投資一分錢，飛龍網咖就能夠吸引平均每天兩百人的遊客，這一點，讓陳霖的鎮長女友在紋縣這個官場裡，著實風光了一下，立刻讓之前質疑她的人都無話可說。
李申花了八百萬買了十畝地，擁有期限是八十年，立刻動工擴充套件飛龍網咖，在網咖旁邊建一棟商業大樓，打算將來打造超級智慧自助商場，全場都用智慧機器人服務。
建設商業大樓的錢，都是找銀行貸款的，整整三個億，這也是市委書記從中協調，李申才能如此快速就完成貸款並且動工。
李申這才深切地體會到葉家隱藏著的能量。
陳鐵，是一匹千里馬，而李申就是他的伯樂。他以前只在論壇活躍，雖然擁有數千個DIY迷粉絲，但所獲僅僅相當於一份勉強過得去的工資而已，利遠遠不及現在。
陳鐵已經是葉盾安全公司裡的一名技術總管，月薪三萬，公司還給他配了一輛三十萬元的轎車，並且擁有百分之2的股份。
他的唯一任務，就是帶領一個研發團隊，為李申研發更加靈活
，更加成熟的機械。
李申會按照超級網管系統對智慧機械的評價標準，陳鐵的業績進行評估，只要陳鐵打造出來的機械等級越高，李申就會相應的進行獎勵。
不過，培養陳鐵需要時間，暫時不知道陳鐵能達到多高的程度。
葉盾公司的執行模式到現在，基本成型，一方面是李申不停地用網路安全模組去掃描獲取漏洞，然後交給公司的運營團隊去炒作，每個漏洞都賣錢，而且是光明正大地賣錢。
另一方面是則是陳鐵的智慧機械研發部，不斷地研發新產品，這個研發部只負責出新產品，至於批次生產的，外面有大把的代工廠，當然也可以在工業基礎最發達的城市設立自己的生產線，比如東光市。
處理完這些，李申已經對周金山的邀請，拖延了半個月之久，現在終於可以去HES的總部跟周金山見面了。
這半月，周金山也沒催李申，因為HES集團和克拉斯公司的重大合作事項按照法律流程，到現在也僅僅是到了協商利益的詳細分隔而已。
HES集團主要是以技術入股，而這技術又離不開李申這個人物，所以到了這一步，沒有李申在場，還真談不下去，幸好李申及時出現。
再次見到那個身材高挑的金髮美女，李申有種眼睛一亮的感覺，這美女再也不是一張撲克臉了，變得熱情親切很多。
李申在那次展會上贈送給周金山那套智慧監控裝置，核心是控制程式，這程式已經被HES集團的智慧裝置研發部分解地差不多了。
但其中的智慧識別和智慧分析是如何協調運作的，HES集團的研發部到現在還沒弄清楚，偏偏這個關鍵點，是這套智慧監控裝置中畫龍點睛之處。
只有智慧分析模組可以完美地跟智慧識別協調起來，才能讓裝置擁有智慧，不然的話，這套智慧監控裝置只是乏善可陳而已，還無法讓克拉斯公司感到驚豔。
也就是說，如果李申不來，周金山這次的重大專案估計最終還得失敗。
米拉作為克拉斯公司的第二大股東，而且掌握實權，她的座駕就是克拉斯最新款的純電動超跑，蟒蛇
s2，以自動駕駛技術作為招牌。
克拉斯超跑風靡全球，但推出蟒蛇s2之後，隨著銷售量的劇增，自動駕駛開始出現負面情況，蟒蛇s2的自動駕駛技術，還是無法完全勝任所有路況，其智慧程度，也就跟個新手駕駛員差不多，一旦路況複雜起來，比如對人肉碰瓷就無法處理。
最近有個關於蟒蛇s2的新聞，說是華夏國中一輛蟒蛇s2，為了避開突然從路邊跑出來碰瓷的人，急速變道，結果造成了五車連撞。
關於這個起到畫龍點睛作用的技術關鍵點，李申只需讓系統提供一份說明書就行了，幸好系統同意對這份程式進行說明。
因為這份程式是系統對李申的獎勵，在系統眼裡，李申有權要求系統提供詳細說明。
但如果是智慧服務端的程式，系統就拒絕了對程式的說明，這讓李申感覺又尷尬又無奈。
李申拿出技術關鍵點的說明書之後，周金山對李申的技術毫不懷疑，立刻讓研發部進行消化吸收，同時，周金山表示願意用兩種方式提供給李申選擇，用來支付這個技術。
一種是贈送HES的股份，價值相當於一千萬元。
一種是現金一千萬萬。
李申先是婉拒了一下，因為之前已經說是送給周金山的了，因為周金山已經獎勵他兩千萬。
不過周金山堅持李申必須收下，不然的話，HES公司在合同上不太好描寫這次合作的詳情，因為HES是上市公司，得考慮到“概念”的問題。
如果這技術不是HES自身擁有的，HES股票在“克拉斯”概念上就分量變輕了很多，如果李申收下了這些“員工獎勵”，HES就是擁有技術底涵的，是貨真價實的“克拉斯”概念龍頭。
至於之前獎勵他的兩千萬，周金山笑而不談。
其實對市值已經超過兩千多億的超級企業HES來說，總共三千萬元的支出，就能換回跟克拉斯公司達成重大合作，實際上是賺瘋了。
李申無奈中，“勉強”收下了HES的價值一千萬元的股份，現在對李申來說，這股份對他的意義，比一千萬元現金更重要。
（本章完）